【正文】 一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：__年__月___日甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________________________年________月_____日___________年________月_________日員工解除勞動(dòng)合同 3甲方:乙方:，身份證號碼:甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在__________市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。二、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方(簽章)：_____授權(quán)代表人(簽章)：_____簽約日期：___________年____月____日乙方(簽章)：_____授權(quán)代表人(簽章)：_____簽約日期：___________年____月____日簽約地點(diǎn)：_____擴(kuò)展資料：員工解除勞動(dòng)合同員工解除勞動(dòng)合同 15篇員工解除勞動(dòng)合同 1甲方：____________乙方：________________一、________(方)因________________原因要求提前解除與____(方)的勞動(dòng)合同?！拘枰袚?dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款，如不承擔(dān)違約責(zé)任請刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《______》解除，____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時(shí)____日內(nèi)向____方支付______元違約金，____方收到____方支付的違約金后雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清，雙方不再以任何方式追究對方任何違約責(zé)任。甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)____日內(nèi)退還乙方。員工解除勞動(dòng)合同15企業(yè)員工解除勞動(dòng)協(xié)議書甲方：_____法定代表人：_____地址：_____授權(quán)代表人：_____聯(lián)系電話：_____電子郵件：_____乙方：_____法定代表人：_____地址：_____授權(quán)代表人：_____聯(lián)系電話：_____電子郵件：_____甲方與乙方于______年____月____日簽訂了《_____》，雙方合同/協(xié)議約定(甲乙合作項(xiàng)目簡述)______，該合同/協(xié)議議有效期至______年____月____日，現(xiàn)因______原因致使該合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_____《______》自______年____月____日解除，自解除之日起，合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止。但是如果你的行為屬于我國《勞動(dòng)法》第25條第2項(xiàng)“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度”的，那么用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但我回到企業(yè)后，所任的總經(jīng)理在未經(jīng)我同意的情況下與本人已解除了勞動(dòng)合同，而我與原訂立的合同還有3年才能屆滿，我感到很冤枉，請問：該公司能否解除我的勞動(dòng)合同？答：你做為企業(yè)公司的一名會(huì)計(jì)，并未被依法追究刑事責(zé)任，而《勞動(dòng)法》第25條第四項(xiàng)規(guī)定，“被依法追究刑事責(zé)任”用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同及聘任關(guān)系，并且不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而你不屬在此解除的行列。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日員工解除勞動(dòng)合同14問：我是某企業(yè)公司的一名會(huì)計(jì)，去年10月份我們企業(yè)的一名總經(jīng)理因挪用公款被逮捕，在審查過程中發(fā)現(xiàn)我也有共同犯罪的嫌疑，也將本人逮捕。第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第三條乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作，離職手續(xù)。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除，甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到________年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日員工解除勞動(dòng)合同13甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日止。上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。員工解除勞動(dòng)合同12甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)： ，身份證號碼：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。您需要辦理以下交接手續(xù)：計(jì)元。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動(dòng)合同于年月日解除。這種方法代價(jià)太高了，把公證處的人請來作證，證明我們已經(jīng)將文書送達(dá)員工。公告送達(dá)要注意選擇的媒體，要選取在國內(nèi)公開發(fā)行的報(bào)刊上刊登。其實(shí)，采用這種方法是有一個(gè)很重要的前提的，那就是只有在前述幾種方法無法送達(dá)的情況才能采用公告送達(dá)的方式。4. 公告送達(dá)。3. 留置送達(dá)。通過郵政寄送掛號信，在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達(dá)的內(nèi)容是什么，不然今后收信人會(huì)以不知道信中是什么內(nèi)容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。萬一員工本人不在家，也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個(gè)辦法適用于員工住址較近的情況。甲方(蓋章)：_______________________乙方：_______________________法定代表人：____________________________________年_______________月_______________日員工解除勞動(dòng)合同101. 直接送達(dá)。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。第七條、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進(jìn)行工作安排。第五條、勞動(dòng)合同中止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第四條、勞動(dòng)合同中止期間，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔(dān)，由甲方代繳。第二條、勞動(dòng)合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算為工作年限。甲方： 乙方（簽字）：簽訂時(shí)間： 年月 日員工解除勞動(dòng)合同9甲方：_______________________身份證號：_______________________乙方：_______________________身份證號：_______________________因個(gè)人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、乙方應(yīng)于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、乙方確認(rèn)，甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資等。自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決