員工人事檔案登記表(空白)(編輯修改稿)
2024-11-04 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 料完整，防止檔案丟失、損壞，便于相關(guān)人事檔案材料的查閱，特制訂本制度。適用公司于本公司所有人事檔案的管理。、整理、保管。（無）員工人事檔案分為以下七大類： 、員工應(yīng)聘登記表、員工入職登記表，測試試卷、面試記錄表、身份證、學歷學位證、英語等級證書、計算機等級證書、特種作業(yè)證書、各類資格證書復印件等個人入職基本信息。、保密合同、補充協(xié)議、應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議、實習協(xié)議等。新員工入職培訓試卷、培訓心得、參加培訓登記表、外派培訓總結(jié)表、培訓申請表、培訓效果評估表、培訓服務(wù)協(xié)議。職務(wù)任命書、職務(wù)變動申請、職位職務(wù)異動記錄。、試用期考核表、員工試用期轉(zhuǎn)正申請、季度/考核記錄表、考核成績、考核面談記錄、調(diào)薪申請單、調(diào)薪/降薪記錄等。人力資源部員工信息臺賬、考勤記錄、各類報告總結(jié)等各類電子類人事檔案，由崗位電腦使用人建立專門的電子文件夾，查詢路徑保管查詢。離職申請單、離職工作交接單、離職談話記錄、離職證明存根、補償金協(xié)議、其他補充協(xié)議、獎懲申請單。所有跟公司人力資源有關(guān)的外來文件。個人黨、團相關(guān)資料按照辦公室相關(guān)管理制度執(zhí)行。，先對各類人事檔案進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求。、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置。人事檔案設(shè)專人管理，檔案管理員不定期對檔案進行核查，防止檔案丟失、損壞等。，必須填寫《檔案查詢申請表》，在人力資源部查詢或人力資源部指定地查詢，檔案查詢須經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(附件一：檔案查詢申請表)。，不允許向外傳遞，非檔案管理需要不得復印，因特殊情況需要借出必須經(jīng)總經(jīng)理批準。，保管人員不得
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