【正文】 鍵，了解知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，認(rèn)識(shí)教材知識(shí)的全貌。⑶選擇教法，準(zhǔn)備教具。⑷做到一課一案，教案要獨(dú)立完成，采用新教案，不用以往舊教案，教案內(nèi)容包括：課題、授課時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課程設(shè)計(jì)（思路）、教學(xué)過(guò)程、鞏固訓(xùn)練題、小結(jié)，其中教學(xué)過(guò)程為：創(chuàng)設(shè)情境（情境引入），研究問(wèn)題，講解例題，課堂小結(jié)，布置作業(yè)。教學(xué)質(zhì)量的高低，主要看教師能否上好課。創(chuàng)造性地適用教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，正確適用教學(xué)方法，有效地控制教學(xué)過(guò)程。講課要著眼于中等生，實(shí)施中速推進(jìn)。講課時(shí)要把講授內(nèi)容剖析透徹，分析清楚，把知識(shí)明確地傳授給學(xué)生，并注意在傳授知識(shí)的過(guò)程中對(duì)學(xué)生智力、能力的培養(yǎng)。教師在講授知識(shí)時(shí)，要在重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵上下功夫，做到講有重點(diǎn)，練有目的，練題多樣，精講多練，主次分明。聲音洪亮，口齒清楚，抑揚(yáng)頓挫，語(yǔ)言鮮明生動(dòng)，層次清楚，有吸引力。⑸板書(shū)工整。教師在課堂上要充分運(yùn)用45分鐘，組織好每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)和步驟，使課堂教學(xué)任務(wù)緊湊。教師在課堂上一方面要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求一絲不荀；另一方面要注意因材施教，調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性，使每個(gè)學(xué)生都能積極動(dòng)腦，動(dòng)手，動(dòng)口，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，使課堂教學(xué)充滿民主氣氛，形成生動(dòng)活潑的教學(xué)局面。作業(yè)設(shè)計(jì)：作業(yè)是鞏固學(xué)生所學(xué)知識(shí)，形成技能技巧，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力的基本手段，也是檢驗(yàn)教學(xué)效果的重要方面，是課堂教學(xué)的繼續(xù)。另外弄清教材中作業(yè)的安排意圖。作業(yè)批改：批改作業(yè)的目的，一是發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，二是督促學(xué)生自覺(jué)加強(qiáng)練習(xí)，形成自己的技能和技巧。教師每次批改作業(yè)，都要有批改時(shí)間，等級(jí)評(píng)價(jià)或評(píng)語(yǔ)，最好有批改記錄，對(duì)于批改學(xué)生作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一方面作為改進(jìn)課堂教學(xué)的依據(jù)，另一方面要進(jìn)行作業(yè)講評(píng)，通過(guò)講評(píng)分析好壞典型，從對(duì)錯(cuò)兩個(gè)方面，澄清基本概念，基本原理、公式和定理上的模糊認(rèn)識(shí)，彌補(bǔ)知識(shí)缺陷。輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，它能彌補(bǔ)課堂教學(xué)中優(yōu)生吃不飽，差生吃不了的缺陷，是因材施教的一個(gè)重要措施。⑵分類指導(dǎo)。對(duì)于學(xué)習(xí)差趕不上進(jìn)度的學(xué)生，要加強(qiáng)輔導(dǎo)，補(bǔ)充他們知識(shí)上的缺漏，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，樹(shù)立典型，增強(qiáng)信心，逐步改變他們的精神面貌。教師要善于發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見(jiàn)的學(xué)生，并及時(shí)加以支持培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)上缺陷及時(shí)彌補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生能力上的問(wèn)題，在課堂上有意識(shí)地中以培養(yǎng)?？荚嚕嚎荚囀菣z查教學(xué)效果或進(jìn)行信息反饋的重要手段。測(cè)驗(yàn)的方法有：一是口頭提問(wèn)，是一種普遍的比較簡(jiǎn)單的方式，教師當(dāng)場(chǎng)了解學(xué)生掌握知識(shí)的情況；二是書(shū)面測(cè)驗(yàn)，可分為當(dāng)堂小測(cè)驗(yàn)，單元測(cè)驗(yàn)，月考，期中考試，期末考試；單元測(cè)驗(yàn)由任課教師組織，月考由年級(jí)組組織2次，4月中旬和6月初，學(xué)校統(tǒng)一安排時(shí)間。㈡教研、教改方面：教學(xué)改革就是由傳統(tǒng)的教學(xué)向現(xiàn)代教學(xué)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，我們要解放思想，廢除（革新）陳腐的教學(xué)思想和方式，以加強(qiáng)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力為指導(dǎo)思想，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，及時(shí)把握教學(xué)改革的新態(tài)勢(shì)，并與我校教學(xué)改革實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，從而理出本校教學(xué)和教學(xué)改革的新思路，使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。本學(xué)期評(píng)選文明教研姐，分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)，按照考核細(xì)則評(píng)定，甲、乙、丙教研組長(zhǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元，組員獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元教研組工按時(shí)組織本組教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間每月第二大周的二、四、六進(jìn)行，不參加扣5分，遲到、早退、間出扣2分。六條，第一條50分，其余每條10分⑴根據(jù)學(xué)校對(duì)各年級(jí)各科的教學(xué)進(jìn)度要求檢查教師備課數(shù)量，一課一案，提前備課，分為隨時(shí)抽查，月檢查。⑶教案內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理。⑸教案書(shū)寫(xiě)工整、字跡正規(guī)。教師作業(yè)批改檢查。⑵有批改的時(shí)間，等級(jí)評(píng)定。⑷作業(yè)適當(dāng)。⑹作文批改有：眉批、尾批、眉批、尾批指導(dǎo)正確、具體，有發(fā)現(xiàn)精彩的表述標(biāo)記?？记谏险n檢查教學(xué)活動(dòng)：⑴每學(xué)期年級(jí)組組織一次教學(xué)活動(dòng)，初一，初二。㈣㈤畢業(yè)班的教學(xué)。⑵抓住尖子生，中上等生，輔導(dǎo)培養(yǎng)前120名。⑷調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師積極性，團(tuán)結(jié)拼博4個(gè)月，再造新輝煌。第三篇：教導(dǎo)處工作計(jì)劃教育教學(xué)工作計(jì)劃為了認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局2013年教育工作會(huì)議精神，全面落實(shí)素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)并深化教學(xué)改革，努力提高我校教學(xué)質(zhì)量，全面完成縣局提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二、工作思路圍繞一個(gè)主題：全面提高教學(xué)質(zhì)量突出兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：規(guī)范教師施教行為，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、實(shí)施精細(xì)化管理，變有效為高效。三、主要工作任務(wù)（一）規(guī)范教師教學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。①本學(xué)期，學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，牢固樹(shù)立“健康第一”的指導(dǎo)思想，依據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。認(rèn)真遵守省教育廳對(duì)中小學(xué)生在校時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)格縮短學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)格控制作業(yè)量。扎實(shí)落實(shí)“兩操一課”制度，大力開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，落實(shí)每天一小時(shí)每月一主題、每學(xué)期一運(yùn)動(dòng)會(huì)的體育活動(dòng)要求，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到全面發(fā)展。①積極廣泛宣傳《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，營(yíng)造社會(huì)氛圍；②嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度和請(qǐng)假程序；③做好幫扶貧困、后進(jìn)生及留守學(xué)生管理工作；④建立學(xué)生流失檔案，每月班主任要將學(xué)生流失的原因、家訪情況、家長(zhǎng)意見(jiàn)及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處。教學(xué)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，本學(xué)期在注重教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理的同時(shí)，將著力加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理：①加大聽(tīng)、查課的力度，對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理并做好記載，根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。抓早晚自習(xí)輔導(dǎo)的情況，要求輔導(dǎo)老師準(zhǔn)時(shí)到班，做好學(xué)生的考勤、輔導(dǎo)工作，切實(shí)履行輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)。③加強(qiáng)理、化、生教學(xué)的管理、規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)。實(shí)行實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)制，保證學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)掌握操作技能，效率優(yōu)先。本學(xué)期，學(xué)校為了及時(shí)了解教學(xué)實(shí)際情況，每月集中通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷等形式，進(jìn)行教學(xué)信息反饋，重點(diǎn)針對(duì)教師的課堂教學(xué)、作業(yè)的設(shè)計(jì)、批閱等情況、作業(yè)多少進(jìn)行反饋，反饋結(jié)果全干會(huì)上予以通報(bào)，牽扯有問(wèn)題的教師責(zé)令限期整改。（二）抓實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，變“有效”為“高效”。（1）抓實(shí)集體備課。校委會(huì)成員分包各教研組（劉主任包語(yǔ)文教研組，于校長(zhǎng)包數(shù)學(xué)教研組，李主任包英語(yǔ)教研組，王主任主任包理化教研組，崔主任包政史教研組），扎實(shí)落實(shí)集體備課。備課組長(zhǎng)要配合教導(dǎo)處嚴(yán)格把好備課、教案質(zhì)量關(guān)，全體教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，服從組長(zhǎng)分工，主動(dòng)承擔(dān)組內(nèi)工作。課堂是實(shí)施創(chuàng)新教育，提高質(zhì)量的主陣地。本學(xué)期學(xué)校要求各科教師積極嘗試新課堂教學(xué)模式，積極借鑒杜郎口、洋思等教學(xué)模式，嘗試運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案，實(shí)施先學(xué)后教的教學(xué)模式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，讓學(xué)生課堂上動(dòng)起來(lái)，學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)、學(xué)會(huì)聽(tīng)講、學(xué)會(huì)討論、學(xué)會(huì)筆記、學(xué)會(huì)作業(yè)、學(xué)會(huì)做人，推進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，努力提高課堂效益。（3）嚴(yán)控作業(yè)量，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)?？刂茢?shù)量、確保質(zhì)量。全面落實(shí)“精選，精練，精講，精評(píng)”和“有發(fā)必收、有收必批，有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”的作業(yè)制度，提高作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，作業(yè)內(nèi)容要體現(xiàn)層次性和創(chuàng)造性，不拘泥于書(shū)本和教輔導(dǎo)資料，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力，作業(yè)量要適中，嘗試學(xué)科盡量在自己課堂完成，基礎(chǔ)學(xué)科作業(yè)學(xué)生在自習(xí)時(shí)間能夠按時(shí)完成。學(xué)校每學(xué)期組織全面性檢查4次，并每周進(jìn)行不定期抽查。造就優(yōu)等生、特長(zhǎng)生，培養(yǎng)中等生，扶持“暫差生”使三類學(xué)生各得其所。本學(xué)期，第一階段檢測(cè)后，各年級(jí)、各班、各科教師要制定幫教計(jì)劃，召開(kāi)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化會(huì)、簽訂幫扶任務(wù)書(shū)，每階段檢測(cè)后質(zhì)量分析會(huì)上通報(bào)輔導(dǎo)情況，使轉(zhuǎn)化任務(wù)真正落到實(shí)處。檢測(cè)是及時(shí)反饋教學(xué)信息，矯治教學(xué)中存在問(wèn)題的一種最有效手段。二是，檢測(cè)前要積極指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生整理知識(shí)點(diǎn)，能力點(diǎn)，總結(jié)歸納學(xué)習(xí)方法；命題要依據(jù)課標(biāo)，適應(yīng)從知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)變，適應(yīng)實(shí)踐能力，創(chuàng)新能力的考核，要講究難易的比例，講究區(qū)分度，測(cè)后要及時(shí)做到質(zhì)量分析，總結(jié)教學(xué)得失，及進(jìn)矯正。三是，認(rèn)真命制好檢測(cè)試題，嚴(yán)禁網(wǎng)上下載或拿現(xiàn)有的試題，確保檢測(cè)的針對(duì)性和有效性。各備課組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，與年級(jí)主管協(xié)調(diào)安排好檢測(cè)時(shí)間及監(jiān)考教師，并注意做好各層次檢測(cè)成績(jī)的分析和資料的保存，學(xué)校將把此項(xiàng)內(nèi)容作為學(xué)期教學(xué)工作的一個(gè)主要方面。（6）檢查評(píng)價(jià)。本學(xué)期，轉(zhuǎn)移檢查的中心，轉(zhuǎn)變以往重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量的做法，重點(diǎn)把關(guān)教師的備課、上課、作業(yè)、訓(xùn)練幾個(gè)環(huán)節(jié)，檢查不打招呼，結(jié)果通報(bào)“原生態(tài)”化。同時(shí)檢查結(jié)果與績(jī)效工資相掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣并將隨意調(diào)課，使用未審核教案上課，誤批作業(yè)等作為教學(xué)事故處理，在績(jī)效考核中予以體現(xiàn)。強(qiáng)化師德建設(shè)的重要地位。開(kāi)展“三個(gè)一”工程：每天送給學(xué)生一個(gè)微笑，每天說(shuō)一句鼓勵(lì)學(xué)生的話，每天找一名學(xué)生談話。本學(xué)期學(xué)校立足校情，認(rèn)真分析教師現(xiàn)狀，按需、分層、有重點(diǎn)、有針對(duì)性的選擇培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。②開(kāi)展對(duì)新轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)活動(dòng)。采取多種辦法和措施，促進(jìn)和幫助新教師盡快成長(zhǎng)。③加強(qiáng)教師專業(yè)基本功考核，以歷年中考試題、全國(guó)競(jìng)賽試題及新課標(biāo)研讀等為培訓(xùn)研究的主要內(nèi)容，每月進(jìn)行一次專業(yè)基本功測(cè)試，學(xué)校設(shè)置考場(chǎng)，集中考核，集中評(píng)卷，將結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為教師專業(yè)文化知識(shí)的評(píng)價(jià)及晉級(jí)評(píng)聘的重要依據(jù)。英語(yǔ)為我校薄弱學(xué)科，本學(xué)期將采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，”形式進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣教研室專職教研員深入我校調(diào)研指導(dǎo)，強(qiáng)化我校薄弱學(xué)科建設(shè)，努力提高薄弱學(xué)科教師的教學(xué)能力。①認(rèn)真抓好畢業(yè)