【正文】 屬于評估行為守則（《供貨商標準》） ,最多不超過 25人,、,、工廠文件審閱為進一步確保WalMart《供貨商標準》的正確貫徹、執(zhí)行,WalMart或WalMart指定的第三方將會采取工廠現(xiàn)場檢查等措施,以確?！豆┴浬虡藴省返玫秸_貫徹、相關(guān)文件檢查的供貨商將面臨立即取消剩余訂單、商品拒收、退貨、總結(jié)會議按照事先安排進行審核時,工廠管理人員代表及/或供貨商須在場,并與工廠管理人員討論發(fā)現(xiàn)的不符合WalMart公司《供貨商標準》,（違規(guī)行為）,將編寫好的《行動計劃》,就現(xiàn)場報告的問題及/所有工廠都必須接受ES驗廠,以確保產(chǎn)品是在符合WalMart公司《供貨商標準》,將被評估為某種審核結(jié)果(等級).ES驗廠結(jié)果(等級)分如下幾種:GREEN（綠色）.審核時未發(fā)現(xiàn)違規(guī)或只有低風險違規(guī)現(xiàn)象,..訂單可正常出貨.可接新訂單.,如仍生產(chǎn)WalMart的商品,（黃色）.審核時發(fā)現(xiàn)中等風險違規(guī)現(xiàn)象的工廠,..訂單可正常出貨.可接新訂單.（橙色）.審核時發(fā)現(xiàn)有較高風險違規(guī)現(xiàn)象的工廠,..訂單可正常出貨.可接新訂單.WalMart Stores, Retail （紅色）.審核過程中發(fā)現(xiàn)存在嚴重違規(guī)行為、情況的工廠,..工廠存在如下方面的違規(guī)行為:童工、強迫勞工、體罰、非法轉(zhuǎn)運、歧視、侵犯人權(quán)、賄賂及/或不安全工作條件.取消已下達的訂單.尚未發(fā)運的訂單一律取消.如整箱商品已裝船,須在零售市場同意后方可接受.如拼箱商品已交付給指定的拼裝承運商,將予接受.不同意接受的零售市場應按照退貨/索賠程序處理.第三篇：ES驗廠問題集ES驗廠問題集你的姓名、年齡、生日、進廠時間、部門? 答：按照廠牌檔案上進廠時間以及個人身份證上資料回答。（如審核員問拿合同查看，可借口說放在家里，不方便提供）工廠有沒有幫你們購買社保？ 答：工廠有幫我們購買保險。廠規(guī)廠紀，勞動技能，消防等等。就是填寫檔案表，交身份證復印件和照片?；蚧卮穑翰恢溃瑳]有補辦過平時上班時間? 最近晚上加班多么？每天工作多少時間？每周工作多少時間？ 答：上午8：0012：00，下午13：3017：30，一天工作8個小時，不一定會加班，如果有加，一天不超過3小時。星期六屬于休息日，如果來上班就是加班。每個月最多加班幾小時不記得。平時工作是實行多少天制？ 答：五天制。每周至少有一天的休息日。加班都是要打卡，是自己打卡。（不用死背，也可以隨意說兩三個，如果還有問才繼續(xù)說。假日都是有薪假期（指假期沒有來上班工廠也有工資。工資組成：實際工資 = 基本工資 ＋ 加班費 ＋津貼1最低工資標準是多少？上個月工資多少？答：今年最低工資標準是1600元（2013年7月1日起）。回答的月工資多少以查廠工資為準，在簽章時須牢記。有工資單，自己都有核對并簽名。1你知道什么叫帶薪年假/有薪年假么？有享受過么？有什么福利？平時洗手間是否有紙、香皂、毛巾？平時藥箱是否有藥物？答：知道，工作滿1年10年，帶薪假5天，福利：病假不扣錢，喪假3天，婚假3天，產(chǎn)假90天，（記得有假日就好，不必死背天數(shù)，可以說：沒請過或者沒需求所以不清楚幾天。平時洗手間有紙、香皂、毛巾，用完就會加上去。1有沒有參加工會？ 答：自愿參加，我們廠有一個工會，員工代表是：唐先鋼，彭勇全，賴曉芳平常有投訴或建議可以透過他們，或者寫一寫放到意見箱。1消防演習多長時間一次？我廠最近一次是什么時候？你參加過消防演習嗎？ 答：公司半年一次，（一年兩次）最近一次是今年四月。1有沒有招收童工？未成年工入廠是否要經(jīng)過體檢、辦理上崗證？ 答：沒有。上班打卡是否工人親自打？是否有雙份工資表？打卡是用電子卡還是紙卡？ 答：是自己打卡。打紙卡。2廠里的規(guī)章制度會不會很嚴格？是怎么對待犯錯誤的員工的呢？你有沒有被罰款過？由于什么原因？答：不會很嚴格，對我們都不錯！對犯有錯誤的員工采用教育批評。廠規(guī)上有說會記警告，小過之類，但是從來沒人被記過2廠里的待遇如何？ 答：還不錯2是否有待料或停工補貼呢？ 答：上班日放假有給工資的（除了春節(jié)外，上班日沒放過假）『熟記此月加班時間？次數(shù)？一共幾個小時？上月的工資？大致的加班時間？（每一次都會問的）』2訪問的問題是不是廠里要求這么回答的？ 答：不是。2請假要扣工資嗎？ 答：請事假要扣；請病假3天內(nèi)不扣。醫(yī)療器械部：無塵衣，帽子口罩手套指套。2工衣，工具，工卡要交（扣）錢么？ 答：，不扣錢。有沒有醫(yī)藥箱？有沒有用過？里面有些什么藥？ 答：有，好像有創(chuàng)口貼和一些藥物，沒有受過傷，沒有用過，不清楚3攜帶包出廠保安要檢查嗎？有強制搜身嗎？ 答：不檢查，沒有搜過身。驗廠過程中印象較深的幾點如下：1．如審核員抽查員工中有無不夠年齡的童工，在工廠轉(zhuǎn)一圈后把那些看似最小的員工叫去訪問，他不是直接問你幾歲，而是問你的生肖是什么，這基本上就能查出問題來了，因為那些不夠年齡的員工都是借人家的身份證入廠的，所以對這個生肖很多就不知道，所以答不對。很多員工也中招。3．有一次，審核人員更是下了功夫，在驗廠前幾個星期天到工廠附近觀察你們有無星期天加班，而剛好有一次我們是在星期天有加班但沒打咭，查廠人員直接就指定要那個星期天的工咭，一對，就被查出來了。5．審核人員對員工自已的記錄本也是很感興趣的，而很多次也是這里被查出問題。有些問題要想一想再回答，實在不知道怎么回答，就說不清楚、不知道。2． ，折合每小時工資=247。3． 星期一到五晚上加班按1:，折合加班費每小時工資==。如周未工作8小時則工資=8=。6． 事假：扣一天薪水與相應的補貼金額。注意事項：，除保安可在保安室吃東西外，所有人禁止在廠吃東西，不可將水杯或任何吃的喝的放在工作臺面上。（禁止出現(xiàn)裸刀），日期，數(shù)量....通通不可以。第四篇：反恐驗廠問話點CTPAT反恐驗廠問答一、實體安全 1．周邊環(huán)境： 工廠入口在哪里？ 答案：工廠大門 在工廠入口采用了何種安全控制裝置以監(jiān)視人員和車輛的出入？ 答案：保安駐守與CCTV24小時監(jiān)控。2．上鎖： 工廠關(guān)閉時，如何確保門窗已鎖好？ 答案：本廠規(guī)定，員工下班前必須將門窗鎖好。3．貨物儲存： 廠方如何在倉庫中區(qū)分外銷和內(nèi)銷貨物？ 答案： 本廠只有外銷貨物。 負責人是誰？答案：負責人是安全主任與倉庫主管 采用何種安全機制？（屏障？閉路電視？警衛(wèi)？其它）答案：三種安全機制都有：屏障、閉路電視、保安。4．包裝和裝貨：① 廠方如何確保未獲授權(quán)人員不會進入包裝和裝貨區(qū)域？答案：工廠在包裝部成品區(qū)入口處張貼了所有授權(quán)在此區(qū)域作業(yè)的人的名單，告示只允許這些人可以進入包裝區(qū)域，包裝部員工、主管以及保安監(jiān)視未獲授權(quán)人員的進入。如果由警衛(wèi)負責，警衛(wèi)何時在崗？答案：包裝部上班時保安在崗，下班時保安巡查。有任何記錄嗎？答案：本廠無登記（實際需要《限制區(qū)域出入登記表》）。采用何種機制？負責人是誰？ 答案：負責人為保安隊長與倉庫主管。 發(fā)現(xiàn)不當行為時應執(zhí)行哪些程序？ 答案：發(fā)現(xiàn)不當行為時及時前往調(diào)查，并通知公司保安隊長或安全主任，調(diào)查過程與結(jié)果記錄并保存，如果事態(tài)嚴重及時控制事態(tài)并通知當?shù)毓矙C關(guān)。 負責人是誰？ 答案：計算機系統(tǒng)管理員 誰負責設(shè)備的維護？ 答案：計算機系統(tǒng)管理員 設(shè)備存放在哪兒？答案：設(shè)備存