鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新醫(yī)改工作情況匯報-在線瀏覽
2024-11-06 17:00本頁面
【正文】 種852人次，接種率為100%，百白破疫苗應(yīng)種1125人次、實種906人次，%，麻風(fēng)制劑疫苗應(yīng)種243人次，實種243人次，接種率為100%，乙腦疫苗應(yīng)種306人次，實種306人次，接種率為100%，流腦疫苗應(yīng)種468人次，實種459人次，%，甲肝疫苗應(yīng)種243人次，實種234人次，%，麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種227人次，實種227人次，接種率100%，A+C疫苗應(yīng)種353人次，實種353人次，接種率100%，白破二聯(lián)疫苗應(yīng)種170人次，實種170人次，接種率100%。一是針對重點監(jiān)測傳染病和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，從5月1日起對霍亂疫情進行主動監(jiān)測，開設(shè)了腸道門診，堅持做到逢疑必報、逢瀉必檢。針對今年手足口病疫情來勢猛以及麻疹防控，對全鎮(zhèn)開展地毯式搜索挨門逐戶登記，對8月齡2008年出生兒童麻疹疫苗強化接種，對20061995年出生兒童查漏補種，對小學(xué)、幼兒園進行了全面檢查和督導(dǎo)。對今年的手足口病繼續(xù)在做好對居家治療兒童的管理工作。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目轄區(qū)有飲用水單位28家，學(xué)校20家，公共場所6家。四、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作扎實開展農(nóng)免項目本院共接生254（包括周邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人，補助189人,共補助金額56700元；本鎮(zhèn)共有產(chǎn)婦159人，農(nóng)免補助144人，金額82300元。另外15人未補助，城鎮(zhèn)戶籍1人；外地戶籍10人，自愿放棄補助4人。葉酸服用率100%，服用人群依從率100%.五、新農(nóng)合工作規(guī)范運作我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口14358人,2012年參合14358人,參合率100%。其中村級8334人次。報解率為82%?？傆嬛委熑藬?shù)15486人,。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報 在黨與政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，隨著醫(yī)改的進一步深入，我院的整體業(yè)務(wù)水平有所提高，但與人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求仍有一定的差距。臨工有23人。業(yè)務(wù)骨干方面情況：我院目前共有業(yè)務(wù)骨干6人，具體情況見下表： 姓名職稱醫(yī)改前平均月工資醫(yī)改后平均月工資全年個人占單位 業(yè)務(wù)收入百分比 主治醫(yī)師317716% 醫(yī)士213018% 醫(yī)士% 醫(yī)士16715% 醫(yī)士% 醫(yī)士% 其他人員29% 由上表可以體現(xiàn)出，醫(yī)改后業(yè)務(wù)骨干的收入比醫(yī)改前有所下降，從而在不同程度上影響了部分業(yè)務(wù)骨干的工作積極性。醫(yī)改前他們的平均工資為820多元，醫(yī)改后為2350多元。業(yè)務(wù)收入方面情況近年來我院的業(yè)務(wù)收入情況：業(yè)務(wù)收入為多萬元，多萬元，1月份多萬元、2月份多萬元。同期對比我院整體業(yè)務(wù)收入雖然沒有大幅增加，但住院及門診人次較前有所增加。其次我院對重性精神病的建檔工作正在有條不紊地進行著。部分國家基本藥物目錄內(nèi)的藥物在網(wǎng)上陽光采購平臺上本地區(qū)的配送公司上找不到貨源，如止血敏注射液、清開靈注射液、注射用氨芐西林、諾氟沙星膠囊、腹可安片、丹參片等，另外，搶救用的西地蘭注射液和腎上腺注射液并沒有在基藥范圍內(nèi)，因此導(dǎo)致了那部分藥物不能順利或無法采購，這給基層衛(wèi)生院的正常診療工作帶來的相應(yīng)的影響，如心臟衰竭搶救、胃腸道感染、上呼吸道感染等疾病的治療。經(jīng)統(tǒng)計，我院住院部的前十種疾病譜為：高血壓病、慢性支氣管炎、急性腸胃炎、消化性潰瘍、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心臟病、皮膚軟組織挫裂傷、中風(fēng)后遺癥；門診的前十種疾病譜為：上呼吸道感染、尿路感染、急性胃腸炎、高血壓病、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛、頸椎病、腰椎病、泌尿系感染、婦科炎癥。總?cè)藬?shù)分值個人分值。二、主要存在的困難問題醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平需提高 為更好地為人民群眾服務(wù)，為提高基層醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，建議由上級牽頭定期對衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員及各業(yè)務(wù)板塊人員進行全面培訓(xùn)。由于實行收支兩條線后，基層衛(wèi)生院的設(shè)備維修困難問題尤為突出，建議盡快落實基層衛(wèi)生院設(shè)備維修機制。目前基層衛(wèi)生院的臨工每月的福利就僅有1200到1500多元的工資，沒有績效工資、沒有節(jié)假日補貼，在編制嚴重缺員的情況下，臨工們擔(dān)負著含有重大責(zé)任風(fēng)險的崗位工作，這對臨工們的工作情緒及積極性有著一定的影響；如果沒有那批臨工，基層衛(wèi)生院的各項工作就難以正常運作，這會嚴重影響社會的和諧及穩(wěn)定。9月份工資未得到發(fā)放問題10月份進行醫(yī)改，全面實施收支兩條線，由于醫(yī)改前我院的職工工資一直以來都是當(dāng)月工資于次月中旬發(fā)放，因此，我院9月份的職工工資全部上繳財政，因此，目前我院職工9月份的工資到目前還未發(fā)放，這使全院職工都有極大的反響。醫(yī)療垃圾的處理問題醫(yī)療垃圾的處理已經(jīng)成為了本縣最基本的公共衛(wèi)生問題，一直以來，基層衛(wèi)生院的醫(yī)療垃圾都沒有正規(guī)、專業(yè)的醫(yī)療垃圾收購處理機構(gòu)回收處理，希望相關(guān)部門盡快制定相關(guān)政策來處理好基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾問題。建議根據(jù)山區(qū)特點酌情降低老職工的職稱晉升“門檻”。鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 3月8日第三篇：日興中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(改)日興中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報（2011年11月）一、基本概況日興鎮(zhèn)位于儀隴縣西北部，（連地名鄉(xiāng)馬路），人口31200余人（連地名鄉(xiāng)馬路），轄區(qū)有17個行政村和一個居委會，毗鄰金城、馬路（地名
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