【正文】 要增資300萬元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。深入開展了對企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。積極組織開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個(gè)確?！薄Ｔ谄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放的同時(shí)，力求農(nóng)村保險(xiǎn)也全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)在民營企業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的[,找范文請到大秘書網(wǎng)]開發(fā)。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級上訪。認(rèn)真開展行風(fēng)“雙評”工作，堅(jiān)持公開辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。第五篇：區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)2012年，新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保障體系為支撐，以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”和“改革創(chuàng)新年”等各項(xiàng)活動(dòng)為載體，面對局勢、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃，超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機(jī)席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確實(shí)是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗(yàn)。為此，我們在班子自身建設(shè)中，突出抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”：加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)日制度，運(yùn)用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊(duì)伍的理論水平、政策水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐意識和自覺性，從而帶動(dòng)全局黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動(dòng)了工作開展。開展創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動(dòng)作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的難得機(jī)遇，認(rèn)真安排、精心組織，嚴(yán)格按照程序和時(shí)間要求抓好落實(shí)。在活動(dòng)開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題，確立了強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機(jī)制等長效機(jī)制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展評，并著力推進(jìn)，取得良好效果；為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們提出了“省外趕順義（北京市），省內(nèi)超二七（鄭州市）”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo)，按照區(qū)委六屆五次全會(huì)要求，切實(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)“整體工作上臺階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象”。堅(jiān)持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子今年來，我們以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會(huì)制度》、《局長辦公會(huì)制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。同時(shí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé)，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。此外，我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動(dòng)民主生活會(huì)，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常開展談心活動(dòng)，使班子成員之間的談心、交心活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。二、履行工作職責(zé)、銳意改革創(chuàng)新（一）抓管理、重服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革2012年，全局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人事工作會(huì)議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，規(guī)范人事管理、強(qiáng)化人事服務(wù)，不斷推進(jìn)人事制度改革。一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“編委審批”制度，認(rèn)真開展教師招聘、政府雇員（城管綜合服務(wù)大隊(duì)）和文秘人員公開招考工作。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保證，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區(qū)共招聘教師25名，城管綜合服務(wù)大隊(duì)人員80名，文秘人員20名。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定，組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會(huì)研究，實(shí)行陽光操作，整個(gè)招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會(huì)的廣泛好評。二是建立完善臺帳、規(guī)范各種程序，嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理?！緟^(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章：查看更多 單位工作總結(jié)【】三是加強(qiáng)督查力度、抓好制度落實(shí)，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員核查工作。為確保各項(xiàng)人事政策執(zhí)行到位，我們加強(qiáng)了政策落實(shí)督查力度，組織精干力量對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。2012年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)核查共清理出長期未上班人員10名，借調(diào)人員165名，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。四是研究制定改革配套政策，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。（二）抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路（三）抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑（二）抓征繳，保發(fā)放，努力構(gòu)筑社?！伴L城”（三）抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”【區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章：查看更多 單位工作總結(jié)三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立良好形象一是執(zhí)行“十條禁令”，加強(qiáng)廉政建設(shè)。2012年，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的“十條禁令”，以“講黨性、重品行、做表率”為重心，以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)為抓手，以樹立公道正派人事勞動(dòng)干部新形象為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題。重點(diǎn)抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律。重點(diǎn)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)抓好源頭治理、推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到了實(shí)處。二是結(jié)合“兩轉(zhuǎn)兩提”，執(zhí)行承諾服務(wù)?！皟赊D(zhuǎn)兩提”工作開展以來，我局結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體。認(rèn)真履行服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口對外、一站式辦公、一條龍服務(wù)”，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。今年以來，即辦件和承諾件按期辦結(jié)率100%，服務(wù)回訪群眾滿意率99%以上，政風(fēng)行風(fēng)評議較去年有大幅度提升。三是開展文明科室創(chuàng)建，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。2012年，我局始終把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化人事人才環(huán)境的重大舉措來抓，做到了“三個(gè)結(jié)合”。首先，結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力。其次，結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務(wù)，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。第三，結(jié)合全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，大興比學(xué)習(xí)、比原則、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)。四、面臨當(dāng)前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作2012年，我局工作取得了一定成績，人事工作陽光操作，受到群眾和區(qū)委、區(qū)政府的好評；充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建得到市委趙頃霖書記的充分肯定；創(chuàng)業(yè)成果展和項(xiàng)目推介會(huì)充分展現(xiàn)成果，贏得普遍贊譽(yù)；在全市率先建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，多家媒體給予了報(bào)道，展示了形象；信訪工作以人為本，維護(hù)了大局穩(wěn)定。這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏；但面對當(dāng)前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，認(rèn)真查擺自己，還存在一定差距。主要有：一是全局上下面對勞動(dòng)保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的不夠；二是改革創(chuàng)新的力度不大，滿足于小改小創(chuàng)，還沒有形成充滿活力、富有效率的運(yùn)行體制和機(jī)制；三是面對當(dāng)前突如其來的席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，開發(fā)就業(yè)崗位，解決就業(yè)壓力的辦法和對策不多；四是面臨外出民工返鄉(xiāng)潮，如何開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)思路不多，措施不力。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，2012年，我們將著力做好以下幾個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真開展公務(wù)員培訓(xùn)，努力提高人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的水平。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。三是創(chuàng)新社保征繳工作，研究出臺一套機(jī)關(guān)企事業(yè)社保征繳、高危行業(yè)工傷保險(xiǎn)征繳新路子。四是【區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章：查看更多 單位工作總結(jié)