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現(xiàn)代管理學(xué)-powerpoint演示文稿-在線(xiàn)瀏覽

2024-10-28 20:29本頁(yè)面
  

【正文】 式組織的存在,使職工有表達(dá)思想的機(jī)會(huì),工作中減少厭煩感,加強(qiáng)協(xié)作關(guān)系。所有人的食指都必須托著竹竿,不許用手勾,每個(gè)人的食指都不能離開(kāi)竹竿; 2.把這根竹竿放到膝蓋以下的位置; 3.任何一人手指離開(kāi)竹竿,即違規(guī),必須重新開(kāi)始。,第六章 組織理論,11,【討論】組織(游戲)如何成功?,明確組織目標(biāo); 組織關(guān)系融洽、行為協(xié)調(diào)一致; 有分工,但更重合作;(“木桶原理”) 把握好管理幅度(層次),精簡(jiǎn)才能高效; 關(guān)注自己的事,承擔(dān)自己的職責(zé); 一個(gè)英明“領(lǐng)導(dǎo)”的統(tǒng)一指揮; 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合; 不斷地自我超越,進(jìn)行組織變革。 管理組織結(jié)構(gòu)及其每一部分的構(gòu)成,都應(yīng)當(dāng)有特定的任務(wù)和目標(biāo),并且這些任務(wù)和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)服從實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求;——目標(biāo)至上 “所有的事物都是為著一個(gè)目的而具有某種秩序”(亞里士多德語(yǔ)) 以事為中心,因事設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位、職務(wù),配備適宜的管理人員,做到人和事的高度配合;———因事設(shè)職、因職定人 當(dāng)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)發(fā)生重大變化時(shí),組織機(jī)構(gòu)(人員)必須作相應(yīng)的調(diào)整和變革。 【卡那定理】一個(gè)組織不是一臺(tái)靜止的機(jī)器,而是一個(gè)演變著的社會(huì)系統(tǒng)。D 【案例】杜邦公司組織變革——事業(yè)部制 組織中的“爛蘋(píng)果”—— “螃蟹文化”、酒與污水,第六章 組織理論,15,責(zé)權(quán)利三者之間不可分割,是協(xié)調(diào)、平衡和統(tǒng)一的。,2.責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,職、權(quán)、責(zé)、利對(duì)等,第六章 組織理論,16,【管理名言】,【法約爾原則】凡權(quán)力行使的地方,就有責(zé)任。 【阿什定律】徒有責(zé)任而沒(méi)有權(quán)力,會(huì)摧殘一個(gè)人的自尊。K,第六章 組織理論,17,委員會(huì)制度 公平了,粥涼了;,真正好制度 仍然輪流分,分者最后取。管理者的主要職責(zé)就是建立一個(gè)象“輪流分粥,分者后取”那樣合理的游戲規(guī)則,讓每個(gè)員工按照游戲規(guī)則自我管理。責(zé)任、權(quán)利和利益是管理平臺(tái)的三根支柱,缺一不可。只有管理者把“責(zé)、權(quán)、利”的平臺(tái)搭建好,員工才能“八仙過(guò)海,各顯其能”。組織制度是人選擇的,是交易的結(jié)果。好的制度渾然天成,清晰而精妙,既簡(jiǎn)潔又高效,令人感嘆。一個(gè)制度的改變把所有問(wèn)題都解決了。,第六章 組織理論,20,組織任務(wù)目標(biāo)的完成,離不開(kāi)組織內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化分工和協(xié)作,但隨著分工程度提高,協(xié)調(diào)的難度增大,組織效率就會(huì)降低。 要注意發(fā)揮縱向協(xié)調(diào)和橫向協(xié)調(diào)的作用; 要加強(qiáng)管理職能之間的相互制約關(guān)系。磨出一個(gè)圓頭需要兩到三種不同的操作,安裝上源頭又是一種操作,以及涂色、包裝等。在有的工廠里,每道工序都由不同的人完成,而有的小廠中可能會(huì)有工人身兼兩三種操作。但是如果他們都是獨(dú)立完成所有工作,他們中沒(méi)有一個(gè)人一天能制作出20枚針,也許一枚都不行。斯密(1922)《國(guó)富論》),第六章 組織理論,22,兩 頭 合 作 的 驢,第六章 組織理論,23,● ● ●,管理幅度,管理層次,總 經(jīng) 理,人事副總,營(yíng)銷(xiāo)副總,研發(fā)副總,財(cái)務(wù)副總,生產(chǎn)副總,● ● ●,4.管理幅度與管理層次原則,第六章 組織理論,24,管理幅度的大小,既取決于上級(jí)主管的能力和精力,也取決于這個(gè)主管所處的管理層次。 丘納斯上級(jí)所轄下屬人數(shù)與所需處理潛在關(guān)系公式:【
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