育人案例：轉(zhuǎn)化待優(yōu)生-在線瀏覽
2024-11-09 12:11本頁面
【正文】 回答問題，得到老師同學(xué)們或多或少的贊美的眼光。他們也是孩子，也渴望掌聲和鮮花。所以，每次遇到問題，教師的關(guān)愛和鼓勵，信任和支持是他們進(jìn)步的最佳武器。找出他們的特長，比如繪畫很好，就多讓他出出板報；熱愛勞動的，就把集體勞動的指揮權(quán)交給他；喜愛運(yùn)動的，就讓他當(dāng)當(dāng)體育委員??2，不要每次都公布他們的成績。3，師生注意說話的分寸。二．創(chuàng)造機(jī)會，樹立自信自信是成功的一半。因?yàn)榍髮W(xué)路漫漫，難免遇到這樣那樣的問題，不能處理好自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，給自己一個恰當(dāng)?shù)脑u價，就會多走一些彎路。如教《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》，讓學(xué)生用簡筆畫來表現(xiàn)，并讓繪畫較好的差生到黑板上畫，無形當(dāng)中也會提高學(xué)生的自信心，增強(qiáng)了他們的表現(xiàn)欲。也不要輕言某個學(xué)生“朽木難雕”“無藥可救”。說的有點(diǎn)過分，卻也有幾分真實(shí)。但是只要持之以恒，水滴也會石穿。我沒有放棄他，一整個學(xué)期，差不多一星期就去家訪一次。可我每次去都要夸一夸他們的寶貝最近哪里又進(jìn)步了，在學(xué)校哪次作業(yè)完成得不錯，從來都沒有直接批評告狀過。他們照辦不誤，也不再袒護(hù)自己的孩子了。一來二往，他們一家都很歡迎我去做客，因?yàn)楹⒆由盍?xí)慣變好了很多，不再偷東西了，對父母也開始有禮貌了，最重要的一點(diǎn)是，他們的孩子學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步。總之，轉(zhuǎn)化待優(yōu)生既艱巨又光榮，需要教師長期地共同地努力。對這一批學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理，可以說是班級，甚至是學(xué)校的重要工作之一，更是班主任工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。一 探究病因待優(yōu)生形成的原因是多面、復(fù)雜、和長期的，只有找到病源，從源頭挖起，病才可能除根。經(jīng)過一段時間的觀察接觸后，要細(xì)致深入地觸摸及其內(nèi)心深處，感知學(xué)生的靈魂。同時，想辦法接觸學(xué)生的同學(xué)和交往的朋友，從側(cè)面了解其活動(包括生活、學(xué)習(xí)、交往等)的環(huán)境和背景。這就為轉(zhuǎn)化工作奠定了良好的基礎(chǔ)。其形成原因與家庭教育和人際交往的關(guān)系密切；二是行為習(xí)慣待優(yōu)生，如沒有良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，言談舉止不雅等。二 對癥下藥這是轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對思想品德待優(yōu)生，應(yīng)多說服教育，引導(dǎo)學(xué)生多讀一些品德高尚的名人傳、思想積極向上的課外讀物等，如《周恩來傳》、《鋼鐵是怎樣煉成的》等。要多在是非觀、人生價值趨向、集體觀念、勞動觀念上給予新的指導(dǎo)，使他們知道那些事情可做，那些不可做；懂得人的行為、意愿絕不能只顧自己不顧別人，從而形成大局、集體觀念，改變自私利己的行為；要使他們記?。褐挥凶鲆粋€正直的公民，助人為樂，作風(fēng)正派，才能得到別人的尊重。還要控制這類學(xué)生的人際交往。對惰性造成的懶散、遲到等行為，要讓學(xué)生明白：人戰(zhàn)勝不了惰性，就被惰性戰(zhàn)勝，鼓勵其挑戰(zhàn)自我；對精力過剩自制力差，上課說話做小動作的學(xué)生，要在班內(nèi)為其設(shè)定客觀的約束，如調(diào)整座次，課堂上重點(diǎn)提問等，還要注意將其過剩的精力引導(dǎo)到能發(fā)展自己的特長上來。對學(xué)習(xí)待優(yōu)生，要注意分析造成學(xué)科弱勢的原因，給學(xué)生制定合理、科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，提高效率，注意養(yǎng)成良好的習(xí)慣，也可建立一幫一促學(xué)小組，使其成績提上去。這個時候班主任切不可認(rèn)為工作已畢，從而放棄努力，如果老師忽視了嚴(yán)格的管理，放松了對學(xué)生的要求，各個方面的不良表現(xiàn)可能又會出現(xiàn)，因?yàn)閷W(xué)生這一階段的心理上容易接受好的思想觀念，但更容易回歸到以前曾根深蒂固的壞思想。魏書生對待優(yōu)生的罰寫心理病歷、罰唱歌等方法也很好。但獎罰要適度，讓學(xué)生體會到老師既愛護(hù)自己，又期望自己徹底改好的良苦用心，從而從情感上說服自己，行動上努力克制自己，久而久之，不良思想逐步淡化，直至消失。一段時間后，療效鞏固，學(xué)生便不再容易出現(xiàn)不良表現(xiàn)或做一些出格的事情，其人格和性格便又會到了正常發(fā)展的軌道。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很重要：第一，接管待優(yōu)生后，應(yīng)首先樹立自己的威信，制定嚴(yán)明規(guī)范的班規(guī)班紀(jì)，給學(xué)生造成形式上的“高壓”政策。第二，充分尊重愛護(hù)學(xué)生，切忌損傷學(xué)生的自尊和自信。蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)，對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子，要以“朋友和志同道合者那樣”的態(tài)度和方式對他，因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。第三，要為待優(yōu)生轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。這樣，形成大、好、濃重的氛圍，利于學(xué)生新的人格和性格的塑造。五 及時表揚(yáng)對待優(yōu)生應(yīng)該表揚(yáng)的行為，老師應(yīng)及時的表揚(yáng)獎勵，以強(qiáng)化刺激，因?yàn)閷W(xué)生心目中，因果關(guān)系是緊密聯(lián)系的。所以，對學(xué)生的表揚(yáng)，要及時，不能時過境遷才表揚(yáng)，否則
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