【正文】 至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。特此通知！xxxxxxxxx有限公司20xx年xx月xx日員工解除勞動合同6甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)因企業(yè)清算解體，甲乙雙方同意終止勞動合同關(guān)系。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明，以及其他依法應(yīng)當(dāng)提供的證明材料。甲乙雙方解除勞動合同時，約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)企業(yè)的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_____補(bǔ)償金將于此協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方賬戶。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。乙方不得為其他有損甲方利益的行為。乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產(chǎn)。書籍、文件(包括電子版)及其他相關(guān)資料。當(dāng)乙方離職前負(fù)責(zé)的案件需要提供相關(guān)資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合。第三條其他甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方蓋章：_____乙方簽名：__________年_____月_____日_____年_____月_____日員工解除勞動合同7甲方：___________________乙方：___________________甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期_______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣x元。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字或蓋章)：___________________法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：__________________________年_____月_____日_______年_____月_____日員工解除勞動合同8甲方：xxxx有限責(zé)任公司乙方： ，身份證號碼：甲、乙雙方于年 月 日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月 日。三、乙方確認(rèn)，甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動。七、乙方確認(rèn)，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。第三條、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項(xiàng)薪酬福利待遇。每月10號前乙方應(yīng)將當(dāng)月的社會保險費(fèi)全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系。第六條、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當(dāng)勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會或其他部門員工，送達(dá)員工并要求簽收。2. 郵寄送達(dá)。另外，在掛號信寄出一段時間后，還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達(dá)，郵局會給予正式的反饋，如果地址有誤退回，再做其他辦法。第1點(diǎn)談到如果直接送達(dá)沒有人接收，家中無人，可以請所在社區(qū)的工作人員，或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門口，將信件內(nèi)容塞入員工家中，并請社區(qū)、民警簽字佐證以送達(dá)。如果找不到員工本人，可以采取登報的方式。而不能一開始就采取登報公告處理，因?yàn)槟阍诖酥皼]有充分履行告知義務(wù)，而只是廣而告之。員工解除勞動合同11依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：您薪資結(jié)算至年月日。此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司年月日注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方根據(jù)相關(guān)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的證明。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元(大寫： ）乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。本生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。今年3月份總經(jīng)理被判刑，而我只是有幾筆賬目在辦理時屬違反財務(wù)制度，而構(gòu)不成犯罪。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由，而解除勞動合同。從你反映的情況看，你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項(xiàng)的行為，那么，你在逮捕羈押期間，其與企業(yè)的勞動合同暫停屬行，一旦羈押結(jié)束，恢復(fù)人身自由，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同直至期滿。甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的______費(fèi)人民幣______元及______費(fèi)人民幣______元于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還給乙方。本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《______》解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。其他相關(guān)約定：_____(1)______(2)______(3)______(4)______本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。乙方獎金為____________，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計__________________元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣____________元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方(公司)：______________________________法定代表人或委托代理人：____________________年____月____日乙方(簽字)：________________________________年____月____日員工解除勞動合同 2你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。e)其它:共計￥ 元。 年 月 日，向乙方帶給勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。甲方(蓋章):乙方(簽字):(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年 月 日 年 月 日甲方:乙方:員工解除勞動合同 4甲方：xxx公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。、提前解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民