【正文】 桌面上、抽屜里、廢紙簍及垃圾箱里以及職工宿舍里都不能出現(xiàn)上述資料，全部打包封存好。食堂不得擺放任何車輛，宿舍區(qū)不得晾曬衣服，驗(yàn)廠當(dāng)天絕對(duì)不能出現(xiàn)小孩；當(dāng)天不提供中飯，食堂里器皿打包封存，宿舍不能有電飯鍋等燒飯的用具。責(zé)任人：陶明玉完成時(shí)間：12日之前1車間所有電動(dòng)葫蘆全部用圍板封閉。責(zé)任人：陶明玉完成時(shí)間：驗(yàn)廠前每一天1各車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表編制，現(xiàn)場(chǎng)保留驗(yàn)廠前3天的日?qǐng)?bào)，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書編制、樣品展示、首件確認(rèn)樣提供。責(zé)任人：胡正清完成時(shí)間：12日之前1垃圾塘遮掩處理，加擋板，平整路面。樓梯通道要通暢，不得上鎖。多余的氧氣、液化氣連同鏟車一并開到羅軍廠里。第二篇：客戶驗(yàn)廠整改報(bào)告飛偉公司驗(yàn)廠整改報(bào)告上海飛偉公司9月24號(hào)對(duì)我司進(jìn)行制造能力檢驗(yàn)，客觀地提出我司在進(jìn)料檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制（首件檢驗(yàn)、制程控制、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)設(shè)定等）、出貨管控等方面曾在的不足，現(xiàn)針對(duì)飛偉驗(yàn)廠報(bào)告提出如下整改方案： a、關(guān)于設(shè)備：部分設(shè)備保養(yǎng)記錄不全，如沖壓車間的沖孔機(jī)保養(yǎng)記錄只有 9月1號(hào)前的記錄?，F(xiàn)要求全面檢查設(shè)備管控方面要求，把該項(xiàng)工作變成日常工作一部分，并且持續(xù)培訓(xùn)、建立量化評(píng)估參數(shù)、落實(shí)監(jiān)督力度。具體做法是新設(shè)備試車投產(chǎn)前、試運(yùn)行中要明確流程、設(shè)定工藝參數(shù)并書面化。關(guān)于培訓(xùn)的成效性沒有體現(xiàn)和相應(yīng)的證書 公司質(zhì)量建設(shè)有一定的過程，也需要一定的時(shí)間，我們會(huì)重新設(shè)定培訓(xùn)效果測(cè)試方法及頒發(fā)相應(yīng)證書。獨(dú)立品管部門：現(xiàn)狀是公司各車間有獨(dú)立的自檢班，加之供應(yīng)商之管控，考慮人工成本，只設(shè)了生產(chǎn)部之品管。c、來料檢驗(yàn)：公司管材、板材無明顯標(biāo)識(shí)，公司文件有要求，可以肯定的是工作沒有做到位，建立完善的監(jiān)督體系和績(jī)效考核制度是當(dāng)務(wù)之急。在建立質(zhì)量管理體系過程中要繼續(xù)加強(qiáng)三階文件覆蓋的全面性，我們?cè)谌鏅z視作業(yè) 指導(dǎo)書和工藝參數(shù)設(shè)置，逐步完善該項(xiàng)目。我們重新確立準(zhǔn)確的抽樣檢驗(yàn)方法和清晰的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并形成受控的文件，并監(jiān)督執(zhí)行。給出明確的定義和書面化并受控。化工倉過期材料無標(biāo)識(shí)，這是工作失職，這也是倉管基本要求。h、溝通、文控和運(yùn)作：略 i、關(guān)于尖利工具控制：尖利工具在我司較少，我們安排了普查，對(duì)符合條件予以確認(rèn)、標(biāo)識(shí)、專人管控。我們開始建立品管績(jī)效考核，把首件檢驗(yàn)作為一項(xiàng)考核指標(biāo)來保證該項(xiàng)工作。佛山鉅牛公司人力資源部2004827篇二：驗(yàn)廠整改匯總報(bào)告驗(yàn)廠整改匯總報(bào)告尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：我司針對(duì)本次驗(yàn)廠不符合項(xiàng)已進(jìn)行詳細(xì)整改。2．對(duì)于文件方面的問題，有些相關(guān)的表格需要填寫。4．另關(guān)于買社保人數(shù)的問題，可以解釋是老板的親屬也在名單內(nèi)，最好是另做一份名單（就是所有參加驗(yàn)廠的人員），加蓋社保章做證明，繳費(fèi)收據(jù)要提供正本。6．再驗(yàn)廠前做好準(zhǔn)備工作，另外爭(zhēng)取公正行的人能理解工廠，能在報(bào)告上寫的好一些，不要像這個(gè)報(bào)告的內(nèi)容，直接說工廠在作假就全完了。篇四：驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)整改要點(diǎn)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)整改 各車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需用的油漆，天那水等化學(xué)品只能保留一天的用量，現(xiàn)場(chǎng)的化學(xué)品須注明名稱，貼有毒、易燃等標(biāo)識(shí)，全部用二次容器存放（含粘膠處）。12日之前多余不用的化學(xué)品（含宿舍存放的油漆）用紙箱裝好，擺放于產(chǎn)品之間，跟產(chǎn)品混堆在一起，用產(chǎn)品包圍起來，絕對(duì)保證不被發(fā)現(xiàn)。地面保持清潔衛(wèi)生。完成時(shí)間：驗(yàn)廠前每一天車間消防通道通暢，消防栓周圍禁放區(qū)不得擺放物料，以免堵塞通道。責(zé)任人：各車間主管、鄭華玉、陶明玉 完成時(shí)間：驗(yàn)廠前兩天參加驗(yàn)廠的當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員核實(shí)，勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)取。職工飲水的茶杯集中擺放在飲水機(jī)旁邊或?qū)⒉璞旁诟髯缘陌?。?zé)任人：各車間主管、保管員、班組長(zhǎng)、質(zhì)檢員完成時(shí)間：從現(xiàn)在開始養(yǎng)成有意識(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的習(xí)慣食堂、宿舍的清潔衛(wèi)生。責(zé)任人：郝思玉、萬桂蘭 完成時(shí)間：驗(yàn)廠前一天廁所擋板安裝。責(zé)任人：車間主管、陶明玉完成時(shí)間：驗(yàn)廠前一天1警鈴、洗眼器、應(yīng)急燈檢查，滅火器擺放，車間大門外開拴牢。責(zé)任人：各車間主管、質(zhì)檢員完成時(shí)間：驗(yàn)廠前一天1門衛(wèi)值班記錄，車輛進(jìn)出記錄，快遞收發(fā)記錄、人員進(jìn)出記錄。責(zé)任人：石爹爹、陶明玉 完成時(shí)間：驗(yàn)廠前一天1驗(yàn)廠審核員現(xiàn)場(chǎng)檢查進(jìn)車間前，車間所有的燈要打開，所有的門要開好栓牢。責(zé)任人：各車間主管完成時(shí)間：驗(yàn)廠當(dāng)天1正常生產(chǎn)（含打樣）的氧氣、液化氣保留12瓶，兩者距離大于5米，要用鐵絲栓牢。責(zé)任人：朱廣友、陳文軍完成時(shí)間：驗(yàn)廠前一天1要提前通知所有的加工點(diǎn)，毛坯、原料、配件、包裝材料等供應(yīng)商，驗(yàn)廠當(dāng)天盡量避免送貨。一、客戶為什么要驗(yàn)廠競(jìng)爭(zhēng)，使得各國供應(yīng)商使出不同解數(shù)，于是發(fā)達(dá)國家、文明國家的供應(yīng)商在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì)，他們把采購的目標(biāo)轉(zhuǎn)向了工資水平較低的東南亞各國和人口眾多的中國，這也促進(jìn)了國內(nèi)外商家爭(zhēng)先恐后地在這類地區(qū)設(shè)廠出貨。對(duì)于客戶而言，他們會(huì)問，如果你這個(gè)企業(yè)連自已所在國家的法律都不遵守，那么，誰會(huì)相信你的品質(zhì)保證和貨期保證呢？二、客戶驗(yàn)廠的一般程序首次會(huì)議，要求廠負(fù)責(zé)人參加。要求栓查全部人事資料；至少一年的工時(shí)工資記錄。工作現(xiàn)場(chǎng)2。工資表（考勤表）要求管理人員回避并單獨(dú)房間進(jìn)行，面談結(jié)果不向管理層透露，面談氣氛輕松、互動(dòng)并保證不向廠方說姓名。末次會(huì)議三、客戶驗(yàn)廠的一般方法環(huán)境： 1）看安全設(shè)施及標(biāo)識(shí)，如通道、堆貨高度、安全門數(shù)量及開啟情況；消防器材檢查記錄，應(yīng)急燈和安全出口燈的工作狀態(tài)；還有，危險(xiǎn)工具如剪、刀、錘等是否用繩拴以免掉落。3）看員工勞動(dòng)防護(hù)措施，藥箱情況（藥品及發(fā)放記錄）4）工場(chǎng)內(nèi)物品擺放標(biāo)識(shí) 5）生產(chǎn)記錄，生產(chǎn)前板簽發(fā)確認(rèn)和懸掛位置，工序質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、危險(xiǎn)工具領(lǐng)用、更換記錄及退換的實(shí)物6）看環(huán)保設(shè)施，msds落實(shí)情況（物料安全數(shù)據(jù)單）7）宿舍面史，了解居住情況，要求大于2m2/人，宿舍消防 8）工場(chǎng)、宿舍飲水情況 9）沖涼房、廁所數(shù)量、衛(wèi)生情況 10）飯?zhí)萌菁{人員情況，衛(wèi)生許可證，廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生——不許抽煙、生熟菜生分，不可放地上，熟菜應(yīng)有罩。文件查驗(yàn)要求文件：人事檔案、勞動(dòng)合同、最近12個(gè)月工資表考勤表；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社保人數(shù)表及交費(fèi)發(fā)票，每月增減表，最低工資文件，消防、環(huán)保批準(zhǔn)文件；員工培訓(xùn)記錄、消防檢查記錄，特種人員健康證、操作證（電梯、電工、鍋爐等）、急救員培訓(xùn)記錄、化學(xué)物料清單；處理化學(xué)物料的培訓(xùn)教材（msds）及記錄；電梯和壓力容器的合格證，各種量具的檢驗(yàn)證明，空氣及噪聲檢測(cè)記錄；綜合計(jì)時(shí)批準(zhǔn)文件；經(jīng)過批準(zhǔn)的廠規(guī)、員工培訓(xùn)（廠規(guī)、消防、急救知識(shí)）的程序及記錄。使用童工是非常嚴(yán)重的侵犯人權(quán)的行為，一旦查到，立即否決。所以，查廠時(shí)，審核員就要看你的公司：有無明確的招工程序；有無簽別措施，比如檢查身份證的真假，目測(cè)年齡，詢問家庭成員關(guān)