ktv員工勞動合同及擴展資料-在線瀏覽
2024-11-04 13:50本頁面
【正文】 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。甲方督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。六、勞動紀律方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。七、社會保險和福利待遇甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。九、違反勞動合同的責任當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金____元。本合同未約事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經合法授權代簽無效。二、本合同必須由用人單位______（甲方）和員工______（乙方）親自簽定，方為有效。2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的39。3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。2）乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。六、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至__________
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