【正文】 產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的`管理和教育。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出觀的：_______________甲方（簽章）：乙方（簽章）：甲方法定代表人（單位負責人）（簽章）：日期：_______________建筑員工勞動合同2甲方_____________乙方_____________甲方 法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_____________ 資質等級_____________在川通訊地址_____________ 郵編_____________乙方_____________ 性別_____________ 電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_____________ 郵政編碼_____________戶口所在地________ 省(市) 區(qū)(縣) ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。( )以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日。二、工作內容和要求第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：建筑員工勞動合同3甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。加點的，甲方應支付加點工資。甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。四、勞動報酬第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。提高思想覺悟和職業(yè)技能。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。、產期、哺乳期內的。第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經濟補償與賠償?shù)诙艞l下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：，甲方解除本合同的。第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。，必須裁減人員的。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。其標準為：_________九、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動合同期限第一條本合同為叁年期限勞動合同。二、工作內容和工作地點第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經營場所。第五條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。四、社會保險和福利待遇第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。一、勞動紀律協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同。二、工作內容乙方從事工作（工種），并保質保量完成工作任務。或每工元。四、勞動保護和勞動條件甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。五、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。六、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代表人（單位負責人）（簽章）：年月日擴展資料：建筑勞動合同建筑勞動合同1甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為：有固定期限勞動合同：__年__月___日至__年__月___日。以完成工作為期限。第二條、工作地點：省市路號。若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣___元。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。有關解除或終止勞動合同的事項，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。甲方：乙方：簽約代表：日期：__年__月___日日期：__年__月___日建筑勞動合同2甲方（建筑施工企業(yè)）：法定代表人：地址：電話：乙方：住址：身份證號：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。因生產工作需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日上班的，支付加班工資。六、社會保險風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。乙方違反勞動紀律和有關