【正文】 不明顯的單位和個人，要追究主要負責(zé)人的責(zé)任，對在作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)縣委《**縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動實施方案》文件要求，結(jié)合我委實際，以治庸、治懶、治散為抓手，努力塑造一支學(xué)習(xí)型、實干型、責(zé)任型的干部隊伍為目標(biāo)，形成積極向上、規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的辦公室新風(fēng)貌。一是治“庸”。二是治“懶”。三是治“散”。三、時間安排（一）組織學(xué)習(xí)、提高認識（1月29日—2月9日）。（二）查找問題、集中整改（2月10日—2月25日）。（三）完善制度、健全機制（2月26日—3月9日）。加強對制度的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護制度?；顒咏Y(jié)束前召開全體干部職工大會，對本部門本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進行滿意度測評，認真進行總結(jié)。四、主要措施（一）、建立績效考評制度，考評結(jié)果作為考核、評定等次、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，提高工作積極性和工作效率。制定各項工作制度，工作期間不準(zhǔn)串崗、溜崗，不準(zhǔn)上網(wǎng)玩游戲、聊天，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。（四）著力解決政令不暢、落實不力的問題，要把抓工作落實作為改進作風(fēng)的關(guān)鍵，對上級黨組織決定的事，就要不講條件、不折不扣抓好落實；對事關(guān)群眾切身利益的事，就要全力以赴辦成辦好。第三篇：整頓機關(guān)作風(fēng)整頓機關(guān)作風(fēng) 機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案整頓機關(guān)作風(fēng)整頓機關(guān)作風(fēng) 機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實做好今年的工作，對推進嵩山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。特制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以兩學(xué)一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務(wù)目標(biāo)，立足區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)前機關(guān)干部的思想和作風(fēng)實際，堅持自學(xué)、自查、自糾的原則，認真解決機關(guān)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強化工作紀(jì)律，提高工作效率，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。解決“四個問題”一是解決“庸”的問題。二是解決“懶”的問題。三是解決“散”的問題。四是解決“浮”的問題。強化“三種意識”一是強化擔(dān)當(dāng)意識?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)。二是強化責(zé)任意識?！熬悠湮唬\其政。三是強化標(biāo)準(zhǔn)意識。第四篇：機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案為深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動員大會精神，切實加強城管隊伍建設(shè)，克服隊伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機，動員全局上下進一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實加強城管隊伍的整體素質(zhì)，為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅強有力的保障。三、整治重點結(jié)合單位和崗位特點，針對干部思想和工作實際，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風(fēng)進行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。重點整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（3）政治立場不夠堅定，對不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。重點整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識和組織紀(jì)律觀念不強。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省、市、縣的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。（2）對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時間節(jié)點和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（五）“散”，紀(jì)律意識不牢固。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個人重大問題對組織隱瞞實情；違反財經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫，用公款支付個人消費。（六）“懶”，日常工作不賣力。（2）不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細致，對群眾缺乏了解。（七）“推”，服務(wù)群眾不主動。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。重點整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、會地宴請等隱形方式變相大操大辦。分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進行。第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴(yán)三實”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺賬。三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。（一）開展四個專項行動局領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室作風(fēng)進行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。開展效能提升專項行動。開展增比進位專項行動。列出本單位創(chuàng)新工作項目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進行列。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動，開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。開展“看齊行動”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“三從四向”，即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，向中央看齊。查處一批反面典型。公開曝光一批典型案例。（三）完善兩項機制完善重點工作強力推進機制。完善能上能下用人機制。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實績差的單位主要負責(zé)人，要堅決調(diào)整。四、工作要求 。，強化工作責(zé)任。，注重活動實效。，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第五篇：關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)，強化宗旨意識和法紀(jì)意識，汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn)，更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)省政府機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。二、主要任務(wù)和目標(biāo)（一）規(guī)范行政行為。（二）強化機關(guān)管理。嚴(yán)格按照局機關(guān)制訂的各項規(guī)章制度管人和管事。堅持以人為本，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊伍，為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。通過深入的思想發(fā)動，使全體機關(guān)干部充分認識開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的重要性和必要性，明確目標(biāo)任務(wù)，增強參與活動的自覺性和主動性。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與開展討