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區(qū)勞動和社會保障局半年工作總結(jié)合集5篇-資料下載頁

2024-10-29 01:38本頁面
  

【正文】 要增資300萬元用于機關(guān)事業(yè)保險運作,目前我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在運作中,7月1日按時實現(xiàn)社會化發(fā)放。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動,為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動,我們深入基層摸清底數(shù),掌握第一手材料,及時制定了方案,使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。深入開展了對企業(yè)的監(jiān)察和檢查,規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工,維護了特殊行業(yè)勞動者的權(quán)益,上半年檢查企業(yè)148個,補辦勞動合同2139人。積極組織開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位,上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個,不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個,新建企業(yè)開發(fā)1820個,使農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員得到了及時的安置。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個確?!薄T谄髽I(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)保險實現(xiàn)社會化發(fā)放的同時,力求農(nóng)村保險也全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。加大保險擴面工作。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在民營企業(yè)的擴面和農(nóng)村保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴面工作,力求完成擴面人數(shù)指標。認真落實就業(yè)再就業(yè)工作,完成好開發(fā)崗位10000個的任務(wù),同時要積極扶持小額擔保貸款,按照市政府安排搞好公益性崗位的[,找范文請到大秘書網(wǎng)]開發(fā)。嚴厲打擊非法用工,減少侵害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生,真正保護勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時處理各種案件,把案件處理在基層,減少越級上訪。認真開展行風“雙評”工作,堅持公開辦事,堅持依法行政,堅持文明服務(wù),充分發(fā)揮我區(qū)勞動保障工作七大文明窗口作用,不斷改進工作作風,把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和改進工作作風結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。第五篇:區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)2012年,新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以解放思想、改革創(chuàng)新為主線,以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐,以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學先進、比創(chuàng)新、看實效”和“改革創(chuàng)新年”等各項活動為載體,面對局勢、與時俱進、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏,圓滿完成了年初制定的工作計劃,超額完成了目標任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、加強班子建設(shè),提高執(zhí)政能力在就業(yè)崗位開發(fā)難,新增就業(yè)人員壓力大,世界金融危機席卷全球,沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴峻形勢下,要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達我局的各項目標任務(wù),確實是對我們局領(lǐng)導班子的最大考驗。為此,我們在班子自身建設(shè)中,突出抓好“三個環(huán)節(jié)”:加強學風建設(shè),創(chuàng)建學習型班子,為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優(yōu)良學風,局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度,運用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結(jié)合、學習與考評相結(jié)合等方式,以強化學習效果,通過創(chuàng)新學習,局領(lǐng)導班子牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀,不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平,進一步增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性,從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定,宗旨意識進一步牢固,道德修養(yǎng)進一步加強。為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量,局領(lǐng)導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來,我們先后舉辦了2次業(yè)務(wù)知識專題講座,并多次組織干部職工參加各種培訓。通過學習,確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念,提高了全局人員依法行政的能力,有力地推動了工作開展。開展創(chuàng)新活動,創(chuàng)建創(chuàng)新型班子今年,局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊伍素質(zhì)的難得機遇,認真安排、精心組織,嚴格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中,我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展這一主題,確立了強化培訓促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路,建立了機構(gòu)編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評,并著力推進,取得良好效果;為拉高學習標桿,我們提出了“省外趕順義(北京市),省內(nèi)超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標,按照區(qū)委六屆五次全會要求,切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風,促進“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。堅持合作共事,創(chuàng)建和諧型班子今年來,我們以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標,逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用,都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定,并嚴格按規(guī)定程序運作。同時,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照集體決策和職責分工正確履行職責,增強了決策的民主性和科學性。此外,我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動民主生活會,堅持大事講原則,小事講風格,經(jīng)常開展談心活動,使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)?;?、制度化,形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。二、履行工作職責、銳意改革創(chuàng)新(一)抓管理、重服務(wù),不斷推進人事制度改革2012年,全局認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神,圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,規(guī)范人事管理、強化人事服務(wù),不斷推進人事制度改革。一是堅持“凡進必考”和“編委審批”制度,認真開展教師招聘、政府雇員(城管綜合服務(wù)大隊)和文秘人員公開招考工作。為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的人事人才保證,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署,我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區(qū)共招聘教師25名,城管綜合服務(wù)大隊人員80名,文秘人員20名。在公開招錄過程中,我們嚴格按程序和規(guī)定,組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作,并多次公示、接受監(jiān)督,所有擬錄用人員一律上編委會研究,實行陽光操作,整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與,組織嚴密、程序到位,實現(xiàn)了公開公平公正,圓滿完成了工作任務(wù),得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定,也贏得了考生和社會的廣泛好評。二是建立完善臺帳、規(guī)范各種程序,嚴格機關(guān)事業(yè)單位人事管理?!緟^(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章:查看更多 單位工作總結(jié)【】三是加強督查力度、抓好制度落實,認真開展機關(guān)事業(yè)單位人員核查工作。為確保各項人事政策執(zhí)行到位,我們加強了政策落實督查力度,組織精干力量對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。2012年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項活動,經(jīng)核查共清理出長期未上班人員10名,借調(diào)人員165名,進一步規(guī)范了人事管理,也為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。四是研究制定改革配套政策,穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。(二)抓就業(yè),促發(fā)展,著力開拓民生之路(三)抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè),不斷拓展工作新途徑(二)抓征繳,保發(fā)放,努力構(gòu)筑社?!伴L城”(三)抓監(jiān)察,促維權(quán),為勞動者撐起“保護傘”【區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章:查看更多 單位工作總結(jié)三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立良好形象一是執(zhí)行“十條禁令”,加強廉政建設(shè)。2012年,我局將黨風廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中,嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的“十條禁令”,以“講黨性、重品行、做表率”為重心,以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手,以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標,大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣,抵制歪風邪氣,解決突出問題。重點抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風。重點抓好源頭治理、推進體制機制制度創(chuàng)新,以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作,把我局的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落到了實處。二是結(jié)合“兩轉(zhuǎn)兩提”,執(zhí)行承諾服務(wù)。“兩轉(zhuǎn)兩提”工作開展以來,我局結(jié)合實際,突出重點,創(chuàng)新載體。認真履行服務(wù)承諾,嚴格執(zhí)行首問首接責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾機制,積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動,實現(xiàn)“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務(wù)”,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。今年以來,即辦件和承諾件按期辦結(jié)率100%,服務(wù)回訪群眾滿意率99%以上,政風行風評議較去年有大幅度提升。三是開展文明科室創(chuàng)建,建設(shè)“五型”機關(guān)。2012年,我局始終把加強政風行風建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能、推進依法行政、優(yōu)化人事人才環(huán)境的重大舉措來抓,做到了“三個結(jié)合”。首先,結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動,不斷提高機關(guān)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力。其次,結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動,引導廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務(wù),樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三,結(jié)合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學習型機關(guān)活動,大興比學習、比原則、比作風、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風,努力建設(shè)“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機關(guān)。四、面臨當前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作2012年,我局工作取得了一定成績,人事工作陽光操作,受到群眾和區(qū)委、區(qū)政府的好評;充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建得到市委趙頃霖書記的充分肯定;創(chuàng)業(yè)成果展和項目推介會充分展現(xiàn)成果,贏得普遍贊譽;在全市率先建立創(chuàng)業(yè)項目庫,多家媒體給予了報道,展示了形象;信訪工作以人為本,維護了大局穩(wěn)定。這些成績離不開各級領(lǐng)導的關(guān)愛,離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持,更離不開全局廣大干部職工的團結(jié)拼搏;但面對當前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼,認真查擺自己,還存在一定差距。主要有:一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題,深入學習、調(diào)查研究的不夠;二是改革創(chuàng)新的力度不大,滿足于小改小創(chuàng),還沒有形成充滿活力、富有效率的運行體制和機制;三是面對當前突如其來的席卷全球的經(jīng)濟危機,開發(fā)就業(yè)崗位,解決就業(yè)壓力的辦法和對策不多;四是面臨外出民工返鄉(xiāng)潮,如何開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,實施全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)思路不多,措施不力。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,2012年,我們將著力做好以下幾個方面的工作。一是認真開展公務(wù)員培訓,努力提高人事工作服務(wù)經(jīng)濟社會的水平。二是進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。三是創(chuàng)新社保征繳工作,研究出臺一套機關(guān)企事業(yè)社保征繳、高危行業(yè)工傷保險征繳新路子。四是【區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章:查看更多 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