關(guān)于落實(shí)寧津鎮(zhèn)衛(wèi)生院新醫(yī)改工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-11-09 00:51本頁面
【正文】 ，為60歲以上老人免費(fèi)查體2941人次。高血壓建檔管理3774人，查體3036人。7—10月份，舉辦健康教育宣傳欄10期，集中下鄉(xiāng)播放健康教育影音資料100余次，發(fā)放健康教育處方35000份。四、加強(qiáng)管理，推進(jìn)人事和分配制度的改革。根據(jù)上級的要求，定崗定編、競聘上崗。全院實(shí)行了績效工資制，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，考核標(biāo)準(zhǔn)，績效工資占到了工資總額的70%，新的人事制度改革，提高了職工的工作積極性，工作熱情空前高漲，盡管藥品零利潤了，醫(yī)院的收入不降反升。五、新農(nóng)合政策深得民心。特備是基本藥物制度實(shí)行以來，藥品價(jià)格明顯下降。有病及時(shí)到醫(yī)院診治，身體健康水平有了很大程度的提高，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行，新農(nóng)合報(bào)銷政策，杜絕借卡報(bào)銷，掛床報(bào)銷，虛冒報(bào)領(lǐng)現(xiàn)象，大病報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行上級的審批制度，確保新農(nóng)合資金安全，合理使用。一是公共衛(wèi)生的工作量大，需要投入大量的人力、物力、財(cái)力；二是實(shí)行基本藥物制度以后，老百姓的用藥習(xí)慣還需醫(yī)師加以正確的引導(dǎo)；三是網(wǎng)上藥品的采購有待進(jìn)一步規(guī)范。至目前，上級給我院的藥品零差率銷售補(bǔ)助金共萬元已下?lián)艿轿?。?011年9月底，為居民建立健康檔案34658份，%。免費(fèi)為6歲以下兒童體檢，指導(dǎo)做好保健工作，逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。為糖尿病患者登記建檔30人，高血壓病患者登記建檔678人，精神病患者登記建檔16人，并進(jìn)行系統(tǒng)管理。已制作健康教育宣傳欄10期，發(fā)放健康教育資料35000份，健康主題宣傳8期，播放健康教育影音資料6次。按上級的部署，目前正在進(jìn)行9個(gè)村的衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作，新建并完善村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建設(shè)，其中XXX、XXX村衛(wèi)生室建設(shè)已通過合格驗(yàn)收并已投入使用。（四）推進(jìn)人事和分配制度改革為順利推進(jìn)我院人事分配制度改革，我院召開了醫(yī)改工作動(dòng)員會(huì)議，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，把醫(yī)改有關(guān)政策及時(shí)宣傳到位，制定醫(yī)改工作計(jì)劃，組織競聘上崗資格過渡人員人參加考試（全部合格）。在2011年月日完成了競聘上崗述職演說工作，并把分?jǐn)?shù)進(jìn)行公布。（五）組織力量清理衛(wèi)生院的債務(wù)按照上級部署，我院及時(shí)組織人員全面進(jìn)行衛(wèi)生院的債務(wù)清理工作，目前清理工作已經(jīng)完成。二、衛(wèi)生院醫(yī)改工作的具體做法：衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院醫(yī)改工作。做好醫(yī)改政策的宣傳工作。認(rèn)真做好職工的思想教育工作。醫(yī)改工作我們在摸索中前進(jìn)，要使醫(yī)改更加深入開展，取得效果，群眾得到實(shí)惠，醫(yī)務(wù)人員積極性提高，還有要待在以后的工作中不斷步完善。醫(yī)院現(xiàn)有職工59人，其中專業(yè)技術(shù)人員48人，公勤8人，在專技隊(duì)伍中，本科學(xué)歷5人，大專13人，中專34人。醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、防保科等十三個(gè)科室，現(xiàn)擁有B超、X光機(jī)、心電圖檢驗(yàn)儀、生化檢驗(yàn)儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設(shè)備，為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務(wù)工作。2010年7月份，在衛(wèi)生局舉行的院長招聘工作結(jié)束后，2011年3月初，我院根據(jù)上級相關(guān)文件精神，設(shè)置崗位，列舉招聘條件，競爭上崗；3月15日完成科組長招聘工作，月底完成全院招聘工作。實(shí)施前后藥品月平均收入下降 25 %；實(shí)施基本藥物制度后到目前，月門診人次 1200人，與2009年同期相比增長11 %；月住院 30人，與2009年同期相比增長9 %。四、績效工資實(shí)施情況：從2010年9月份，我院開始實(shí)行績效考核，將績效工資中獎(jiǎng)勵(lì)性績效（40%）進(jìn)行院內(nèi)二次分配。截止目前，醫(yī)院業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢，月門診量和住院人數(shù)分別較去年同期增長了11%和9%。第四篇：牛駝鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(bào)。牛駝鎮(zhèn)共轄60個(gè)行政村，6萬余人口。我院從2011年6月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員制，建立了體現(xiàn)績效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)施了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)改以來，我們的工作突出在以下幾個(gè)方面：我院在2011年5月30日進(jìn)行了藥房所有藥品的清理工作，于2011年5月31日零時(shí)起所有藥品實(shí)行零利潤銷售，藥價(jià)同比下降50%左右，2011年10月15日后，所有非基本藥物下架，全部使用基本藥物，并參加藥品集中采購，統(tǒng)一配送，建立并完善落實(shí)藥品質(zhì)量管理制度，規(guī)范了臨床醫(yī)生的用藥行為，從此，廣大人民群眾確實(shí)得到了實(shí)惠。2011年6 月13 日在衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)的組織和監(jiān)督下，我院開展競聘定崗和人員分流安置大會(huì)，會(huì)后我院科學(xué)設(shè)置了崗位，定編35人，人員分流安置20人。完成03歲兒童建卡人數(shù)720人，兒童體檢12000人，查出體弱兒人數(shù)26人
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