【正文】 基礎上，總結經(jīng)驗，增添措施，全面推進我區(qū)農民養(yǎng)老保險工作，迎接全市農民養(yǎng)老保險現(xiàn)場會在我區(qū)的召開。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ龋瑪U大社會保險參保面。六是加強與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點醫(yī)院、定點藥店編碼、統(tǒng)一定點協(xié)議等，按期實現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡中心聯(lián)網(wǎng)。一是繼續(xù)加強勞動合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動糾紛。三是將實名制動態(tài)管理網(wǎng)絡與勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡進行整合，爭取年內實現(xiàn)“一點通”。在全局干部的共同努力下，局勞動保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽稱號；我局機關黨總支被評為河東區(qū)政府機關先進黨組織；局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評為區(qū)機關單位“文明窗口科室”；我區(qū)三方會議辦公室推出的帥超科技園被市三方會議確定為市區(qū)兩級三方會議聯(lián)合推動試點園區(qū)；為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強，在今年全市“互比互看”活動中，先后接待各級領導、外省市參觀團二十余次，并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺灣等采購商洽談經(jīng)貿活動和外省市參觀及各類媒體采訪，知名度不斷增加。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務，我們及時貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險擴面指標進行層層分解，確保今年各項指標任務的完成。（一）積極應對年初嚴峻的就業(yè)形勢，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位1．對駐區(qū)企業(yè)進行摸底調查應對年初受國際金融危機影響國內就業(yè)形勢嚴峻的情況，為加強企業(yè)裁員的預警機制，及時地了解和應對我區(qū)的就業(yè)局勢，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內的914戶企業(yè)進行了調查摸底，共涉及職工55519人。召集了天鋼集團、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍天集團、冠達律師事務所等區(qū)內具有代表性的十余家企業(yè)進行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。通過對轄區(qū)內企業(yè)的摸底調查，及時掌握企業(yè)退工動向，加強對企業(yè)批量裁員的預警和監(jiān)管，做好企業(yè)退工預警報告。2．積極開展困難企業(yè)審核認定工作我局認真貫徹落實市局要求，同區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認定領導小組，積極開展受金融危機影響困難企業(yè)審核認定工作，幫助企業(yè)減輕負擔、渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)認定受金融危機影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，通過降低企業(yè)社會保險繳費比例。（二）千方百計挖掘資源，廣開渠道促進就業(yè)1．依托新項目建設增加就業(yè)同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強協(xié)調合作，緊盯區(qū)內新引進的大項目、好項目及用工需求量大、經(jīng)營良好的企業(yè)，加強聯(lián)系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務，實行“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的崗位開發(fā)機制，把投資項目與推動就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進場單位1680余家，提供崗位13100余個，3700余人達成就業(yè)意向。還舉辦了駐區(qū)全國知名商貿服務型企業(yè)免費招聘專場，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀泰豪酒店等六家駐區(qū)全國知名商貿服務企業(yè)參加了此次招聘，達成用工意向的76人。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動，已提供崗位1100余個，達成意向的大學生達160余人。今年以來，共舉辦培訓班36個，培訓各類失業(yè)人員1798人。特別是按照市場需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場需求小的低端培訓向市場緊缺的高端培訓轉移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓練中心培訓工種的基礎上，為失業(yè)人員開設了數(shù)控機床、維修電工、焊工、營養(yǎng)配餐、家政服務五個專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質，以職業(yè)培訓帶動技術提升，以人才儲備促進就業(yè)再就業(yè)。5月份，開展了“創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)暨大學生創(chuàng)業(yè)培訓”活動，邀請?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學生創(chuàng)業(yè)進行了現(xiàn)場課程輔導，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關服務，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心在活動現(xiàn)場通過展板、電子信息等形式，對從項目庫中篩選出的300個創(chuàng)業(yè)項目進行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家還現(xiàn)場為大學生們進行了創(chuàng)業(yè)課程輔導，使創(chuàng)業(yè)項目、政策、信息、載體、培訓與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對接，達到資源共享的目的。邀請市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關委、辦、局、街道辦事處及勞動保障服務中心主要領導詳細講解了《天津市XX—2012年促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實施意見》，付主任對當前全市創(chuàng)業(yè)形勢進行了分析，并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導意見。目前，全區(qū)共辦理小額擔保貸款82人，貸款金額261萬元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。積極推動建立青年就業(yè)見習基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。進一步加大適合大學生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。4月份，我區(qū)落實全市“十、百、千、萬”系列就業(yè)服務活動，分別在天津外國語學院和天津工業(yè)大學組織了兩場“心系學子情，送崗進校園”大型專場招聘活動。在區(qū)就業(yè)服務大廳及各街勞動保障服務中心設立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹。目前，我們已與天津電建公司、一機床總廠、天津藥業(yè)集團等10余家吸納大學生就業(yè)能力強的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應屆高校畢業(yè)生達2400余人。我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進行摸底調查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關情況，提供專項招聘、崗位對接、免費培訓、稅費減免等就業(yè)服務，促使其更早實現(xiàn)就業(yè)。6．認真做好困難群體就業(yè)援助工作切實摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保險援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。加強同公安、交管、民政、財政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強安置就業(yè)困難人員的能力。同時，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農民工的就業(yè)指導工作，開展了“春風行動”活動，為農民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務。今年以來，全區(qū)服務型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點輻射市內六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計安置6129人。二、擴大社會保險覆蓋范圍，落實各項社會保險待遇（一）認真做好養(yǎng)老保險擴面工作根據(jù)今年市局下達的養(yǎng)老保險擴面指標，結合我區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作實際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實的總體工作思路，成立了區(qū)擴面推動工作領導小組，每月堅持召開各街道勞動保障服務中心主任會議，匯報工作進度、擺出工作難點、督促工作目標的落實。通過對各用工單位的調查，各街普遍建立了擴面情況的基礎數(shù)據(jù)，彌補了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。截至10月底，%。為此，我們在全區(qū)范圍內積極開展了政策宣傳。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。對各街道勞動保障服務中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負責人員、一級定點醫(yī)療機構和零售藥店負責人員以及區(qū)教育局負責學生醫(yī)療保險工作相關人員進行了政策業(yè)務培訓。（四）做好社會保障卡的申領發(fā)放工作。在大王莊街道進行試點工作的基礎上，在全區(qū)12個街道全面開展了此項工作，目前共計發(fā)放社會保障卡28132張。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險補繳確認5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險繳費年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險手冊15036冊；工傷認定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金260萬元。三、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時審批工作中不斷強化服務意識，努力改進工作作風和服務方式，按照行政審批大提速工作的有關要求，堅持依法辦事，簡化辦事程序，嚴守時限要求，提高辦事效率。做出綜合計算工時行政許可決定16個，涉及職工5381人。（二）加強政策指導，提高工資協(xié)議質量積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。同時，嚴格把關，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內容等方面內容進行認真審查，提高了工資集體協(xié)議的質量和議定工資標準。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅持“依法備案、保證質量、體現(xiàn)服務”的原則，做好勞動合同備案工作。加強了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導與服務，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認可。（四）做好勞動爭議處理工作，促進和諧穩(wěn)定勞動關系堅持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。今年以來，共受理處理勞動爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。（五）開展勞動關系和諧企業(yè)示范活動按照市局部署要求，開展了勞動關系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權工作，協(xié)調聯(lián)動、搭建服務平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務效能，改善了服務質量。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設，取得了顯著成效。今年以來，受理舉報投訴案件53件，立案45件，辦結38件，結案率83%，為勞動者追回工資、補辦勞動合同122人；加強社會保險補登記、補繳費專查，對53戶用人單位進行了外地農民工綜合險、本市人員“五險”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項執(zhí)法活動，取締4戶非法中介。（七）做好信訪接待工作，化解人民內部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實工作基礎，探索接待方式，完善接待機制，加強窗口建設，解決了許多熱點、難點問題。對公仆接待日、走進直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。第三篇：區(qū)勞動和社會保障局2011年工作總結2011年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)