【正文】 部教師工作目的不純、工作態(tài)度不夠端正、工作心態(tài)不陽光。有些教師學習意識不強，不注意汲取新知識和思考新問題，理論水平、知識水平、教育境界、人格修養(yǎng)和業(yè)務能力長期得不到提升，精神懈怠，缺乏責任心和銳意進取的毅力和斗志，甘于平庸，無所作為。大部分教師對學科教學的研究意識不強，對學科知識和學科教學特點缺乏研究，對教材和學生缺乏研究，對高考和考試說明缺乏研究，再加上我們有些干部工作思路不明，教學指導能力不強，導致我們現(xiàn)在的部分教師業(yè)務水平不高，教學能力不強，教學成績平庸，制約了學校整體教學質量的提升。學校的各項管理制度和考核評價制度有待進一步完善。針對上述問題，全校上下必須保持清醒的認識，正視困難，不畏困難，只要我們大家統(tǒng)一思想，堅定信心，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，深入研究破解學校發(fā)展的難題和瓶頸，多從內因著眼、著手、著力，找準癥結，有的放矢，對癥下藥，我們就一定會克服各種困難，沿著學校既定的各項發(fā)展目標大踏步的前進，實現(xiàn)學校新起點上的新跨越。新學期學校重點工作是：（一）持續(xù)打造德育名片，努力創(chuàng)建德育品牌學校繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的指導思想，堅持“以學校文化引領”為德育工作的策略和途徑，充分挖掘學校優(yōu)勢德育資源，鞏固和深化德育常規(guī)管理，用心打造特色德育工作的新模式，積極創(chuàng)建富有德育特色的品牌學校。學校堅持高標準、多層次、低起點、重體驗的原則，通過《人生從這里起航》的學習及班會課程化系列主題教育，結合班級管理和學生行為習慣養(yǎng)成教育的指導評價，潛移默化地對學生進行行為習慣、學習習慣、社會公德、文明禮貌教育，真正讓學生心靈上得到洗禮，行動上樹立標桿，努力使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，初步形成富有臥龍?zhí)厣奈幕焚|。進一步深化班會課的教學與研究，提高班會課程化的育人功能和育人效果，形成我校鮮明而富有個性的德育特色。二是將新課程教學觀引入班會課堂中，以案例導引、師生互動、個性展現(xiàn)、活動推進等形式構建個性化的班會課教學模式，提高課堂教育效果。四是通過聽錄評課、班會課教學競賽、學案評比、科學評價等形式，進一步加強班會質量監(jiān)控，全面促進學校班會課課堂質量的提高，讓精彩的班會課成為學生的精神盛宴，成為學生美好人生的起點，幸福生活的回憶。現(xiàn)代德育不能忽視孩子的心靈健康。因此，學校將深入開展心理健康教育，努力構建學校整體心理健康教育環(huán)境。同時，在學生中積極開展心理咨詢，抓好心理咨詢室和醫(yī)務室、宿舍、班級這三個窗口之間的聯(lián)系，及時了解學生心理動態(tài)，掌握個別心理異常的學生情況，利用小組活動、體育活動、同伴咨詢這三個平臺作好學生心理健康教育工作。美國心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：一是認識自身的情緒，二是能妥善管理自己的情緒，三是自我激勵，四是認知他人的情緒，五是人際關系的管理。因此，全體教師要樹立“智情并重”的教育理念，在教學活動中有意識的增加情商教育的內容，培養(yǎng)學生的自我認知能力、情緒調控能力、自我激勵能力、人際交往合作能力，形成穩(wěn)定的健康心理、健全的人格和良好的生活學習習慣，幫助學生在未來競爭激烈的社會中更好地生存和發(fā)展。學校教育、社會教育、家庭教育是孩子成人成才的必要條件。新學年，學校在不斷完善家長委員會制度、定期召開好家長委員會會議的基礎上，注重家庭德育和家長素質的提高，成立家長學校，定期召開家庭教育研討會，鼓勵家長針對學生普遍存在的問題發(fā)表意見，尋求家庭教育的有效途徑。同時，積極建立網(wǎng)絡時代家校德育共建模式。家校合力、德育互動、校內校外教育資源的有機整合，將會使“全員育人、全程育人、全面育人”的德育空間得以無限延伸，為學生的健康發(fā)展、學校的和諧發(fā)展搭建廣闊的平臺。繼續(xù)充分發(fā)揮學生委員會參與學校管理的作用，積極探索與實踐學生自主管理教育模式，緊緊圍繞學生的“行為自我約束教育”、“生活自我管理教育”、“學習自我激勵教育”、“活動自主組織教育”、“人格自我完善教育”五大教育板塊，進行“學生自主管理”課題研究，培養(yǎng)學生的“自我管理、自主發(fā)展”意識，充分實現(xiàn)讓學生管理學生、讓學生教育學生、讓學生發(fā)展學生的自主管理目標。通過制度規(guī)范、專家報告、典型引領等多種形式，結合優(yōu)秀書籍和精品文章的學習，引領全校教師樹立崇高的職業(yè)理想、擁有崇高的職業(yè)道德情感，讓廣大教師充分認識到教書真是一件非同尋常的職業(yè)，教育真的需要有濃郁的情懷，需要全身心的投入與付出，需要擁有責任與擔當?shù)膬?yōu)良品質。同時教育廣大教師要轉變教育觀念，樹立科學的教育觀、人才觀，構建平等的師生關系，教師要了解、理解、尊重孩子，要欣賞、引領、包容孩子。加強業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務素質。進一步完善教學獎勵和約束機制。（三）狠抓教學教研工作，不斷提高教學質量加強學習，適應教改新形勢。面對即將到來的新的高考改革和高中教育改革，大家要形成統(tǒng)一的認識，這次教育變革既是挑戰(zhàn)，更是一次難得的歷史機遇。繼續(xù)深化課堂教學研究，提高課堂教學藝術水平。二是以教科研為先導，努力探索和實踐符合學校特色的教學模式，積極推進和深化課堂教學改革。三是繼續(xù)搞好四個時間節(jié)點的聽評課活動（開學初全面聽評課、新教師的摸底聽評課、優(yōu)秀教師公開課；期中考試前單元復習公開課；期中考試后弱師弱科診斷幫扶課，優(yōu)秀教師公開課，試卷講評課；期末考試前單元復習課），組織骨干教師現(xiàn)場授課、說課，學科領導點評，引領教師善于思考，善于研究，善于總結，善于改進，在反思中創(chuàng)新和發(fā)展課堂教學。繼續(xù)抓好抽錄評課工作，加強課堂教學質量監(jiān)控，進一步規(guī)范課堂教學行為，促進教師教學能力的提高。認真落實常規(guī)教學基本要求，不斷優(yōu)化“備、教、批、輔、考、評”各個教學環(huán)節(jié)，力求每個教學環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)都達到極致。完善各種教學常規(guī)管理制度，建立健全教學質量監(jiān)控體系，進一步加大教學常規(guī)督查力度，強化教學全程管理，向管理要效率、要成績、要質量。學校除了開齊開全國家課程外，為培養(yǎng)、激發(fā)和發(fā)展學生的興趣愛好，開發(fā)學生的潛能，促進學生個性的發(fā)展，結合學校文化的特點，充分挖掘地域資源和特色育人資源，繼續(xù)開發(fā)以安全教育、勞動技能教育、體育、藝術、科技創(chuàng)新、生活體驗、傳統(tǒng)文化課程等為主要內容的校本課程，激勵學生提高綜合素質，發(fā)展個性特長，促進學生健康成長。一是認真做好實驗班名優(yōu)生的培養(yǎng)工作。二是要注重因材施教，分類培養(yǎng)，分層教學。（四）進一步加強學校管理，努力提高學?，F(xiàn)代化管理水平加強管理隊伍的建設，打造高素質的管理團隊。學校將堅持按需設崗、精簡高效的原則，充分考慮學校的需求、未來發(fā)展、人才結構和人才培養(yǎng)等多種因素，通過層層推選，使一批業(yè)務熟練、工作能力強、懂管理的人才走上領導崗位，為學校的發(fā)展注入新的活力。三是加強學生自主管理。進一步完善四個督查組督查評價機制，加大對學校各項工作的督查指導力度，提升學校管理水平。進一步修訂和完善學校各項規(guī)章制度，促進學校管理工作的科學化、規(guī)范化和制度化。同時加強對各項制度落實的監(jiān)督，推動各項規(guī)章制度落到實處、取得實效，使學校管理更加全面系統(tǒng)、科學規(guī)范、細致高效。近年來學校一直堅持全方位統(tǒng)籌校園文化建設，并將學校辦學思想與校園文化有機地結合起來，創(chuàng)設具有臥龍學校特色的物質上、精神上、制度上的學校文化，使學校文化氛圍更加濃厚，文化品位不斷提升。（五）認真做好其他各項工作，促進學校和諧發(fā)展改善辦學條件和教學設施。因此，新學年，學校在抓好教育教學質量的同時，重新謀劃學校規(guī)劃，積極改善辦學條件和教學設施（高水平實驗室、特色化課程資源配置、專業(yè)化體育、藝術設施配備等），為新高考和初高中教育改革以及學校的快速發(fā)展做好充分的準備。強化行政后勤服務工作。認真落實“三重一大”決策制度，促進學校物資采購、工程招標等各項工作規(guī)范運行，提高廉潔風險防控水平。老師們，今天我們召開的既是上學年的總結會，又是新學年工作安排部署會，也是一次誓師會、動員會。浩渺行無極，揚帆但信風。最后祝大家：在新的學年、新的學期，工作順利、精神愉快、萬事如意！教職工大會的講話稿4尊敬的校領導、各位老師、同志們：大家好！我參加今天的大會并作發(fā)言，心情十分激動。十年后的今天，我是學校里一名管理衛(wèi)生和綠化的臨時工。今天要我介紹的仍然是圍繞愛崗敬業(yè)這個主題，談談自己的一些感受。我只有初中文化，當過三年學徒工，六年解放軍，二十二年農(nóng)村基層干部，七年城管所長，主動要求離崗內退后到鎮(zhèn)中學已有五年，來唐中滿一年。工資最高的每月1000多元，最少的是鎮(zhèn)中學400元，我選擇了鎮(zhèn)中學，于是“二百五”、“魯呆子”的風言風語不絕于耳，隨人說去吧，我決定了的事就義無反顧。在鎮(zhèn)中學的幾年里，我把學校當作家，把老師當親人，把學生當子孫，把衛(wèi)生區(qū)和綠化區(qū)當作自己的責任田，我把協(xié)助學校和家長培養(yǎng)教育好下一代當作自己的本職工作和義不容辭的責任。在鎮(zhèn)中學使我最受感動的是：20xx年6月1日，我在幫助打掃廁所的清潔工清掏水箱內雜物時，不幸跌傷，斷了兩根肋骨和腰椎滑脫，在醫(yī)院里，學校班子全體領導，幾十名老師，1000多名學生到醫(yī)院看我，難怪醫(yī)院里的人都以為是哪位領導生病住院，想不到一個臨時工享受這么高的禮遇。后來又寫了《告別不良習氣，自覺從我做起》作為國旗下講話的內容。進展，實現(xiàn)了“改變環(huán)境讓大家舒心，迎難而上讓領導省心，節(jié)約勞力為學校省錢”的預期目標。新學期以來，唐中的校風、教風、學風進一步好轉，真正是開好了頭，起好了步，打下了扎實的基礎，照這樣堅定不移地抓下去，唐中的明天一定會更燦爛輝煌。我們家也是教師家庭，我兒子兒媳是教師，大兄弟是教師，侄媳婦是教師，三十四年前我退伍時，差一點當民辦教師。學校西墻上的標語“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡”成了我的座右銘。大家工作忙，晚上有自修課，沒有時間看新聞，我看到昨天溫總理到北京三十五中調研，上午和學生坐在一起連聽五節(jié)課，中午與學生共進午餐，下午主持召開座談會，再提保證教師待遇不低于當?shù)毓珓諉T，并號召全社會象尊重大學教授那樣尊重中小學教師，我看了很感動，不知同志們是否有同感。由于知識面不夠廣，臨場緊張，發(fā)揮不好，因失誤扣分較多。尊敬的各位領導、老師、同志們，我寫了《一個共和國同齡人的風雨人生》回憶拙文在博客上，承蒙不少網(wǎng)友點評，得到了大家的關心與幫助，特此鳴謝。由于文化水平低和時間倉促，文中錯誤缺點不少，歡迎指正。我提議，讓我們用熱烈掌聲感謝為學校發(fā)展作出過貢獻的所有xx人！下面由我代表學校宣布新學年中基層干部任職文件。旁觀者、絆腳石，敢于作為，與xx共同成長，創(chuàng)造新的更大輝煌！下步就即將展開的主要變革提出來，與大家吹吹風，同時歡迎各位提出好的意見與建議。二、辦學結構和規(guī)模作了調整。三、創(chuàng)新辦學模式。根據(jù)教育現(xiàn)代化的需求，在初中開設現(xiàn)代教育云平臺技術實驗班（智慧課堂實驗班），提升學生學習興趣，提高課堂效率。在進一步落實董事會領導下的校長負責制前提下（管理和經(jīng)營均交給學校），將中小學相對分開管理，使管理更加專業(yè)，管理重心下移（中小學教學處、學生處辦公均移到教學樓，更靠近師生，便于管理、指導和服務），增設督導室，總體督導學校各部門工作能否按董事會和學?？傮w計劃和布置推進，包括第二個五年規(guī)劃的有序推進。五、改革教師薪酬體系，發(fā)揮民辦學校多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬的體制優(yōu)勢，實施結構工資制度，包括基礎工資、課時工資（工作量工資）、月考核獎金、學期考核獎金等。六、實施名師工程，搭建教師專業(yè)成長階梯。七、建立教職工分享學校發(fā)展成果的機制。八、深入開展課堂教學變革工程。合作課堂強調學生是課堂的主體和主人，注重學生的互助、合作和探究，學生能做的，老師不包辦，經(jīng)過啟發(fā)以后，學生仍然存疑的，老師才發(fā)揮畫龍點睛的作用。九、完善課程結構，建設豐富、有特色的校本課程。學校還將開設閱讀、國學、書法和英語口語等校本必修課，每天下午第八節(jié)還將開設幾十種校本選修課程供學生選擇。在學生教育與管理過程中，要堅持四個真心實意原則：真心實意尊重學生，真心實意關愛學生，真心實意幫助學生，真心實意欣賞學生。十一、發(fā)揮我校寄宿制優(yōu)勢，服務育人。在學生公寓營造整潔、溫馨、文明、快樂的氛圍。各位教職工：學校工作包括各項變革是一項系統(tǒng)工程，我們的目標是一致的，那就是教好學生，辦好學校，讓家長滿意，社會放心，新的學年，新的學期，讓我們精誠團結，攜手前行，為實現(xiàn)我們的教育理想共同努力！最后祝大家新學期工作順利！身體健康！合家幸福！教職工大會的講話稿6尊敬的各位領導、各位代表：大家上午好！今天，我們在這里隆重召開了我院第屆教職工代表大會。它將是一個團結協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學院管理科學化，民主化的大會。在會下我們小組認真審議和討論了這則報告。規(guī)劃，遠見卓識，注重內涵、扎實基礎、強化細節(jié)、增進和諧。報告分了三大板塊：基礎分析、發(fā)展目標與策略措施、成功標志。20xx年以來是我院發(fā)展史上又上一個臺價的一年。一路走來既樹立新形象又克服困難，發(fā)憤圖強。鮑院長所做的報告及提案解答后，我們小組代表倍受鼓舞，感到了肩上的責任重大。在這樣一個有魄力，有學識，有人情味兒的好院長，有這樣一個有凝聚力，有向心力，有膽識的領導班子的正確領導，我們相信土建院的明天一定會更加燦爛，輝煌！就如鮑院長所說的那樣：我們堅信：土建院學院的明天是美好的，通過努力，我們一定能行，我們一定能實現(xiàn)！我們與會的各位代表，一定會認真領會這次大會的精神，密切結合我院的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為我院的教育發(fā)展獻言獻策，增磚填瓦！最后，祝大會取得圓滿成功！謝謝大家！教職工大會的講話稿7各位領導、各位老師，大家上午好!今天很榮幸能有這樣的機會，讓我坐在這里，和大家一起對未來進行憧憬和設想。而我也總是笨鳥先飛，所以昨晚上，坐在電腦前，好好地回顧了我的上個學期，也盤算起下個學期的一些計劃和目標。有可愛的盛老師和張老師，每天只要想到你們，總會讓我開懷一笑。惰性上來，就跟不上集體的腳步和節(jié)奏。教職工大會的講話稿8各位領導、各位老師：大家好！我是植物科學系專任教師徐卓穎，今天能在這里發(fā)言，感到十分榮幸。教師之業(yè)，美麗而淡泊。首先，插花花藝大賽作品的準備工作就是大工程，一個國賽作品的架構、配件、花材能裝滿大巴車行李箱。其次，花藝是項全能賽，每名參賽選手都要參加全部模塊的比賽，最困難的時候，1個月內我要完成25個不同的設計和練習，時間緊任務重。還有新技能的挑戰(zhàn)，既考老師、也考學生，神