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正文內(nèi)容

員工解除勞動合同及擴(kuò)展資料-文庫吧資料

2024-11-04 18:41本頁面
  

【正文】 一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);七、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);解除或(終止)勞動合同日期:__年__月___日甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):__________________________年________月_____日___________年________月_________日員工解除勞動合同 3甲方:乙方:,身份證號碼:甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。勞動者月工資高于用人單位所在__________市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。六個月以上不滿________年的,按________年計算。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方(簽章):_____授權(quán)代表人(簽章):_____簽約日期:___________年____月____日乙方(簽章):_____授權(quán)代表人(簽章):_____簽約日期:___________年____月____日簽約地點:_____擴(kuò)展資料:員工解除勞動合同員工解除勞動合同 15篇員工解除勞動合同 1甲方:____________乙方:________________一、________(方)因________________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同?!拘枰袚?dān)違約責(zé)任時使用本條款,如不承擔(dān)違約責(zé)任請刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《______》解除,____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時____日內(nèi)向____方支付______元違約金,____方收到____方支付的違約金后雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清,雙方不再以任何方式追究對方任何違約責(zé)任。甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還乙方。員工解除勞動合同15企業(yè)員工解除勞動協(xié)議書甲方:_____法定代表人:_____地址:_____授權(quán)代表人:_____聯(lián)系電話:_____電子郵件:_____乙方:_____法定代表人:_____地址:_____授權(quán)代表人:_____聯(lián)系電話:_____電子郵件:_____甲方與乙方于______年____月____日簽訂了《_____》,雙方合同/協(xié)議約定(甲乙合作項目簡述)______,該合同/協(xié)議議有效期至______年____月____日,現(xiàn)因______原因致使該合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_____《______》自______年____月____日解除,自解除之日起,合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度”的,那么用人單位可以解除勞動合同。但我回到企業(yè)后,所任的總經(jīng)理在未經(jīng)我同意的情況下與本人已解除了勞動合同,而我與原訂立的合同還有3年才能屆滿,我感到很冤枉,請問:該公司能否解除我的勞動合同?答:你做為企業(yè)公司的一名會計,并未被依法追究刑事責(zé)任,而《勞動法》第25條第四項規(guī)定,“被依法追究刑事責(zé)任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關(guān)系,并且不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而你不屬在此解除的行列。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日員工解除勞動合同14問:我是某企業(yè)公司的一名會計,去年10月份我們企業(yè)的一名總經(jīng)理因挪用公款被逮捕,在審查過程中發(fā)現(xiàn)我也有共同犯罪的嫌疑,也將本人逮捕。第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第三條乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?,甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到________年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日 年 月 日員工解除勞動合同13甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日止。上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。員工解除勞動合同12甲方(用人單位):乙方(勞動者): ,身份證號碼:在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。您需要辦理以下交接手續(xù):計元。經(jīng)協(xié)商一致后,您的勞動合同于年月日解除。這種方法代價太高了,把公證處的人請來作證,證明我們已經(jīng)將文書送達(dá)員工。公告送達(dá)要注意選擇的媒體,要選取在國內(nèi)公開發(fā)行的報刊上刊登。其實,采用這種方法是有一個很重要的前提的,那就是只有在前述幾種方法無法送達(dá)的情況才能采用公告送達(dá)的方式。4. 公告送達(dá)。3. 留置送達(dá)。通過郵政寄送掛號信,在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達(dá)的內(nèi)容是什么,不然今后收信人會以不知道信中是什么內(nèi)容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。萬一員工本人不在家,也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個辦法適用于員工住址較近的情況。甲方(蓋章):_______________________乙方:_______________________法定代表人:____________________________________年_______________月_______________日員工解除勞動合同101. 直接送達(dá)。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便于甲方進(jìn)行工作安排。第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。第四條、勞動合同中止期間,按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔(dān),由甲方代繳。第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關(guān)系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。甲方: 乙方(簽字):簽訂時間: 年月 日員工解除勞動合同9甲方:_______________________身份證號:_______________________乙方:_______________________身份證號:_______________________因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、乙方應(yīng)于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、乙方確認(rèn),甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用,包括工資、保險、福利、加班工資等。自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決
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