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機關(guān)作風(fēng)整頓活動實施方案-在線瀏覽

2024-10-29 05:24本頁面
  

【正文】 不明顯的單位和個人,要追究主要負責(zé)人的責(zé)任,對在作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅處理。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)縣委《**縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動實施方案》文件要求,結(jié)合我委實際,以治庸、治懶、治散為抓手,努力塑造一支學(xué)習(xí)型、實干型、責(zé)任型的干部隊伍為目標(biāo),形成積極向上、規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的辦公室新風(fēng)貌。一是治“庸”。二是治“懶”。三是治“散”。三、時間安排(一)組織學(xué)習(xí)、提高認識(1月29日—2月9日)。(二)查找問題、集中整改(2月10日—2月25日)。(三)完善制度、健全機制(2月26日—3月9日)。加強對制度的學(xué)習(xí)宣傳,使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護制度?;顒咏Y(jié)束前召開全體干部職工大會,對本部門本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進行滿意度測評,認真進行總結(jié)。四、主要措施(一)、建立績效考評制度,考評結(jié)果作為考核、評定等次、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù),提高工作積極性和工作效率。制定各項工作制度,工作期間不準(zhǔn)串崗、溜崗,不準(zhǔn)上網(wǎng)玩游戲、聊天,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。(四)著力解決政令不暢、落實不力的問題,要把抓工作落實作為改進作風(fēng)的關(guān)鍵,對上級黨組織決定的事,就要不講條件、不折不扣抓好落實;對事關(guān)群眾切身利益的事,就要全力以赴辦成辦好。第三篇:整頓機關(guān)作風(fēng)整頓機關(guān)作風(fēng) 機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案整頓機關(guān)作風(fēng)整頓機關(guān)作風(fēng) 機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年,扎實做好今年的工作,對推進嵩山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。特制定如下實施方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以兩學(xué)一做為總抓手,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務(wù)目標(biāo),立足區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,以加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機關(guān)為目標(biāo),緊密聯(lián)系當(dāng)前機關(guān)干部的思想和作風(fēng)實際,堅持自學(xué)、自查、自糾的原則,認真解決機關(guān)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題,強化工作紀(jì)律,提高工作效率,實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。解決“四個問題”一是解決“庸”的問題。二是解決“懶”的問題。三是解決“散”的問題。四是解決“浮”的問題。強化“三種意識”一是強化擔(dān)當(dāng)意識?!笆虏槐茈y,勇于擔(dān)當(dāng)。二是強化責(zé)任意識?!熬悠湮唬\其政。三是強化標(biāo)準(zhǔn)意識。第四篇:機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案為深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動員大會精神,切實加強城管隊伍建設(shè),克服隊伍管理中存在的管理松懈,思想松垮,作風(fēng)渙散,紀(jì)律松弛,有令不行,有禁不止等現(xiàn)象,根據(jù)縣委、縣政府安排部署,縣城管局開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動,具體實施方案如下:一、指導(dǎo)思想以開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機,動員全局上下進一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化,切實加強城管隊伍的整體素質(zhì),為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅強有力的保障。三、整治重點結(jié)合單位和崗位特點,針對干部思想和工作實際,重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風(fēng)進行大力整治,著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。重點整治:(1)疏于政治理論學(xué)習(xí),缺少道路自信、理論自信、制度自信。(3)政治立場不夠堅定,對不正之風(fēng)不敢勇于指正,不敢堅持原則,奉行“好人主義”,有不愿得罪人的思想。重點整治:(1)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠,放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,黨員意識和組織紀(jì)律觀念不強。(3)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢,踐行黨的群眾路線不到位,相信群眾、依靠群眾的觀念淡化,缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。重點整治:(1)思想懶惰,觀念陳舊,對中央和省、市、縣的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研,對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。(3)業(yè)績上碌碌無為,不求創(chuàng)新、不敢突破,沒有推進工作的硬招實招,遲遲打不開工作新局面。重點整治:(1)對上級部門的重大決策、重要部署,政令不暢,消極對待、執(zhí)行不力。(2)對分內(nèi)工作慢作為,工作效率不高,做不到“馬上辦、辦好”,不能按時間節(jié)點和工作時限,高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù),主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。(五)“散”,紀(jì)律意識不牢固。(2)缺乏紀(jì)律觀念,違反工作紀(jì)律,無故遲到早退、缺勤及擅自離崗;違反組織紀(jì)律,拉幫結(jié)派,個人重大問題對組織隱瞞實情;違反財經(jīng)紀(jì)律,違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫,用公款支付個人消費。(六)“懶”,日常工作不賣力。(2)不愿動腿調(diào)研,工作不深入、不細致,對群眾缺乏了解。(七)“推”,服務(wù)群眾不主動。(2)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,不敢較真硬碰,明哲保身,事事先為自己打算。(3)缺乏干事的激情,動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過,多一事不如少一事,少干事不惹事。重點整治:(1)揮霍公款,鋪張浪費。違規(guī)配備、更新辦公車輛,公車私用,不按規(guī)定騰退辦公室和住房。辦理婚喪嫁娶,講排場、比闊氣,通過分批、會地宴請等隱形方式變相大操大辦。分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進行。第二階段(3月1日——3月31日):自查自糾階段對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題,對“三嚴(yán)三實”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”,逐級逐項開展自查自糾,看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。針對存在問題,逐一剖析根源,制定整改方案。嚴(yán)格按照整改方案,建立整改臺賬。三階段(4月1日——10月31日):綜合整治階段。(一)開展四個專項行動局領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室作風(fēng)進行檢查,檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物,辦事“冷、橫、硬、慢、拖”,刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。開展效能提升專項行動。開展增比進位專項行動。列出本單位創(chuàng)新工作項目,制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點、全市全省全國排名位次,爭取有一批工作實現(xiàn)升華跨越,躋身全市先進行列。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動,開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動,引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。開展“看齊行動”,引導(dǎo)廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“三從四向”,即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起,向中央看齊。查處一批反面典型。公開曝光一批典型案例。(三)完善兩項機制完善重點工作強力推進機制。完善能上能下用人機制。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實績差的單位主要負責(zé)人,要堅決調(diào)整。四、工作要求 。,強化工作責(zé)任。,注重活動實效。,嚴(yán)肅追究責(zé)任。第五篇:關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),加強干部隊伍建設(shè),強化宗旨意識和法紀(jì)意識,汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn),更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),根據(jù)省政府機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的統(tǒng)一安排,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。二、主要任務(wù)和目標(biāo)(一)規(guī)范行政行為。(二)強化機關(guān)管理。嚴(yán)格按照局機關(guān)制訂的各項規(guī)章制度管人和管事。堅持以人為本,增強服務(wù)意識,提高辦事效率,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊伍,為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。通過深入的思想發(fā)動,使全體機關(guān)干部充分認識開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的重要性和必要性,明確目標(biāo)任務(wù),增強參與活動的自覺性和主動性。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與開展討
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