【文章內(nèi)容簡介】 、廠里的待遇如何？ 答：還不錯2是否有待料或停工補(bǔ)貼呢？ 答：上班日放假有給工資的（除了春節(jié)外，上班日沒放過假）『熟記此月加班時間？次數(shù)？一共幾個小時？上月的工資？大致的加班時間？（每一次都會問的）』2訪問的問題是不是廠里要求這么回答的？ 答：不是。2有在工廠吃住么？ 答：我們工廠不包吃住，但是有補(bǔ)貼費用（?元/日）。2請假要扣工資嗎？ 答：請事假要扣；請病假3天內(nèi)不扣。2你有個人防護(hù)用品么？ 手工部：耳塞，手套，口罩。醫(yī)療器械部：無塵衣，帽子口罩手套指套。，而辦公室人員則沒有提供個人防護(hù)用品。2工衣，工具，工卡要交（扣）錢么？ 答：，不扣錢。2上班期間去喝水或去洗手間要不要請假？ 答：不用請假。有沒有醫(yī)藥箱？有沒有用過？里面有些什么藥？ 答：有，好像有創(chuàng)口貼和一些藥物，沒有受過傷，沒有用過，不清楚3攜帶包出廠保安要檢查嗎？有強(qiáng)制搜身嗎？ 答：不檢查，沒有搜過身。3驗廠員工訪談時應(yīng)注意的致命問題審核員在員工訪談方面都有著很專業(yè)的查問技巧，但是對于他經(jīng)常會查問的問題，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，總是可以避免在這里出現(xiàn)問題的。驗廠過程中印象較深的幾點如下：1．如審核員抽查員工中有無不夠年齡的童工，在工廠轉(zhuǎn)一圈后把那些看似最小的員工叫去訪問，他不是直接問你幾歲，而是問你的生肖是什么，這基本上就能查出問題來了，因為那些不夠年齡的員工都是借人家的身份證入廠的，所以對這個生肖很多就不知道，所以答不對。2．審核員如果要查工廠有無超時加班，他也不是直接這樣問你的，而是轉(zhuǎn)個彎問，如你昨天幾點下班，下班去干什么了。很多員工也中招。另查星期天有無加班，他也是很技巧地從側(cè)面問：你們星期天工資是怎樣計算的，一個月休息多少天？各個員工都答得不統(tǒng)一，故很快查出真實問題。3．有一次，審核人員更是下了功夫，在驗廠前幾個星期天到工廠附近觀察你們有無星期天加班，而剛好有一次我們是在星期天有加班但沒打咭，查廠人員直接就指定要那個星期天的工咭，一對，就被查出來了。4．審核人員還經(jīng)常在下班后找員工了解情況，這樣也很快查出問題。5．審核人員對員工自已的記錄本也是很感興趣的，而很多次也是這里被查出問題。對于和員工訪談，他們也通常這樣做：員工訪談抽樣方法，抽樣一般采取隨機(jī)抽樣和年齡可疑兩種方法；訪談是單獨房間進(jìn)行，有可能是一對一，也有可能是一對一組。有些問題要想一想再回答，實在不知道怎么回答，就說不清楚、不知道。因為審核員不會只問一些簡單的封閉式問題（回答是否、有無），他可能會提一些問題誘導(dǎo)你們，比如加班問題，他可能會突然問你你們天天加班到11：30累不累？（你如果回答不是天天11：30，有時候只加到10：30，就錯了）；2013年工資計算方法玉隆勝遵照勞動法，薪資的計算方法自2013年3月1日起進(jìn)行統(tǒng)一和調(diào)整如下：（最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為：1600元/月）1． 采取計時制計酬，如加班時間生產(chǎn)的產(chǎn)品按勞動法的要求給予員工平常日加班1：；周六日上班1：2；法定假日上班1：3的方式支付加班費。2． ，折合每小時工資=247。8=。3． 星期一到五晚上加班按1:，折合加班費每小時工資==。4． 星期六、星期日加班費按1：2計算，折合加班費每小時工資=2=。如周未工作8小時則工資=8=。5． 法定假日工作按1：3計算，折合每小時工資=3=，如法定假日工作8小時則工資為=8=。6． 事假：扣一天薪水與相應(yīng)的補(bǔ)貼金額。病假：當(dāng)月請病假3天以下，扣全勤、津貼費用，不扣工資。注意事項：，除保安可在保安室吃東西外，所有人禁止在廠吃東西，不可將水杯或任何吃的喝的放在工作臺面上。，吊墜耳環(huán)，項鍊，所有人都需帶廠牌。（禁止出現(xiàn)裸刀），日期，數(shù)量....通通不可以。最好不要放其他的紙張或筆記。第四篇：反恐驗廠問話點CTPAT反恐驗廠問答一、實體安全 1．周邊環(huán)境： 工廠入口在哪里？ 答案：工廠大門 在工廠入口采用了何種安全控制裝置以監(jiān)視人員和車輛的出入？ 答案：保安駐守與CCTV24小時監(jiān)控。 廠方采用了什么程序維護(hù)工廠入口安全？答案：在本廠反恐程序中的《車輛出入管制流程》與《警衛(wèi)人員值勤安全管理制度》中有詳細(xì)說明。2．上鎖： 工廠關(guān)閉時，如何確保門窗已鎖好？ 答案：本廠規(guī)定，員工下班前必須將門窗鎖好。 負(fù)責(zé)人是誰？答案： 負(fù)責(zé)人是各部門主管，保安員會巡查。3．貨物儲存： 廠方如何在倉庫中區(qū)分外銷和內(nèi)銷貨物？ 答案： 本廠只有外銷貨物。 廠方如何限制危險貨物的進(jìn)入？答案：本廠限制危險貨物的進(jìn)入有三種：閉路電視監(jiān)控，進(jìn)出車輛攜帶物品保安必須檢查，本廠的危險貨物有標(biāo)識，并指定位置擺放。 負(fù)責(zé)人是誰？答案：負(fù)責(zé)人是安全主任與倉庫主管 采用何種安全機(jī)制？（屏障？閉路電視？警衛(wèi)？其它）答案：三種安全機(jī)制都有：屏障、閉路電視、保安。 誰有權(quán)接觸不同類型的貨物和進(jìn)入不同的區(qū)域？答案：安全主任與保安隊長以及限制區(qū)授權(quán)人員有權(quán)接觸不同類型的貨物和進(jìn)入不同的區(qū)域。4．包裝和裝貨：① 廠方如何確保未獲授權(quán)人員不會進(jìn)入包裝和裝貨區(qū)域？答案：工廠在包裝部成品區(qū)入口處張貼了所有授權(quán)在此區(qū)域作業(yè)的人的名單，告示只允許這些人可以進(jìn)入包裝區(qū)域，包裝部員工、主管以及保安監(jiān)視未獲授權(quán)人員的進(jìn)入。負(fù)責(zé)人是誰？答案：包裝部負(fù)責(zé)人及安全主任采用何種安全機(jī)制？（如：警衛(wèi)檢查證件；閉路電視監(jiān)控；封鎖和隔離區(qū)域等）答案：保安檢查證件、閉路電視監(jiān)控、封鎖和隔離區(qū)域。如果由警衛(wèi)負(fù)責(zé)，警衛(wèi)何時在崗？答案：包裝部上班時保安在崗，下班時保安巡查。哪類員工可以進(jìn)入這些區(qū)域？答案：包裝部員工以及包裝部《限制區(qū)域出入名單》中獲授權(quán)的人員。有任何記錄嗎？答案：本廠無登記（實際需要《限制區(qū)域出入登記表》）。② 裝貨期間，如何維護(hù)裝貨區(qū)域周邊的安全？答案：在裝貨期間，裝貨區(qū)域?qū)⑴c其它區(qū)域隔離起來，同時保安員與倉庫主管要實時監(jiān)控，禁止非授權(quán)人員進(jìn)入裝貨區(qū)域，要求裝貨人員不得擅自離開崗位，嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。采用何種機(jī)制？負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：負(fù)責(zé)人為保安隊長與倉庫主管。5．閉路電視系統(tǒng)維護(hù)： 如果使用閉路電視，誰負(fù)責(zé)監(jiān)視攝像機(jī)所監(jiān)控的區(qū)域？答案：保安員負(fù)責(zé)監(jiān)視攝像機(jī)所監(jiān)控的外圍區(qū)域和內(nèi)圍區(qū)域（工廠車間與辦公室區(qū)域）。 發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為時應(yīng)執(zhí)行哪些程序？ 答案：發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為時及時前往調(diào)查，并通知公司保安隊長或安全主任，調(diào)查過程與結(jié)果記錄并保存，如果事態(tài)嚴(yán)重及時控制事態(tài)并通知當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。 錄像帶保存多久？答案：由于服務(wù)器容量關(guān)系，公司的數(shù)字監(jiān)控影像保存60天。 負(fù)責(zé)人是誰？ 答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員 誰負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)？ 答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員 設(shè)備存放在哪兒？答案：設(shè)備存放在電腦服務(wù)器控制室。？答案：計算機(jī)系統(tǒng)管理員，保衛(wèi)人員，安全主任，人事專員 此區(qū)域安全嗎？答案：此區(qū)域有上鎖，鑰匙分別存在人事專員與保安隊長。6．警報系統(tǒng)維護(hù)：如果使用警報，誰擁有警報密碼？誰可以進(jìn)入設(shè)備存放的區(qū)域？如何保障此區(qū)域的安全？有人闖入時應(yīng)執(zhí)行哪些程序？ 答案：工廠暫時沒有安裝警報系統(tǒng)。7．鑰匙追蹤： 誰擁有工廠的鑰匙？答案：保安隊長，倉庫主管，人事專員。 發(fā)放一套新鑰匙的程序是什么？答案：發(fā)放一套新鑰匙時需進(jìn)行登記，并在登