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柔遠(yuǎn)衛(wèi)生院20xx年醫(yī)改和公共衛(wèi)生工作匯報-文庫吧

2024-11-06 07:01 本頁面


【正文】 孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。新增葉酸服用人數(shù)236人,服用率100%;%。%。免費為1198名65歲以上的老年人進(jìn)行體檢,體檢項目包括肝、膽、脾、腎B超、肝腎功能、血尿常規(guī)、空腹血糖、血脂、心電圖,體檢率達(dá)81%。進(jìn)一步加強(qiáng)慢性病患者的管理,年初,我院將慢病管理檔案按村歸類后,移交各村村醫(yī)管理,按照公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求一季度一隨訪,醫(yī)院一季度一督查,9月底,醫(yī)院抽調(diào)人員對276名慢病患者進(jìn)行了一次全面體格檢查。截止10月底,高血壓建檔974人,規(guī)范管理870人,規(guī)范管理率89%。2型糖尿病患者建檔111人,規(guī)范管理83人,規(guī)范管理率75%。重性精神疾病患者管理。主要任務(wù)是對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。截止目前,共為轄區(qū)60名重性精神病患者建立檔案,29人進(jìn)行服藥治療規(guī)范管理。規(guī)范管理率達(dá)100%。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例 ;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合市CDC結(jié)防科對結(jié)核病人進(jìn)行治療管理,截止10底,報告乙類傳染病9例,丙類傳染病70例,及時報告?zhèn)魅静?3例,轉(zhuǎn)診結(jié)核病人276例,管理病人4例。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所完成食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理,開展針對性職業(yè)病防治咨詢和指導(dǎo);指導(dǎo)學(xué)校開展健康教育。三、積極開展健康寧夏全民行動,提高健康素養(yǎng)及生活質(zhì)量。我院采取懸掛橫幅、制作宣傳知識長廊,設(shè)立健康教育咨詢點、開展健康教育巡講,發(fā)放健康知識讀本、舉辦健康知識競賽、協(xié)助市健康教育所組織的健康大戲的演出等多種形式開展健康知識普及活動,逐步實現(xiàn)“健康宣傳普及化、健康教育均等化、健康素養(yǎng)全民化、健康寧夏經(jīng)常化”的目標(biāo)。四、在創(chuàng)建無煙醫(yī)院的基礎(chǔ)上,保持成績。我院在2010年創(chuàng)建無煙醫(yī)院的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了醫(yī)院工作人員職責(zé),再次對醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員戒煙技巧進(jìn)行培訓(xùn),勸說患者家屬到醫(yī)院室外吸煙區(qū)吸煙,阻止患者在醫(yī)院吸煙行為的發(fā)生。對醫(yī)院的吸煙人員實行“一對一”幫扶,今年,無職工在醫(yī)院吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。存在問題:有些村醫(yī)年齡偏大,工作落實不到位。村醫(yī)養(yǎng)老問題沒有徹底解決,老的不愿退,年輕人不愿干。村醫(yī)績效工資分配有待進(jìn)一步完善。健康寧夏全民行動工作需進(jìn)一步落實。執(zhí)行藥品零差率銷售和一元錢看病后,新農(nóng)合補(bǔ)償資金不到位,村醫(yī)收入明顯減少,影響了他們的積極性。下一步工作打算認(rèn)真落實各項醫(yī)改政策及惠民政策。扎實推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作。進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生工作指標(biāo)的分配,完善績效分配,落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的績效分配原則。下一年度,我院將實行村醫(yī)績效工資預(yù)付制,調(diào)動村醫(yī)積極性。第二篇:衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報******衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我院在醫(yī)療體制改革方面制定了一系列切實可行的方案并認(rèn)真執(zhí)行,現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下:一、醫(yī)院基本情況***衛(wèi)生院位于***,是一所綜合性一級甲等醫(yī)院,共設(shè)有**張病床,被定為“****”;2001年被授予“***衛(wèi)生院”稱號。醫(yī)院現(xiàn)有職工59人,其中專業(yè)技術(shù)人員48人,公勤8人,在專技隊伍中,本科學(xué)歷5人,大專13人,中專34人。醫(yī)院依托****中心醫(yī)院作為強(qiáng)大的技術(shù)后盾,肩負(fù)著**鎮(zhèn)22000余名群眾及流動人口的衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健工作;2007年被定為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、防??频仁齻€科室,現(xiàn)擁有B超、X光機(jī)、心電圖檢驗儀、生化檢驗儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設(shè)備,為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務(wù)工作。二、人事制度改革情況:我院在今年三月份開展全員聘任制工作。2010年7月份,在衛(wèi)生局舉行的院長招聘工作結(jié)束后,2011年3月初,我院根據(jù)上級相關(guān)文件精神,設(shè)置崗位,列舉招聘條件,競爭上崗;3月15日完成科組長招聘工作,月底完成全院招聘工作。這一舉措不但增強(qiáng)了職工的競爭意識,、藥品“三統(tǒng)一”開展情況:我院從2010年5月份開始執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”工作方案,截止目前,醫(yī)院及村衛(wèi)生室配送基本藥物共計 150 種,總金額7 萬余元;醫(yī)院所使用的藥品全部為“三統(tǒng)一”目錄藥品,購進(jìn)藥品總金額為10萬元左右。,實施前后藥品月平均收入下降 25 %;實施基本藥物制度后到目前,月門診人次 1200人,與2009年同期相比增長11 %;月住院 30人,與2009年同期相比增長9 %。實施基本藥物制度后,人均門診費用和人均住院費用分別降低了23%和20%。四、績效工資實施情況:從2010年9月份,我院開始實行績效考核,將績效工資中獎勵性績效(40%)進(jìn)行院內(nèi)二次分配。執(zhí)行以來,職工的積極性得到很大提高。截止目前,醫(yī)院業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢,月門診量和住院人數(shù)分別較去年同期增長了11%和9%。五、九項公共衛(wèi)生項目開展情況:截止目前,我鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達(dá)到95%(20443人/21518人);健康教育宣傳每月一次,以板報、進(jìn)學(xué)校及下鄉(xiāng)等形式進(jìn)行;村衛(wèi)生室每兩個月一次;我鎮(zhèn)07歲兒童共計1509人,接種率95%;0—14歲人口3385人,乙肝補(bǔ)種項目中,應(yīng)補(bǔ)種254人
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