【正文】 教師綜合素養(yǎng)。程序如下：按區(qū)教科室要求學校將具體申報要求傳達給每一位教師；教師們提出想要解決的問題和初步方案（表格附后，每一位教師都要填寫）；教研組評選，推薦組內(nèi)最好的問題到學校；學校評選，推薦最好的3—5項到教育辦；區(qū)教科室初評后，回復到教育辦，按照初評意見進行修正，填寫正式申報書。請班主任老師組織學生進行早讀、晚讀和午寫，引導學生多讀、多背，提高文化素養(yǎng)，組織學生認真書寫，培養(yǎng)良好寫字習慣，提高書寫水平。二、優(yōu)化過程，加強檢查。組織全體教職員工學習教育法規(guī)，師德規(guī)范，幫助他們增強依法治教的意識，自覺加強師德修養(yǎng)，完善師表形象，用心靈去啟迪心靈，用人格去塑造人格。建立社區(qū)教育委員會、家長學校并定期活動，調(diào)動社會、家長等各方面的積極因素，促進學校的德育工作。轉變方法：由我教你學、你聽我教到以學定教、因材施教。以人為本，實現(xiàn)教師隊伍現(xiàn)代化，發(fā)揮全國模范教師、全國和省市級優(yōu)秀教育工作者以及名教師的示范、榜樣作用，形成輻射，實施“群星工程”。特別是優(yōu)秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。寒假有10余名學生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學生，我們不能抱怨，只能想法設法留住生源。為了有效的做好新學期的工作，我們還要和上學期一樣，各個處室力行好職責，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。我們要堅決消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。正確的事情要重復做，形成規(guī)律，然后反復強化。老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學初積極施工，預計會在五一，或者六一完工。今年開學后，教導處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。必須把精力用在中考需要的科目中來。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設法。這里的背景是，:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。提倡創(chuàng)設問題情境，以點拔式為主要教學方式，教給學生科學的學習方法和思想方法，建立知識網(wǎng)絡，培養(yǎng)良好的學習習慣，強調(diào)留給學生思維空間，努力延長學生的思維長度。轉變立場：由教師為中心到學生為中心，以學生為主體。三是重視德育基地建設。堅持以德治校，優(yōu)化育人效果，本著“以德治校，育人為本”的辦學宗旨，保證和監(jiān)督學校的`德育工作落到實處。實施目標管理 實現(xiàn)追趕式發(fā)展一、落實目標，明確任務。（一）繼續(xù)每周一課時開展校本課程《美文經(jīng)典誦讀》誦讀，辛苦語文老師組織學生按我校自主開發(fā)的《美文經(jīng)典誦讀》的要求的篇目進行誦讀。本學期學校一項市級課題和兩項區(qū)級課題還要進行結題準備工作。特色教研活動展示是我們區(qū)近兩年來重點抓的一個教研項目。規(guī)范教師月常規(guī)檢查。我代理教導處主任已經(jīng)一年半有余，除抓好學校整體教學的計劃、過程管理、總結以及協(xié)調(diào)好教導處各項工作之外，還負責語文和思品學科的教學管理；王露主任負責綜合學科（語數(shù)英以外學科）、藝術教育等；韓芳主任負責學校宣傳、班主任工作、英語學科教學管理；盛淑娟主任負責數(shù)學、電教（信息技術）、資料收集等。大家都知道，我們xxxx年擴了一個班，調(diào)入和分配共兩名教師，歇產(chǎn)假的有兩名教師，還有一位待產(chǎn)的老師；魏靜主任借調(diào)教育局一年半多了還沒回來。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng)新思維。二是規(guī)范?！耙晃迤陂g”要把學校建成全國最美的大學之一。學校要向產(chǎn)、學、研的一體化邁進，我們鼓勵各學院辦公司?，F(xiàn)有的素質導師是學校的一個特色，要繼續(xù)保持。此外，還要將假期學生實踐規(guī)范化。我們目前有較現(xiàn)代化的校園網(wǎng)，但要進一步信息化，爭取盡快實現(xiàn)辦公無紙化和精品課程的無紙化教學。20xx年，我們要徹底完成專業(yè)設計的改革，這是五年計劃的重中之重。二是專業(yè)設計要加強。本科的培養(yǎng)目標定位要提高，比如我們的計算機專業(yè)，要培養(yǎng)軟件工程師，商學院要立足培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人才?！耙晃逡?guī)劃”期間，我?？傮w的目標是實現(xiàn)成本二本院校，達到二本的中等水平。以現(xiàn)在為起點，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，同心同德，通力合作，攜手共進，我校的教育事業(yè)定能跨上新臺階、持續(xù)鑄就新輝煌。我想說，有些事，看似容易實則很難，再簡單的事，堅持著做下去，才能做得與眾不同；挑戰(zhàn)有大有小，要敢于接受它！新學期開學伊始，祝愿各位老師教師節(jié)快樂，新學年更上一層樓。20xx年參與的44屆世界技能大賽國家隊集訓，就為我打開了一扇大門。反反復復，每一個等待學生成長的周期，都非常煎熬。而植物材料占95%甚至更多的世賽作品中，學生每周作釘子用的鐵絲都是按公斤計的，一學期來3名學生做的架構可以裝滿一大卡車。特別對于我來說，雖然我已任教7年，但是，來到天妃，我一直覺得我是一個新教師、一個年輕老師，因為這里的老師們好學、勤奮、有時候我真怕自己的39。為了適應教育形式的迅猛發(fā)展，為了把學院的事業(yè)越辦越好，在鮑院長的帶領下，我們艱苦奮斗，克難進取，同心同德，學院的常規(guī)落實，教育質量和辦學水平得到了全面的提高。鮑院長對20xx年到20xx年三年工作進行了客觀合理的39。強化生活老師和后勤服務人員的服務意識，對學生開展“微笑服務”，讓學生時時刻刻感受父母般的親切關愛，感受家庭般溫暖。充分發(fā)揮集體智慧，改進備課方式，分工協(xié)作，資源或成果共享，將教師從繁重的低效勞動中解放出來，提高工作效率。一是盡量減少人頭費（平均主義、大鍋飯）支出；二是向重點崗位傾斜，比如提高生活老師工資（減員增效），提高班主任津貼（1100元/每月），增加班主任校齡（50元/每年），鼓勵班主任長期、連續(xù)做好班級管理和家校溝通工作；適度拉開中小學工資水平。小學做大、做強，初中做成精品，小學八軌，初中六軌，保證大部分（80%左右）小學生能升入本校七年級，并有一定的選擇性（相互選擇），以保證九年級出口（中考）能出質量，創(chuàng)品牌。最近我將印些小冊子贈送給大家，敬請賜教?，F(xiàn)在我雖然不是老師，但在兩個學校與老師們相處，親眼所見老師們含辛茹苦地工作，學生們一天天長大更懂事，我和妻子都在為下一代服務，感到光榮，都有盡心盡力做好本職工作的愿望。去年到唐中后，唐中的硬環(huán)境建設和教學管理使我大開眼界，但少數(shù)學生行為習慣較差令人擔憂，于是我寫了《一個校園臨時工的擔憂與期盼——告少數(shù)習慣差的同學書》.看到有了進步，又寫了《可喜的變化——致高一高二同學及其家長的公開信》。一個甲子人生，屢逢艱險，風風雨雨、酸甜苦辣。學校發(fā)展，關鍵在人；目標實現(xiàn)，重在落實。隨著新的教育形勢快速發(fā)展，學校設施設備條件面臨著重大挑戰(zhàn)。各督查小組要針對上學年各部門存在的突出問題，制定出切實有效的措施，進一步深入開展督查工作，要通過深入細致地督查，促進全校干部管理能力的提高，促進學校管理水平、管理效益的全面提升。學校將繼續(xù)發(fā)揮我校特色教育的優(yōu)勢，加強對音體美、奧賽和科技創(chuàng)新教育的教學與管理，充分發(fā)揮學生的潛能，促進學生的個性特長發(fā)展，真正讓每個學生獲得適合自己的教育，同時也為學生提供多樣化的升學路徑、發(fā)展希望和公平機會。加強對學生的學法指導，特別是幫助提高學生的自主學習能力。一是在繼承和完善各學科各種課型的教學模式同時，認真學習和探究新課程理念下的課堂教學要求，更新教育觀念，改變傳統(tǒng)課堂教學模式，為學生營造民主平等的氛圍，增強學生自主學習的興趣和能力，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和生命活力，努力構建充滿生命力的課堂，讓教師的每一節(jié)課、每一項活動，都是一次教育思想、教育理念的實踐，使學生在一個個充滿生命力的課堂中不斷展示自己、完善自己，從而促進學生的全面和諧發(fā)展。針對處于不同發(fā)展階段的教師，積極開展有差異性的學研訓賽等校本培訓工作，要充分發(fā)揮骨干教師的業(yè)務帶動作用，積極承擔教育科研課題，指導青年教師在教育、教學、科研等方面全方位發(fā)展，促進教師全體發(fā)展、全面發(fā)展、主動發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展，全力打造優(yōu)質教師團隊。打造學?！皩W生自主管理”的德育特色品牌，建立并形成具有簡約、民主、開放特征的學生管理文化。家校合育，打造家校共建“德育名片”。當前中學生的心理承受能力比較脆弱，心理疾病隱患較多，很多違紀行為都是出于心理原因。讓每個學生經(jīng)過幾年的漸染熏陶，無論在哪里，他的一言一行都會保留著臥龍學子特有的的精神品質。三是學校的各項管理有待進一步優(yōu)化。學校對直飲水進行了徹底改造，建成高檔自動錄播室，對教職工家屬區(qū)更換電子監(jiān)控設施和道路改造等，為廣大師生的工作、生活、學習提供了優(yōu)良的環(huán)境。二是充分發(fā)揮教代會、教師委員會、家長委員會和學生委員會的作用，積極引導師生及家長充分參入學校監(jiān)督管理和民主決策，保障了學校各項工作的科學運轉，促進了學校健康和諧持續(xù)地發(fā)展。建立并完善家長委員會制度，建立了家校合作網(wǎng)站、微博和微信平臺，各分校各年級成立了家長委員會，成功地召開了第一屆家長委員會會議。（二）德育工作成效顯著基于中學階段是學生習慣養(yǎng)成、人生觀價值觀形成的關鍵時期，學校在加強制度規(guī)范、紀律約束的同時，非常重視學生的習慣養(yǎng)成教育。20xx年我校中考取得輝煌成績：全縣前10名我校9人，最高分694分，690分以上的3人，680分以上的23人，670人以上73人，660分以上157人，650分以上272人，600分以上1095人，總進線2765人（全縣高中招生計劃4400人），進線率達82%，再次刷新了我校中考錄取率、高分段人數(shù)的歷史最好紀錄。學校重視教科研工作，強化課題研究和課堂教學的有機結合，強化理論和實踐的相互促進，教科研成果較過去有了很大的突破。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!教職工大會的講話稿3老師們：大家上午好！經(jīng)過一個假期短暫的休息與調(diào)整，我們又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新學期。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。學校改擴建建設正穩(wěn)步推進，在這大好形勢下，希望每一位老師凝心聚力，用心用行，用最好的心境投入到教育事業(yè)當中去，為把雅天創(chuàng)建為“全省一流、全市知名”的優(yōu)質品牌學校而努力!祝教師們節(jié)日愉快!教職工大會的講話稿2各位代表：大家好!彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。我們禮雅心天人不能躺在過去成績的溫床上茍步不前，也不能固封于陳舊觀念不思創(chuàng)新。在過去的日子里，在廣大教職員工的辛勤付出下，禮雅心天中學各項工作都取得了不錯的業(yè)績：中考成績?nèi)〉眯峦黄?，總體合格率達93%以上。在這個特別的日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行*共同慶祝我們的節(jié)日!在這里，我謹代表學校向全體教職工致以誠摯的節(jié)日問候!向受到各類表彰和即將受到學校表彰的老師表示熱烈的祝賀!地球旋轉不息，人類對文明追索不止。人類需要文明，文明需要教化。教學能手獨擋一面，課堂教學高效高質。在教育的園地里,他要求我們不忘初衷,摒棄功利回歸本源。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，認真學習貫徹“十六大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規(guī)律辦事。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。一、上學年學校工作回顧過去的學年，在公司和縣委縣政府的親切關懷和正確領導下，在縣教體局的具體指導下，全校上下繼續(xù)深入貫徹落實學校辦學指導思想，緊緊圍繞“身心健康、厚德崇禮、志向高遠、博學多才”十六字育人目標，堅持抓好“四個不動搖”，不斷深化“三愛”教育，扎實推進“三化”工程，狠抓“兩個習慣”養(yǎng)成和教學常規(guī)落實，全面提高教育教學質量，學校的整體辦學實力和核心競爭力不斷增強，學校以高層次的辦學水平和優(yōu)異的辦學成績，贏得了廣大學生家長及社會各界的廣泛贊譽，學校的社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。20xx年高考，我校一本上線550人，其中應屆進線421人，全縣理科前十名，我校有7人，文科全縣前十名，我校有6人。在全國奧林匹克競賽中，我校曹國強同學榮獲國家級物理奧賽一等獎，劉志強、田鳳超兩同學獲國家級二等獎，鞏一民等8名同學獲國家級三等獎；劉祎等6名同學獲生物奧賽國家級二等獎，4名同學分獲生物、信息、化學奧賽國家級三等獎。目前，我校講文明、學禮儀蔚然成風，學生的日常行為日趨規(guī)范，文明素養(yǎng)、綜合素質有了很大提升。對此，學校領導高度重視，認真研究，抓好落實，并及時向家長委員會反饋整改情況，深受學生、學生家長和社會的好評。二是創(chuàng)新隊伍管理機制，激發(fā)全校教職工隊伍活力。個別干部教師工作目的不純、工作態(tài)度不夠端正、工作心態(tài)不陽光。針對上述問題，全校上下必須保持清醒的認識，正視困難，不畏困難，只要我們大家統(tǒng)一思想，堅定信心，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，深入研究破解學校發(fā)展的難題和瓶頸，多從內(nèi)因著眼、著手、著力，找準癥結，有的放矢，對癥下藥，我們就一定會克服各種困難，沿著學校既定的各項發(fā)展目標大踏步的前進，實現(xiàn)學校新起點上的新跨越。二是將新課程教學觀引入班會課堂中，以案例導引、師生互動、個性展現(xiàn)、活動推進等形式構建個性化的班會課教學模式，提高課堂教育效果。同時，在學生中積極開展心理咨詢，抓好心理咨詢室和醫(yī)務室、宿舍、班級這三個窗口之間的聯(lián)系，及時了解學生心理動態(tài)，掌握個別心理異常的學生情況，利用小組活動、體育活動、同伴咨詢這三個平臺作好學生心理健康教育工作。新學年，學校在不斷完善家長委員會制度、定期召開好家長委員會會議的基礎上，注重家庭德育和家長素質的提高，成立家長學校，定期召開家庭教育研討會，鼓勵家長針對學生普遍存在的問題發(fā)表意見，尋求家庭教育的有效途徑。通過制度規(guī)范、專家報告、典型引領等多種形式，結合優(yōu)秀書籍和精品文章的學習，引領全校教師樹立崇高的職業(yè)理想、擁有崇高的職業(yè)道德情感，讓廣大教師充分認識到教書真是一件非同尋常的職業(yè)，教育真的需要有濃郁的情懷，需要全身心的投入與付出，需要擁有責任與擔當?shù)膬?yōu)良品質。（三）狠抓教學教研工作，不斷提高教學質量加強學習，適應教改新形勢。三是繼續(xù)搞好四個時間節(jié)點的聽評課活動（開學初全面聽