班級目標(biāo)管理量化考核辦法-在線瀏覽
2024-11-09 07:43本頁面
【正文】 鄂西北局中層干部民主測評表》第九條 機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部門副職的民主測評每年底進行，由黨群辦組織。第十條機關(guān)一般工作人員考核內(nèi)容：機關(guān)工作人員的“德、能、勤、績、廉”五方面進行考核。日常工作考核每季度進行，考核由本部門負(fù)責(zé)人組織，每季度首月10日前進行上季度的考核，考核結(jié)果于20日前報局辦。第十二條全年考核得分=(四個季度考核總分/4)60%+年底量化測評得分40%第四章 考核工作紀(jì)律第十三條 目標(biāo)考核工作中，要做到：㈠堅持全面、客觀、公正、公開的原則；㈡嚴(yán)格按規(guī)定的程序、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行考核；㈢對考核工作要嚴(yán)肅、認(rèn)真，確保考核的真實性。第十五條本辦法自2011年1月起實行。由各管理教師依有關(guān)制度執(zhí)行。每周表彰前6名，頒發(fā)“文明班級”牌。班級人數(shù)（10分）（1）以階段為單位，班級按開學(xué)初人數(shù)多少進行排名，人數(shù)最多的班級得5分，其他班按名次依次低1分。學(xué)生流失率（10分）各班以開學(xué)初核查人數(shù)為準(zhǔn)，到期末統(tǒng)計，本級段流失人數(shù)最少的班級得10分。班主任三飯后應(yīng)在鈴響前5分鐘到班，缺者每次扣1分。缺者，每次扣1分。集會等大型活動，隊形整齊，紀(jì)律好，會后所在地衛(wèi)生保持好的班級按類別依次獎5分、3分、0分。以上積分記入每周的班級量化分?jǐn)?shù)。四、班主任期終個人積分加分辦法班主任政務(wù)：依據(jù)全學(xué)期的總核算結(jié)果，階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分班主任教績：七、八年級評語、數(shù)、英、物，九年級評到各科，每學(xué)月考試階段單科第一名積4分，每降一個名次減1分。每學(xué)期對各學(xué)月考試積分進行累計，階段前兩名積6分，后兩名積5分。第四篇：班級量化考核辦法坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）班級量化考核辦法班級量化考核的對象為學(xué)校的一至六年級各班級，量化考核分為“衛(wèi)生”、“學(xué)生出勤”、“ 佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)”、“兩操”、“其他”共五個方面進行，量化考核基礎(chǔ)分為50分。各項量化考核的細(xì)則如下：一、衛(wèi)生（總分15分）⑴教室衛(wèi)生（5分）根據(jù)教室衛(wèi)生的打掃；教室門窗是否關(guān)好；黑板有沒有擦干凈；桌椅板凳是否安放整齊等情況酌情給分，最高給5分。⑶個人衛(wèi)生（5分）根據(jù)衣著整潔，不留長發(fā)、長指甲，常洗澡，手、面部、脖子等部位無污垢等情況酌情給分，最高給5分。值班領(lǐng)導(dǎo)查堂，對照《校務(wù)日志》。三、佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)（總分10分）領(lǐng)導(dǎo)值班，對照《校務(wù)日志》。五、其他（總分5分）⑴學(xué)校安排的工作不能按時、按要求完成的，；⑵班級財產(chǎn)有損失的，根據(jù)財產(chǎn)損失情況扣1至5分；⑶班級學(xué)生有不良行為（比如：打架罵人、賭博、吸煙、牛言蜚語等現(xiàn)象）；⑷班級或?qū)W生在全校性比賽活動中獲第三名的加1分，獲第二名的加2分，獲第一名的加3分，獲鄉(xiāng)級獎的加4分，獲縣級獎的加5分，獲市級獎的加6分，獲省級獎的加7分，獲國家級獎的加8分。）坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）2012年3月1日第五篇：班級目標(biāo)管理量化考核材料班級目標(biāo)管理量化考核材料思想建設(shè)班級成立至今，計科系零二級本科一班一直花大力氣抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，并且卓有成效。我們的目標(biāo)是：在院黨委、團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝我們的思想，以理想教育、品德教育為核心，以學(xué)校學(xué)院的改革和發(fā)展為中心，結(jié)合自身特點認(rèn)真研究積極探索新的學(xué)生工作思路，提高思想政治工作的針對性和實效性，為我們青年學(xué)生的全面成才和自我教育提供切實有效的服務(wù)。迄今為止，我班已有近二十人參加了黨課學(xué)習(xí)，十余人鄭重的向黨組遞交了入黨申請書，隨著思想工作深入細(xì)致的進行以及先進同學(xué)不遺余力的引導(dǎo)，集體主義互幫互助的精神已經(jīng)不僅僅是訴
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