關于落實寧津鎮(zhèn)衛(wèi)生院新醫(yī)改工作匯報-文庫吧
2024-11-09 00:51 本頁面
【正文】 作，逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。免費為我鎮(zhèn)孕產婦作產前檢查，孕產婦系統(tǒng)管理率達98%，住院分娩587人，住院分娩率達99%，保障了我鎮(zhèn)孕產婦安全。為糖尿病患者登記建檔30人，高血壓病患者登記建檔678人，精神病患者登記建檔16人，并進行系統(tǒng)管理。已為65歲以上老年人建立健康檔案3465份，并對建檔老年人進行健康指導。已制作健康教育宣傳欄10期，發(fā)放健康教育資料35000份，健康主題宣傳8期，播放健康教育影音資料6次。（三）村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進為進一步加強基層村衛(wèi)生室建設，改善衛(wèi)生室醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療服務水平。按上級的部署，目前正在進行9個村的衛(wèi)生室規(guī)范化建設工作，新建并完善村衛(wèi)生室業(yè)務用房建設，其中XXX、XXX村衛(wèi)生室建設已通過合格驗收并已投入使用。另外XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等6個村衛(wèi)生室正在動工建設中，XXX村衛(wèi)生室建設正在落實土地中。（四）推進人事和分配制度改革為順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫(yī)改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫(yī)改有關政策及時宣傳到位，制定醫(yī)改工作計劃，組織競聘上崗資格過渡人員人參加考試（全部合格）。根據區(qū)編委核定的編制，制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案，經衛(wèi)生、人事部門批準。在2011年月日完成了競聘上崗述職演說工作，并把分數進行公布。下一步有待實施績效考評和制定實施績效工資發(fā)放。（五）組織力量清理衛(wèi)生院的債務按照上級部署，我院及時組織人員全面進行衛(wèi)生院的債務清理工作，目前清理工作已經完成。清理統(tǒng)計數據顯示，衛(wèi)生院共欠債務萬元，其中藥品欠款萬元；基建欠款萬元；職工集資欠款萬元；購置醫(yī)療設備欠款萬元。二、衛(wèi)生院醫(yī)改工作的具體做法：衛(wèi)生局領導高度重視我院醫(yī)改工作。區(qū)衛(wèi)生局有關領經常到我院調研并指導工作，幫助解決在醫(yī)改中遇到的各種問題，使醫(yī)改工作順利推進。做好醫(yī)改政策的宣傳工作。將基層衛(wèi)生工作機構綜合改革有關文件作專題宣傳，讓職工和群眾理解醫(yī)改的目的和意義，支持醫(yī)改政策。認真做好職工的思想教育工作。衛(wèi)生院多次召開醫(yī)改工作會議，組織并學習醫(yī)改有關政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫(yī)改并積極參加醫(yī)改各項工作。醫(yī)改工作我們在摸索中前進，要使醫(yī)改更加深入開展，取得效果，群眾得到實惠，醫(yī)務人員積極性提高，還有要待在以后的工作中不斷步完善。XXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年十月九日第三篇：衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報******衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報根據上級有關文件精神，我院在醫(yī)療體制改革方面制定了一系列切實可行的方案并認真執(zhí)行，現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：一、醫(yī)院基本情況***衛(wèi)生院位于***，是一所綜合性一級甲等醫(yī)院，共設有**張病床，被定為“****”；2001年被授予“***衛(wèi)生院”稱號。醫(yī)院現(xiàn)有職工59人，其中專業(yè)技術人員48人，公勤8人，在專技隊伍中，本科學歷5人，大專13人，中專34人。醫(yī)院依托****中心醫(yī)院作為強大的技術后盾，肩負著**鎮(zhèn)22000余名群眾及流動人口的衛(wèi)生服務及預防保健工作；2007年被定為“新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)開設有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、防保科等十三個科室，現(xiàn)擁有B超、X光機、心電圖檢驗儀、生化檢驗儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設備，為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務工作。二、人事制度改革情況：我院在今年三月份開展全員聘任制工作。2010年7月份，在衛(wèi)生局舉行的院長招聘工作結束后，2011年3月初，我院根據上級相關文件精神，設置崗位，列舉招聘條件，競爭上崗；3月15日完成科組長招聘工作，月底完成全院招聘工作。這一舉措不但增強了職工的競爭意識，、藥品“三統(tǒng)一”開展情況：我院從2010年5月份開始執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”工作方案，截止目前，醫(yī)院及村衛(wèi)生室配送基本藥物共計 150 種，總金額7 萬余元；醫(yī)院所使用的藥品全部為“三統(tǒng)一”目錄藥品，購進藥品總金額為10萬元左右。，實施前后藥品月平均收入下降 25 %；實施基本藥物制度后到目前，月門診人次 1200人，與2009年同期相比增長11 %；月住院 30人，與2009年同期相比增長9 %。實施基本藥物制度后，人均門診費用和人均住院費用分別降低了23%和20%。四、績效工資實施情況：從2010年9月份，我院開始實行績效考核，將績效工資中獎勵性績效（40%）進行院內二次分配。執(zhí)行以來，職工的積極性得到很大提高。截止目前，醫(yī)院業(yè)務量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢，月門診量和住院人數分別較去年同期增長了11%和9%。五、
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