【正文】 酸甜苦辣澀，對(duì)事業(yè)不息不怠不停，不愁不悔不變。領(lǐng)導(dǎo)獲得的是服從，領(lǐng)袖獲得的是追隨?！靶〖易託狻?。破那種“對(duì)大勢(shì)作不出判斷、對(duì)發(fā)展提不出見(jiàn)解、對(duì)改革想不出套路、對(duì)苦難拿不出招數(shù)”的狀況。能把自己說(shuō)服了，是人生的智慧；能把自己征服了，是人生的成熟。人之所以快樂(lè)，不是得到的多，而是計(jì)較的少。要有理想追求。要守護(hù)好自己的精神家園。要熱愛(ài)從事的工作，要把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感融匯到對(duì)事業(yè)的摯愛(ài)中去?！鞍l(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?。第二篇：如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力概述當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部通常要具有兩種能力 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力216。216。216。216。216。n 領(lǐng)導(dǎo)力三要素：戰(zhàn)略思維能力組織協(xié)調(diào)能力指導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力執(zhí)行力216。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。 執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。 執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言：就是辦事能力對(duì)團(tuán)隊(duì)而言：就是戰(zhàn)斗力對(duì)企業(yè)而言：就是經(jīng)營(yíng)能力216。企業(yè)各個(gè)單位執(zhí)行力直接影響到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行力是否到位既反應(yīng)了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反應(yīng)了管理者的角色定位，管理者的角色定位不僅僅是制定策略和下達(dá)命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。中層干部提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力四要素：。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)鍵在黨；辦好中國(guó)的事，關(guān)鍵在黨。 黨的十六屆六中全會(huì)提出：“各級(jí)黨委要把和諧社會(huì)建設(shè)放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，營(yíng)造環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 “把握方向，制定政策，整合力量，營(yíng)造環(huán)境”，提出了構(gòu)建和諧社會(huì)能力建設(shè)的大課題。 胡錦濤總書(shū)記慶祝建黨90周年講話：u 總結(jié)建黨90年來(lái)三件大事：完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放 ；完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度；進(jìn)行了改革開(kāi)放新的偉大革命，開(kāi)創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。u 黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。u 全黨同志常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)。u 曾慶紅：旗幟就是方向，旗幟就是形象；旗幟就是黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南；旗幟就是黨的共同信念、共同理想和共同目標(biāo)的集中表達(dá)。u 要把各項(xiàng)任務(wù)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目，突破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)。u 精心制度設(shè)計(jì)就是要做到確保方向、明確職責(zé)、規(guī)范流程。u 精心載體設(shè)計(jì)就是要優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、優(yōu)化過(guò)程設(shè)計(jì)、優(yōu)化接點(diǎn)設(shè)計(jì)。u 精心效果評(píng)估設(shè)計(jì)就是要科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)率、知曉率和滿意率。要打破部門藩籬，形成內(nèi)部合力，始終把整體利益作為至高無(wú)上的利益。要永遠(yuǎn)把自己從事的工作定位在“局部”，心中裝著大局、裝著整體。團(tuán)隊(duì)成員為共同事業(yè)走到一起來(lái)，共人是手段，共事是目的。協(xié)調(diào)人際關(guān)系要鎖定有利于事業(yè)發(fā)展這一價(jià)值取向。人是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的共生體，合作共事是共優(yōu)點(diǎn)。避開(kāi)缺點(diǎn)的同時(shí)要能容忍缺點(diǎn)，避缺點(diǎn)是用人藝術(shù)，容缺點(diǎn)是用人品格。：u 一是處理好“接球”與“發(fā)球”關(guān)系接發(fā)球是優(yōu)化對(duì)工作與任務(wù)的處理方法?，F(xiàn)代社會(huì)要求一個(gè)企業(yè)不再是單單依靠自身能力做了多少事，而是組織社會(huì)力量做更多的事。u 二是處理好“放手”與“脫手”的關(guān)系。放手才能放大力量，“開(kāi)放”是更大范圍內(nèi)的放手。放手要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)放手的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，絕不能隨放手而轉(zhuǎn)移責(zé)任。融入能汲取力量、放大力量。團(tuán)結(jié)、合作、共贏已成為時(shí)代的主旋律。（四）提高營(yíng)造環(huán)境、優(yōu)化氛圍的能力，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。要以自身的努力和實(shí)踐，積極爭(zhēng)取地方黨委政府支持，獲得政府認(rèn)同，把部門工作納入地方經(jīng)濟(jì)全局思考范圍與決策議題。，營(yíng)造全體員工的參與環(huán)境。做到內(nèi)容指人心，方法暖人心，效果聚人心。要讓工作的著力點(diǎn)與黨委政府的關(guān)注點(diǎn)共振、與大眾傳媒的熱點(diǎn)共振、與廣大員工和老百姓的期盼共振，擴(kuò)大影響力，形成記憶點(diǎn)。始終燃燒一團(tuán)忠誠(chéng)的烈火，保持一種昂揚(yáng)的銳氣。真正想干事，想干大事，干成大事，就一定要把激情留住。、挖苦的話、刺耳的話。能容言是一種智慧。、難事用心做、窩囊事用理智做。能容事是一種本領(lǐng)。（三）厚積薄發(fā)的底氣、敢做事、做成事的條件。、新信息中增強(qiáng)底氣。，在交往中與智者對(duì)話，這是學(xué)習(xí)的重要途徑。（四）破解難題的才氣。要用智慧和情商去破解難題，靠真才實(shí)學(xué)聚一方人心，興一方事業(yè)，保一方平安，建一方和諧。要讓想干事的人放心、放手、放膽地干事業(yè)?！笆碌绞r(shí)需警省、境當(dāng)逆處要從容”，這是大智慧、大才氣。要講政治操守、道德底線。：要有“咬定青山不放松，任你東西南北風(fēng)”的氣概，矢志不渝。自信心同底氣相伴，與科學(xué)性相連。（六）厚德載物的大氣： 天行健，君子以自強(qiáng)不息。、大肚量，大氣魄、大胸懷懷愛(ài)人之心，謀富人之策，辦利人之事。領(lǐng)袖風(fēng)范，大氣第一。破那種“小聰明、小腦筋、小手段、小算盤”。很多事情困擾我們的是自己的心態(tài)和胸懷，而不是這個(gè)世界。在追求過(guò)程中人會(huì)呈現(xiàn)出一種最好的狀態(tài)。要有積極的職業(yè)操守。要有健康的心態(tài)。海納百川，追求卓越，開(kāi)明睿智，大氣謙和。正如大家普遍感到的那樣，《橋和船》這本著作不是在一般意義上泛泛地探討領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題，而是在理論和實(shí)踐的結(jié)合上，針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的主要問(wèn)題，深入地探索了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)方法的新思路。為在新的歷史條件下如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作，更好的解決實(shí)際問(wèn)題，提供了一座跨河之橋、一條渡河之舟，對(duì)于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)方法提出了一系列新認(rèn)識(shí)、新觀點(diǎn)和新思路。讓我對(duì)如何掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法有了更加深刻的理解，也讓我明白了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、提高領(lǐng)導(dǎo)水平對(duì)于事業(yè)成功的重要作用，更讓我感受到了作為領(lǐng)導(dǎo)者肩頭所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多重。一、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化，我們面臨著許多前所未有的新問(wèn)題，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要跟上飛速發(fā)展的時(shí)代需要，必須不斷地轉(zhuǎn)變和更新自己的思想觀念。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不注重在思想觀念上得到更新，而是一味的因循守舊、安于現(xiàn)狀、固步自封，就會(huì)被歷史所淘汰。刑釋解教人員安臵幫教工作和目前我局正在開(kāi)展的“深入基層訪民情、化解矛盾保穩(wěn)定”的“雙百千萬(wàn)”工作，對(duì)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略起到了至關(guān)重要的作用，推動(dòng)了我市司法行政工作全面在上新臺(tái)階。攻堅(jiān)克難的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部在問(wèn)題和矛盾面前不回避、不氣餒，以足夠的勇氣、頑強(qiáng)的意志解決各種矛盾和戰(zhàn)勝各種困難的本領(lǐng)?！睓z驗(yàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部工作是否有成效，要看影響和困擾本地區(qū)、本單位的難點(diǎn)問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)是否得到了有效解決。轄區(qū)內(nèi)的百姓和群眾是否得到了實(shí)惠。正所謂，天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣。領(lǐng)導(dǎo)干部在矛盾和困難面前保持旺盛的斗志,有敢打硬仗的勇氣,有打則必勝的底氣,有勝則完勝的才氣,是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),帶領(lǐng)群眾致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)必須具備的素