【正文】 音樂教學儀器配備41種197件，%，%；（3）小學體育教學儀器配備67種745件，%，%；（4）初中體育教學儀器配備64種611件，%，%；（5）初中美術(shù)教學儀器配備48種433件，%，%；（6）小學美術(shù)教學儀器配備45種409件，%， %。學?，F(xiàn)有圖書21510冊，、小學生均23冊，有視聽設(shè)備、音像資料，達到《標準》要求。教育信息化配置（1）有計算機網(wǎng)絡(luò)室、多媒體教室，學生微機室有計算機68臺。（2）學校16個教育配備有交互式電子白板，有符合課程標準、緊扣教材、服務教學的教學資源。（四）師資配置教師配備。省級骨干教師2名，市級教學骨干4名。其中小學教師41人：本科學歷22人、?？茖W歷13人、中師學歷6人，學歷合格率100%，%；初中教師27人；本科學歷23人、?？?人，教師學歷合格率達100%，%。學校現(xiàn)有專任教師68人，其中：小學高級職稱1人、中級職稱19人；初中高級職稱3人、中級職稱14人。學校沒有配備心理健康教育教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。堅持“厚德載物心靈美，學識廣博內(nèi)涵美，身心健康身心美”的三美教育；堅持繼承、創(chuàng)新、發(fā)展的辦學思路，依法辦學，以德治校，貫徹落實黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育，讓校園、教師、學生盡顯和諧之美。推進依法治校。2015年，我鎮(zhèn)殘疾兒童3人（聽力殘疾1人、智力殘疾2人）均在XX區(qū)特校讀書，入學率100%?？茖W化管理。資產(chǎn)管理賬賬相符、賬實相符，合理開支，利用率高，校園環(huán)境等管理到位。班子建設(shè)。二是成立校務公領(lǐng)導小組、校務監(jiān)督委員會、財務監(jiān)督小組，監(jiān)督學校政務落實、經(jīng)費開支。四是談話誡勉日?；Ｒ皇墙處熉殬I(yè)道德教育常規(guī)化。二是業(yè)務培訓有序、有效化。要求外出學習教師匯報學習心得，專題講座、上匯報課，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應，兩年來，我校共派遣了100多人次到北京等地輪流外出學習培訓，培訓經(jīng)費使用達公用經(jīng)費的5%以上。學校制定了一系列考核方案、細則，切實加強對教師的督導和評估。對新上崗、新調(diào)入教師、轉(zhuǎn)型教師實施“123”培養(yǎng)工程，即一年站穩(wěn)講臺、兩年規(guī)范教學、三年教有特色。五是崗位練兵全員化。教師評價?？己私Y(jié)果作為績效、評優(yōu)評先的依據(jù)，對考核不合格者進行誡勉談話，并按上級相關(guān)文件精神做出處理。財經(jīng)制度，財務管理制度符合上級部門規(guī)定，明細賬目清楚，會計、出納實行分設(shè)，支出單據(jù)做到“三經(jīng)手”，杜絕白發(fā)票入賬，定期向職代會公布賬目，做到民主、公開、透明。教職工工資及補貼按月足額發(fā)放。一是安全教育經(jīng)常化。二是按規(guī)定開設(shè)健康安全教育課，教育學生健康生活學習，尊重、珍惜生命。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消除演練活動。每月不定時對學校重點部位進行安全排查，及時整改安全隱患。學校積極探索新時代德育教育的路子；堅持開展每周一的升國旗儀式和國旗下講話活動，開展“學雷鋒、樹新風”活動，社會公益勞動。成立家長學校，爭取社會、家長的力量，共同關(guān)注孩子的成長。依據(jù)《四川省義務教育階段新課程計劃表》開足開全課程，并根據(jù)實際設(shè)置校本課程。（2）規(guī)范辦學行為。嚴格控制學生的課外作業(yè)量，實行課外作業(yè)總量教務處干預制和年組長、主管校長把關(guān)負責制。嚴格考試管理，實行學生綜合評價制度。做好了部分學科循環(huán)使用教科書工作。學校以課堂教學為主渠道，完善教學常規(guī)管理體系，加大課堂教學研究力度，構(gòu)建創(chuàng)新教育新模式，保證了教學過程的最優(yōu)化。二是改進教學常規(guī)要求，具體細化到計劃、上課、備課、作業(yè)、輔導、測評、聽課和總結(jié)七個常規(guī)環(huán)節(jié)的規(guī)范要求之中。四是對新教師采取“傳、幫、帶”活動，向新教師提出“一年過關(guān)，二年上水平，三年出成果”的奮斗目標，切實提高新教師的教學技能和理論水平以及科研能力。學校建立健全了教學質(zhì)量監(jiān)控體系：一是堅持教學管理人員聽課制度，以便及時深入地了解和研究教學工作中的新情況、新問題，并提出解決方案。三是堅持期初、期中、期末階段質(zhì)量檢測分析制度，查找薄弱年級、薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師，分析原因，制定整改措施。（5）素質(zhì)教育。二是每年舉辦一次“唱響五月”藝術(shù)節(jié)，充分展示孩子的才藝，放飛心中的希望。四是每年舉辦春季、秋季運動會，堅持每天做兩操，安排陽光體育活動，保證了學生每天一小時的鍛煉時間，%。我校改進了學生的評價制度，實行“全面看待學生、全方位評價學生、有效促進學生全面發(fā)展”相關(guān)措施：一是進行成果展示，在平時采用多種方式進行；二是分項考試、等級評價，有師生評價、生生評價、自我評價等多元化評價；三是依據(jù)《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》重視對非智力因素的評價；四是發(fā)揮《家校聯(lián)系手冊》作用，采用學生自評、老師評價、家長評價的多種方式；五是使用《學生素質(zhì)教育手冊》對學生的各方面的表現(xiàn)用寫實的方法反饋在學生的評價手冊中；六是學期結(jié)束時，從品德、學習、勞動、紀律、體育等方面評選出學校的六項“星”，并予以獎勵，每學年獲獎率達到20%。由于我校獨生子女和留守學生較多，缺乏獨立自主的能力，今后我們要加大養(yǎng)成教育的力度，創(chuàng)設(shè)更多的素質(zhì)教育實際平臺，提高學生的綜合素質(zhì)。積極爭取上級部門在分配教師方面給予傾斜，進一步優(yōu)化學校師資結(jié)構(gòu)。實施教學工作規(guī)范化，德育工作日?；?，后勤工作標準化的“三化”管理。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，困地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務教育保障機制?？傊?，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。最后，懇請各位領(lǐng)導、各位專家給予批評指正。如今，校園建設(shè)規(guī)劃合理，各功能用室教學設(shè)備齊全，辦學條件和水平逐年提高，逐步縮小了城鄉(xiāng)差距，努力促進了義務教育公平均衡發(fā)展，盡力創(chuàng)辦了讓當?shù)乩习傩招诺眠^，靠得住的教育。全校占地面積10280平方米，建筑面積5089平方米，整體規(guī)劃呈階梯式，布局精巧且美觀。教職工26人（其中：專職教師4人，代課教師5人，高級教師1人，一級教師10人，大學?？萍耙陨辖處?8人）。學校秉承“以教學為中心、以教師為主導、以質(zhì)量求發(fā)展、以發(fā)展求生存”辦學理念，堅持“141”辦學思路（即：1個核心——以提高教學質(zhì)量為核心；4個加強——加強師德師風建設(shè)、加強學生養(yǎng)成教育、加強校園文化建設(shè)、加強基地小農(nóng)場建設(shè)；1個目標——力爭成為高二半山綠色希望民族寄宿制示范學校）。我校全面實施素質(zhì)教育，教育教學成績顯著，學校在同類學校中先后被州、縣教育局授予：“教學質(zhì)量先進集體和一等獎”、“藝體工作先進單位”、“體育道德風尚獎”、“第21屆少年百科知識競賽優(yōu)秀集體獎”等榮耀稱號。（二）教學用房及運動場地：學校用房建設(shè)。運動場地。學校各類功能用室。設(shè)施設(shè)備。學校現(xiàn)己有的教學班和功能用室己配齊了桌、椅、凳、架、多媒體一體機、飲水機、碗柜等必備器物，配齊率100%。實驗教學儀器按照《中小學校辦學條件標準（試行）、》的要求功能室設(shè)備器材達標。我校藝體器材按照《國家學校藝術(shù)條件試行基本標準》配備。圖書配置。教育信息化配置。學校設(shè)有校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄，塑膠操揚。（三）師資配置教師配備。學歷達標。教師職稱結(jié)構(gòu)。三、管理工作與教育教學質(zhì)量（一）學校管理辦學理念及規(guī)劃。推進依法治校?？茖W化管理。資產(chǎn)管理賬賬相符、賬實相符，合理開支，利用率高，校園環(huán)境等管理到位。班子建設(shè)。二是成立校務公開領(lǐng)導小組、校務監(jiān)督委員會、財務監(jiān)督小組，監(jiān)督學校政務落實、經(jīng)費開支。四是談話誡勉日?；Ｒ皇墙處熉殬I(yè)道德教育常規(guī)化。二是業(yè)務培訓有序、有效化。要求外出學習教師匯報學習心得，專題講座、上匯報課，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應。學校制定了一系列考核/ 10方案、細則，切實加強對教師的督導和評估。對新上崗、新調(diào)入教師、轉(zhuǎn)型教師實施“123”培養(yǎng)工程，即一年站穩(wěn)講臺、兩年規(guī)范教學、三年教有特色。五是崗位練兵全員化。教師評價?？己私Y(jié)果作為績效、評優(yōu)評先的依據(jù)，對考核不合格者進行誡勉談話，并按上級相關(guān)文件精神做出處理。財經(jīng)制度，財務管理制度符合上級部門規(guī)定，明細賬目清楚，支出單據(jù)做到“三經(jīng)手”，杜絕白發(fā)票入賬，定期向教代會公布賬目，做到民主、公開、透明。安全管理。教師例會、朝會、學校集會等時間傳達安全工作會議精神，聘請法制副校長進行安全專題講座，宣傳安全常識和其它技能，充分利用校園/ 10廣播、黑板報、宣傳專欄等媒體資源進行宣傳，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是全校學生辦理了校園責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。五是重視安全防范。（二）教育教學德育工作。教學工作。依據(jù)《四川省義務教育階段新課程計劃表》開足開全課程，并根據(jù)實際設(shè)置校本課程。嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一制定的作息時間，保證學生“兩操一課活動”。嚴格規(guī)范招生行為的要求，不違規(guī)招生。沒有違規(guī)訂購國家和省頒布的教學用書目錄規(guī)定以外的教材、教輔資料。（3）課堂教學。一是扎實搞好“向45分鐘要質(zhì)量”工程，抓好新課程方案的實施。三是積極開展教學研究活動，切磋教法學法，每學期每個教研組都組織教師上公開課、課改示范課、研討課，充分發(fā)揮教學骨干的輻射作用。（4）教學監(jiān)控。二是強化教育教學檢查制度，定期檢查教師備課、上課、作業(yè)批閱、班務日志，掌握教學狀況，發(fā)現(xiàn)問題即知即改。四是努力提高教育技術(shù)手段的現(xiàn)代化和教育信息化程度，我?；緦崿F(xiàn)多媒體一體機“班班通”，激發(fā)了學生學習興趣，直觀形象的理解了知識，增進了教學效果。我校積極推進素質(zhì)教育：一是每年舉辦一次藝術(shù)節(jié)，充分展示孩子的才藝，放飛心中的希望。二是每年舉辦春季、秋季運動會，堅持每天做兩操，安排陽光體育活動，保證了學生每天一小時的鍛煉時間，讓學生體質(zhì)達標。我校改進了學生的評價制度，實行“全面看待學生、全方位評價學生、有效促進學生全面發(fā)展”相關(guān)措施：一是進行成果展示，在平時采用多種方式進行；二是分項考試、等級評價，有師生評價、生生評價、自我評價等多元化評價；三是依據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》重視對非智力因素的評價；四是發(fā)揮家校聯(lián)動作用，采用學生自評、老師