【正文】 富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關效能建設，進一步貫徹落實有關整改措施。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設，同時優(yōu)化社會服務，構建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設各項制度，確保機關高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。結(jié)合工作實際進一步深入領會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務實”精神專題教育，學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。深刻領會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、機關黨的建設，重點抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關制度，推進黨建工作的經(jīng)?；?、制度化。切實加強領導，精心組織實施。下面把招商局開展機關效能建設活動情況匯報如下：一、動員學習階段（一）成立專門組織。（二）廣泛宣傳發(fā)動。（三）組織集中學習。7月份，又認真學習了市效建辦[2007]5號文件和韓先聰書記在安慶市“千人大會”上的重要講話，并召開座談會，交流學習體會，全局職工普遍認為機關效能建設活動是加強機關作風建設、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”，是一項得民心、順民意的“民心工程”，并表示要從我做起，用自己的實際行動，把此次活動的各項要求落到實處。（一）通過查擺，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題第一是思想認識上存在差距。在開展機關效能建設活動前，我們部分職工對此項活動的認識程度不高，重視程度不夠，思想存在差距。由于招商局是今年3月份剛剛成立的部門，人手少、任務重，各項工作千頭萬緒，規(guī)章制度建設不夠完善，對照韓書記在“千人大會”上的講話中提出的要求：“加強機關效能建設，必須堅持以規(guī)范管理程序、提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境為目標，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，整合機關管理資源，規(guī)范機關管理行為，改善機關運行方式，切實解決影響機關效能的突出問題，使每個崗位都要明確職責任務，形成嚴格的工作制度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L”。第三是專業(yè)知識還不能完全適應招商引資工作的需要。由于我們專業(yè)知識不精、知識面不廣，在日常工作中，有時會出現(xiàn)不能與外商進行有效溝通的現(xiàn)象，從而降低了工作效率，影響了工作進度。機關效能涉及到管理機制、反映著作風素質(zhì)。我局通過對機關效能有關文件和領導講話的學習，要求職工必須高度重視，充分利用這次契機，勇敢地把自己的不足擺出來，把別人的缺點提出來，不許做“老好人”，不準馬虎了事。通過機關效能建設活動的深入開展，我們普遍感受到加強制度建設的緊迫性。為實現(xiàn)單位第四篇：開展機關效能建設活動總結(jié)[推薦]今年，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領導下，我局機關效能建設活動深入開展，并取得初步成效。月日，縣委召開了全縣機關效能建設動員大會，會上縣委縣政府作出了“關于推進學習教育活動加強機關效能建設的決定”。通過機關效能建設的開展，真正在以下方面收到實效：一是機關職能進一步理順，公共服務和管理職能切實加強；二是機關工作的運行程序進一步規(guī)范，辦事流程更加順暢；三是干部職工的工作質(zhì)量和服務水平不斷提高；四是宗旨意識進一步增強，機關作風明顯好轉(zhuǎn)；五是廉政建設進一步加強，從源頭上預防和治理腐敗的各項措施得到完善落實。縣委縣政府機關效能建設動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了機關效能建設領導小組，由黨組書記局長李皖南同志任組長，局黨組副書記副局長蘇..同志和黨組成員編辦副主任陳..同志任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機關效能建設工作。同時制定了《縣人事局機關效能建設實施意見》，明確了工作重點方法步驟和要求。在整個教育活動中，我們分階段部署，分階段總結(jié)認真組織實施，不搞“走過場”。思想是行動的先導。為此，我局制定了《縣人事局機關效能建設活動學習計劃》和《縣人事局機關效能建設活動宣傳工作方案》，把宣傳發(fā)動和加強機關干部的思想教育擺到突出位置，并貫穿效能建設活動始終。之后，我局結(jié)合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學習了《》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公務員法》胡錦濤總書記關于建設和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委縣政府出臺的“十不準”“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學習了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結(jié)合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設測試活動。廣開渠道，征求意見，認真查擺我局研究制定了《關于進一步做好機關效能建設查擺工作的通知》，要求局各部門和工作人員緊緊圍繞機關效能建設的要求，認真查擺部門和個人在效能建設方面存在的問題。大家對我局工作總體上予以了充分肯定，同時也征集到一些中肯的意見和建議，經(jīng)過認真梳理和分析，主要集中表現(xiàn)在進一步提高機關辦事效率等五個方面。正視問題，落實措施，認真整改搞好機關效能建設活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結(jié)合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領導，明確責任部門，確保整改提高工作有實效。月日，我局召開了整改提高階段轉(zhuǎn)段會議。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進行了公布，接受監(jiān)督。我們確定了普遍問題集中整改重點問題重點整改難點問題配合整改的原則，把查擺出的問題分解落實了相關各股室，對號入座，逐條整改。局領導班子的整改方案在局黨組經(jīng)過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個方面進行了整改：著重在完善服務機制，改進服務方式，提高行政效能上下功夫；著重在加強宣傳，提高人事編制工作透明度上下工夫；著力在人事考試工作確保“公平公正”上下工夫；著力在加強專業(yè)技術人員隊伍綜合管理和服務上下工夫；著力在深化事業(yè)單位人事制