【正文】 時與鎮(zhèn)政府領導匯報，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意于2012年3月12日召開了各村村長、村醫(yī)參加的全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會議，全面安排部署了我鎮(zhèn)2012年各項衛(wèi)生工作，鎮(zhèn)長和分管衛(wèi)生的付鎮(zhèn)長親臨會議并作重要講話。（二）確定考核辦法。65歲以上老年人體檢1800人，并認真落實了疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認真規(guī)范管理結(jié)核病患者。全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī) 85 名，我院占地面積 ，醫(yī)療用房2172平方米，設病床 35 張，編制人員 35 人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師 12 名，職業(yè)護士 8 名。實施基本藥物制度后，人均門診費用和人均住院費用分別降低了23%和20%。XXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年十月九日第三篇：衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報******衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報根據(jù)上級有關文件精神，我院在醫(yī)療體制改革方面制定了一系列切實可行的方案并認真執(zhí)行，現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：一、醫(yī)院基本情況***衛(wèi)生院位于***，是一所綜合性一級甲等醫(yī)院，共設有**張病床，被定為“****”；2001年被授予“***衛(wèi)生院”稱號。清理統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，衛(wèi)生院共欠債務萬元，其中藥品欠款萬元；基建欠款萬元；職工集資欠款萬元；購置醫(yī)療設備欠款萬元。（三）村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進為進一步加強基層村衛(wèi)生室建設，改善衛(wèi)生室醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療服務水平。（二）全面推進公共衛(wèi)生服務均等化工作我院除確保正常的基本醫(yī)療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛(wèi)生服務工作。新農(nóng)合政策，老百姓享受到了看得見的實惠，徹底解決了看病貴、看病難的問題，每天到醫(yī)院就診的患者絡繹不絕。執(zhí)行國家免疫接種制度，實行定點接種，接種率100%，免費為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，加強村級衛(wèi)生室的規(guī)范化建設與管理，目前，全鎮(zhèn)設有26處中心衛(wèi)生室，全部實行了房屋、人員、設備的標準化，藥品統(tǒng)一配送，有力保障了社區(qū)衛(wèi)生工作的開展。醫(yī)院因為藥品銷售利潤所影響的收入，國家補貼已全部到位，7—10月份共補貼145590萬元。轄區(qū)內(nèi)共有137個行政村。一、我院的基本情況截至目前，全員共有職工149人。根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，我院自6月28日起實行了基本藥物制度，全部實行了藥品零利率。截至10月底，居民建檔33579人，建檔率59%，為60歲以上老人免費查體2941人次。根據(jù)上級的要求，定崗定編、競聘上崗。有病及時到醫(yī)院診治，身體健康水平有了很大程度的提高，醫(yī)院嚴格執(zhí)行，新農(nóng)合報銷政策，杜絕借卡報銷，掛床報銷，虛冒報領現(xiàn)象，大病報銷嚴格執(zhí)行上級的審批制度，確保新農(nóng)合資金安全，合理使用。免費為6歲以下兒童體檢，指導做好保健工作，逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。（四）推進人事和分配制度改革為順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫(yī)改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫(yī)改有關政策及時宣傳到位，制定醫(yī)改工作計劃，組織競聘上崗資格過渡人員人參加考試（全部合格）。做好醫(yī)改政策的宣傳工作。醫(yī)院現(xiàn)開設有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、防?？频仁齻€科室，現(xiàn)擁有B超、X光機、心電圖檢驗儀、生化檢驗儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設備，為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務工作。截止目前，醫(yī)院業(yè)務量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢，月門診量和住院人數(shù)分別較去年同期增長了11%和9%。醫(yī)改以來，我們的工作突出在以下幾個方面：我院在2011年5月30日進行了藥房所有藥品的清理工作，于2011年5月31日零時起所有藥品實行零利潤銷售，藥價同比下降50%左右，2011年10月15日后，所有非基本藥物下架，全部使用基本藥物，并參加藥品集中采購，統(tǒng)一配送，建立并完善落實藥品質(zhì)量管理制度，規(guī)范了臨床醫(yī)生的用藥行為，從此，廣大人民群眾確實得到了實惠。并且抓責任落實，從院領導班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的工作目標和責任，由衛(wèi)生院與各科室、科室與職工層層簽訂目標責任狀，形成了院領導班子，抓科室負責人、科室負責人，抓每個職工的一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局。（三）嚴格兌現(xiàn)獎懲。村衛(wèi)生室申報三統(tǒng)一藥品品種累計3840，配送到位2770個品種，%；，三統(tǒng)一藥品使用率 100%。受益群眾1萬余人。第一次產(chǎn)前檢查515人（包括周邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），2—5次產(chǎn)前檢查1519人次（包括周邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），產(chǎn)后訪視241人次，42天健康查體159人。對今年的手足口病繼續(xù)在做好對居家治療兒童的管理工作。葉酸服用率100%，服用人群依從率100%.五、新農(nóng)合工作規(guī)范運作我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口14358人,2012年參合14358人,參合率100%。