員工人事檔案登記表(空白)-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-04 02:41本頁(yè)面
【正文】 會(huì)關(guān)系”欄，通過(guò)審核，判斷相應(yīng)檔案材料是否齊全規(guī)范，缺少的主要材料要在“存在問(wèn)題”欄進(jìn)行登記；判斷檔案中干部信息記載是否一致，對(duì)不一致的按表格欄目?jī)?nèi)容具體填寫(xiě)；判斷相應(yīng)檔案信息真實(shí)性是否存疑，真實(shí)性存疑的按表格欄目?jī)?nèi)容具體填寫(xiě)。7.“學(xué)歷學(xué)位”欄“畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè)”按檔案記載的當(dāng)時(shí)就讀畢業(yè)院校系名稱(chēng)填寫(xiě)。9.“審核意見(jiàn)”欄，填寫(xiě)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的初步處理意見(jiàn)。11．每卷檔案須審核兩遍，初審人和復(fù)審人分別在表末相應(yīng)位置簽名并注明審核時(shí)間。第三篇：?jiǎn)T工人事檔案管理制度員工人事檔案管理制度為了將公司人力資源部人事檔案管理工作制度化，規(guī)范化，維護(hù)人事檔案材料完整，防止檔案丟失、損壞，便于相關(guān)人事檔案材料的查閱，特制訂本制度。、整理、保管。、保密合同、補(bǔ)充協(xié)議、應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等。職務(wù)任命書(shū)、職務(wù)變動(dòng)申請(qǐng)、職位職務(wù)異動(dòng)記錄。人力資源部員工信息臺(tái)賬、考勤記錄、各類(lèi)報(bào)告總結(jié)等各類(lèi)電子類(lèi)人事檔案，由崗位電腦使用人建立專(zhuān)門(mén)的電子文件夾，查詢(xún)路徑保管查詢(xún)。所有跟公司人力資源有關(guān)的外來(lái)文件。，先對(duì)各類(lèi)人事檔案進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求。人事檔案設(shè)專(zhuān)人管理，檔案管理員不定期對(duì)檔案進(jìn)行核查，防止檔案丟失、損壞等。，不允許向外傳遞，非檔案管理需要不得復(fù)印，因特殊情況需要借出必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。，對(duì)于已辭職、辭退人員的個(gè)人檔案，自員工離職之日起5年后方可銷(xiāo)毀，但電子檔需要長(zhǎng)期保存。第四篇：?jiǎn)T工人事檔案管理辦法員工人事檔案管理辦法目的為規(guī)范公司的人事檔案管理，根據(jù)《北京市流動(dòng)人員人事檔案管
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