【正文】 列舉招聘條件，競爭上崗；3月15日完成科組長招聘工作，月底完成全院招聘工作。2011年6 月13 日在衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)的組織和監(jiān)督下，我院開展競聘定崗和人員分流安置大會，會后我院科學(xué)設(shè)置了崗位，定編35人，人員分流安置20人。通過以上制度，促進(jìn)了全員的積極性，提高了醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療成本，得到了百姓的好評。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目轄區(qū)有飲用水單位28家，學(xué)校20家，公共場所6家?？傆?jì)治療人數(shù)15486人,。針對今年手足口病疫情來勢猛以及麻疹防控，對全鎮(zhèn)開展地毯式搜索挨門逐戶登記，對8月齡2008年出生兒童麻疹疫苗強(qiáng)化接種，對20061995年出生兒童查漏補(bǔ)種，對小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了全面檢查和督導(dǎo)。健康教育我院利用現(xiàn)有的宣傳陣地，及時(shí)按照上級要求，通過更換宣傳欄、發(fā)放宣傳材料、播放影響資料、廣播、知識講座、大眾咨詢、門診咨詢記錄等方式進(jìn)行健康知識宣傳。我院對職工的績效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周，檢查監(jiān)督組進(jìn)行督察自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示無異議后將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的依據(jù)。我院從2011年6月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員制，建立了體現(xiàn)績效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)施了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院現(xiàn)有職工59人，其中專業(yè)技術(shù)人員48人，公勤8人，在專技隊(duì)伍中，本科學(xué)歷5人，大專13人，中專34人。按上級的部署，目前正在進(jìn)行9個(gè)村的衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作，新建并完善村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建設(shè)，其中XXX、XXX村衛(wèi)生室建設(shè)已通過合格驗(yàn)收并已投入使用。特備是基本藥物制度實(shí)行以來，藥品價(jià)格明顯下降。三、全面推進(jìn)公共衛(wèi)生工作。第一篇：關(guān)于落實(shí)寧津鎮(zhèn)衛(wèi)生院新醫(yī)改工作匯報(bào)關(guān)于落實(shí)新醫(yī)改的工作匯報(bào)寧津鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了貫徹落實(shí)上級醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，把這項(xiàng)惠及民生的實(shí)事做好，讓廣大人民群眾從改革中得到實(shí)惠，我們做了大量扎實(shí)有效的工作。我院在確保正常基本醫(yī)療服務(wù)的情況下，全面做好公共衛(wèi)生工作，醫(yī)院投資50余萬購置了健康查體車，抽調(diào)全科醫(yī)師、護(hù)士、防疫等工作人員組成了專門的工作隊(duì)伍，由專職副院長帶隊(duì)負(fù)責(zé)，工作扎實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。老百姓就診方便，報(bào)銷方便。另外XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等6個(gè)村衛(wèi)生室正在動(dòng)工建設(shè)中，XXX村衛(wèi)生室建設(shè)正在落實(shí)土地中。醫(yī)院依托****中心醫(yī)院作為強(qiáng)大的技術(shù)后盾，肩負(fù)著**鎮(zhèn)22000余名群眾及流動(dòng)人口的衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健工作；2007年被定為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院”。截至目前，我院網(wǎng)，藥品直接讓利患者。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的發(fā)放體現(xiàn)了優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得，對不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定不同的分配系數(shù)，再按照考核和分配系數(shù)核定其績效工資。截止目前，我院更換宣傳欄8期，發(fā)放宣傳材料3000余份，播放影像資料6期，廣播宣傳15次，知識講座12期，大眾咨詢9期，門診咨詢記錄12期。今年35月，對各村防保員進(jìn)行了手足口病和麻疹防治知識的培訓(xùn)；在院門口設(shè)置“衛(wèi)生與健康”欄目開展手足口病、麻疹預(yù)防知識專題板報(bào)。其中縣內(nèi)就醫(yī)15275人, , ，報(bào)解率為78%，縣外就醫(yī)211人，,%。二是為加強(qiáng)霍亂的監(jiān)測和控制，防止霍亂的發(fā)生與傳入，5月份啟動(dòng)了霍亂防治腸道門診，并對全員進(jìn)行了培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于霍亂的防治知識，掌握重點(diǎn)疾病的診斷要點(diǎn)，完善充實(shí)了各種藥品、器械，做到專物專用，到10月底未發(fā)現(xiàn)霍亂病例。漫川關(guān)鎮(zhèn)13個(gè)村衛(wèi)生室截至目前累計(jì)更換宣傳欄40期，發(fā)放宣傳材料13052份，知識講座78次，大眾咨詢61次，門診咨詢記錄156期。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，制度了多項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補(bǔ)償、出滿勤、衛(wèi)生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員發(fā)放兼職補(bǔ)助，科室負(fù)責(zé)人給職務(wù)補(bǔ)助等等，以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲規(guī)范了職工的行為規(guī)范。從根本上解決了老百姓“看病難，看病貴”的問題二．科學(xué)定編，競聘上崗2011年6月7日在衛(wèi)生局，及相關(guān)部門的監(jiān)督下，我院公開選聘衛(wèi)生院院長，采取民主不記名投票的方式選聘出院長，并簽訂了聘用合同，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。二、人事制度改革情況：我院在今年三月份開展全員聘任制工作。根據(jù)區(qū)編委核定的編制，制定了崗位設(shè)置實(shí)施方案和競聘上崗實(shí)施方案，經(jīng)衛(wèi)生、人事部門批準(zhǔn)。六、遇到的問題。全鎮(zhèn)糖尿病人建檔管理540人，查體520人。其中，中級以上專業(yè)技術(shù)人員56人，設(shè)置病床50張。自7月份以來。五、新農(nóng)合政策深得民心。已制作健康教育宣傳欄10期，發(fā)放健康教育資料