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計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在問題-在線瀏覽

2024-11-04 12:35本頁(yè)面
  

【正文】 級(jí)行政執(zhí)法在執(zhí)法程序、法律文書、檔案管理是否規(guī)范;認(rèn)定事實(shí)、處罰依據(jù)、案件定性是否準(zhǔn)確。只有真正建立了一套屬于群眾的監(jiān)督機(jī)制,才能使執(zhí)法人員不敢不依法,不敢隨意執(zhí)法。提高計(jì)生執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高計(jì)生行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是保證其依法執(zhí)法和正確執(zhí)法的重要基礎(chǔ)。二是對(duì)在崗執(zhí)法人員強(qiáng)化法律基礎(chǔ)知識(shí),依法行政知識(shí)等學(xué)習(xí)。四是舉辦執(zhí)法人員政策、法制理論研討會(huì),交流執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),解決執(zhí)法過程中遇到的問題。加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)不可否認(rèn)計(jì)生行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題,相當(dāng)一部分是由執(zhí)法者個(gè)人錯(cuò)誤的思想意識(shí)造成的。”只有樹立了正確的依法行政理念,才能將計(jì)生行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的許多問題防范于執(zhí)法主體之思想意識(shí)中。它以維護(hù)國(guó)家政令暢通、維護(hù)社會(huì)公正公平秩序和保障人民群眾利益為基本宗旨。但是,依法行政是一個(gè)艱難而長(zhǎng)期的過程,不可能畢其功于一役。當(dāng)前我國(guó)行政執(zhí)法到底存在哪些問題呢?筆者經(jīng)過調(diào)研,認(rèn)為主要有以下六個(gè)方面:立法不具體、不明確、含糊、籠統(tǒng),法律責(zé)任不清,執(zhí)行中不好操作、無所適從,是行政執(zhí)法中遇到的首要問題。這些,造成行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)法時(shí)理不直、氣不壯,不好操作甚至因?yàn)樾闹袩o數(shù)而無所適從。一些法律、法規(guī)對(duì)行政處罰的規(guī)定或是彈性太強(qiáng)、幅度過大,缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn);或者根本就沒有具體的處罰規(guī)定,只籠統(tǒng)地說“給予必要的經(jīng)濟(jì)制裁”,至于對(duì)什么性質(zhì)的行為分別給予多少量的經(jīng)濟(jì)制裁,沒有一個(gè)具體杠杠。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能相互交叉,權(quán)責(zé)劃分不明,加之利益驅(qū)動(dòng)等原因,導(dǎo)致有的事沒人管,有的事爭(zhēng)著管,是當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的另一問題。但現(xiàn)在的情況是,由于體制、立法等各方面的原因,造成一些執(zhí)法部門職能相互交叉,權(quán)責(zé)劃分不明,導(dǎo)致執(zhí)法中“撞車”或扯皮拉筋。又如食品和藥品的監(jiān)督管理,屬于食品藥品監(jiān)督管理部門的職責(zé),但這方面的廣告又歸工商部門管理;一旦出現(xiàn)食品藥品的虛假?gòu)V告,消費(fèi)者受了欺騙而找主管部門時(shí),也容易發(fā)生“兩不管”的情況。如有一家礦泉水企業(yè),每年都要受到食品衛(wèi)生部門、防疫部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和工商部門抽檢,其中不少項(xiàng)目是相同的,抽檢結(jié)果完全可以互相利用。每個(gè)部門抽檢一次,企業(yè)就要交一筆不少的抽檢費(fèi)用。行政執(zhí)法人員是行政規(guī)范的最終實(shí)施者。但在目前的行政執(zhí)法隊(duì)伍中,卻有相當(dāng)一部分人員文化程度不高,也未受過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是缺乏法律專業(yè)出身的知法懂法人員,造成執(zhí)法人員良莠不齊,整體素質(zhì)低下;個(gè)別部門甚至將社會(huì)閑散人員弄進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍;還有一些執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴(yán)重,公權(quán)意識(shí)差,往往把手中的行政執(zhí)法權(quán)力特殊化、私利化。主要表現(xiàn)為:一是無視執(zhí)法程序和裁量標(biāo)準(zhǔn),以自己的主觀意志為標(biāo)準(zhǔn)隨意執(zhí)法。三是只講權(quán)利,不講責(zé)任,服務(wù)意識(shí)淡薄,“四難”(門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽)嚴(yán)重,甚至漠視群眾、敷衍塞責(zé)、失職瀆職。筆者曾親眼看見幾個(gè)城管執(zhí)法人員對(duì)一位在街頭買柿子的農(nóng)民大耍威風(fēng),先是用腳將農(nóng)民竹筐里的柿子踹得稀亂,后又將柿筐掀翻,讓沒踹壞的柿子滾得滿地都是,活生生一種土匪行徑。行政執(zhí)法缺乏監(jiān)督或監(jiān)督乏力,不能有效制約行政執(zhí)法權(quán)力的行使,是當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的第四個(gè)問題。行政執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督體系不完善,監(jiān)督手段虛化、弱化,既是當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的一個(gè)不可忽視的現(xiàn)實(shí)問題,又是造成行政執(zhí)法中其他問題發(fā)生的一個(gè)重要原因。一些地方對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督比較薄弱,基本上是“手心”監(jiān)督“手背”,監(jiān)督制度虛化的問題也比較明顯。從行政執(zhí)法專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督來看。從群眾監(jiān)督來看。因此,群眾監(jiān)督實(shí)際上也沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。雖然一些新聞媒體不乏負(fù)有正義感、敢為百姓鼓與呼的記者,也不時(shí)刊播一些行政執(zhí)法監(jiān)督方面的報(bào)道,但由于說不清、道不明的原因,許多行政執(zhí)法中的“亂行為”要么披露、曝光時(shí)留面子、不點(diǎn)名,不疼不癢,要么該披露的不披露,該曝光的沒曝光。一家報(bào)社記者得知此情后立即前往采訪,打算讓這一事件曝光。原因很簡(jiǎn)單:派出所的上級(jí)單位——某公安分局領(lǐng)導(dǎo)出面請(qǐng)報(bào)社有關(guān)人員吃飯,而報(bào)社有關(guān)人員也覺得不宜得罪公安部門,還是給面子為上策,于是雙方在觥籌交錯(cuò)中“私了”了這件事。有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,這四句話十六個(gè)字是我國(guó)依法治國(guó)的一項(xiàng)基本原則,也是法治國(guó)家的一項(xiàng)基本要求。但客觀地講,到目前,這四句話只有第一句話做得較好,因?yàn)槭粚萌腥珪?huì)以來,我國(guó)制定和頒布了大量法律、法規(guī)和規(guī)章,早已結(jié)束了過去那種無法可依的歷史,真正做到了有法可依;而后三句話,還要做很大努力,還存在大量有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究和有法難依、執(zhí)法難嚴(yán)、違法難究現(xiàn)象。如在一些地方,行政處罰特別是罰款,對(duì)全民所有制企業(yè)就難于執(zhí)行,即使執(zhí)行了也收不到處罰的效果。同時(shí),對(duì)企業(yè)的罰款也觸及不到廠長(zhǎng)、經(jīng)理個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,因而達(dá)不到處罰的效果;即使對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理罰了款,企業(yè)也會(huì)通過各種形式予以補(bǔ)償。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)缺乏必要的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)力和手段,執(zhí)法人員的人身安全得不到應(yīng)有的法律保障,是當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的第六個(gè)問題。目前在我國(guó)的立法中,雖然不少法律、法規(guī)都有行政強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定,但是還沒有一部統(tǒng)一的行政執(zhí)行法。據(jù)出席全國(guó)政協(xié)十屆三次會(huì)議的政協(xié)委員國(guó)家環(huán)保總局副局長(zhǎng)汪紀(jì)戎透露,每年我國(guó)都有數(shù)以萬計(jì)的環(huán)保案件要處理;但另一方面,卻是環(huán)保執(zhí)法者一直面臨著“腰桿子不硬”的尷尬:20多年來,我國(guó)以破壞環(huán)境罪定案的環(huán)保案件只有3件!一位十屆人大代表就“大企業(yè)綜合癥”深發(fā)感慨:“這些大企業(yè)往往壟斷或支撐著一個(gè)地方的財(cái)政稅收命脈,敢于凌駕于地方政府之上,不把環(huán)保部門放在眼里,扛著‘省管’、‘中央直管’等招牌我行我素……”不僅如此,行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)被圍攻毆打的事件也屢有發(fā)生,有的甚至觸目驚心。一是直接侵犯了人民群眾的利益;二是破壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;三是背離了依法治國(guó)的基本方略;四是損害了黨和政府的形象。第三篇:計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)問題及對(duì)策計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)問題及對(duì)策計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)問題及對(duì)策摘要:本文總結(jié)了近年來在基層計(jì)劃生育行政執(zhí)法中所遇到的幾個(gè)突出問題:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡??;二是“自費(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍然存在;三是違反程序執(zhí)法時(shí)有發(fā)生;四是職權(quán)異化;五是征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)難以到位;六是執(zhí)法隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、執(zhí)法人員錯(cuò)位,素質(zhì)偏低。關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育 行政執(zhí)法 問題 對(duì)策隨著社會(huì)主義法治建設(shè)和普法教育的不斷推進(jìn),計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作近年來得到不斷加強(qiáng)和提高。因此,正視和解決計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的問題,是規(guī)范計(jì)劃生育行政執(zhí)法主體的執(zhí)法行為,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,提高計(jì)劃生育行政執(zhí)法者的執(zhí)法水平,確保計(jì)劃生育法律法規(guī)正確實(shí)施的前提。一、計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)突出問題。行政管理機(jī)關(guān)及其人員在其職權(quán)所轄范圍內(nèi),之所以擁有執(zhí)法權(quán)是其法定職位所規(guī)定的,因此,其執(zhí)法行為必須應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律來開展,但是,在部分基層單位,由于領(lǐng)導(dǎo)法制意識(shí)不強(qiáng),對(duì)由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變的重要性認(rèn)識(shí)不足,在計(jì)劃生育管理工作中,往往不是依法,而是依據(jù)個(gè)人的情感,情緒,以及依據(jù)和管理相對(duì)人的“關(guān)系”等因素開展工作,執(zhí)法隨意性比較明顯,因此,也就將法律賦予的“職權(quán)”演變?yōu)椤皞€(gè)人權(quán)利”,導(dǎo)致行政侵權(quán),違反程序執(zhí)法,甚至腐敗等一系列現(xiàn)象發(fā)生。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所引發(fā)一些腐朽思想沖擊,在計(jì)生隊(duì)伍中也有少數(shù)人往往因利益的驅(qū)動(dòng),出現(xiàn)了“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象。違反程序執(zhí)法時(shí)有發(fā)生。職權(quán)異化。其職權(quán)異化的表現(xiàn)有:一是以“人情”作為執(zhí)法的尺度。二是權(quán)錢交易。以權(quán)謀私、武斷專橫、拖延履行職責(zé)、該罰不罰、處罰程序和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨意而定,甚至因個(gè)人恩怨而刻意報(bào)復(fù)等現(xiàn)象層出不迭。近年來雖然人們的生育觀念有了轉(zhuǎn)變,但個(gè)別育齡群眾受傳統(tǒng)的封建思想影響仍未根除,超政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及計(jì)生行政管理部門對(duì)此依據(jù)法律作出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定,但很難征收到位,其原因是:一是超政策外生育者經(jīng)濟(jì)能力差,交不起。計(jì)生執(zhí)法隊(duì)伍不穩(wěn)定、人員錯(cuò)位、素質(zhì)偏低。近年來各級(jí)計(jì)生部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生執(zhí)法人員進(jìn)行了法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),并為其辦理了行政執(zhí)法證件,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多,機(jī)構(gòu)也多,人員極不穩(wěn)定,有的計(jì)生工作人員剛剛熟悉計(jì)生工作卻又被調(diào)入其它單位,而新調(diào)入人員又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)生法規(guī)知識(shí),形成惡性循環(huán),導(dǎo)致人員錯(cuò)位,工作素質(zhì)偏低,這些情況都嚴(yán)重制約著計(jì)劃生育行政執(zhí)法的順利開展。加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)法律
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