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2024-10-28 18:54本頁面
  

【正文】 二等獎(jiǎng)或省、部級(jí)三等獎(jiǎng)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成人。3.在CN學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(限1篇教育教學(xué)論文)以上,文科為獨(dú)著,理工科限第一作者;或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、任現(xiàn)職以來連續(xù)3年從事一體化教學(xué)的教師,在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,同時(shí)另有1篇獨(dú)著的教育教學(xué)論文獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。(四)專職從事教育教學(xué)研究人員具備下列條件:,在基層一線從事教學(xué)累計(jì)2年以上,有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)年深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)50次以上,聽課、評(píng)課50節(jié)以上。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)實(shí)踐能力穩(wěn)步提升。②主持完成市、廳級(jí)以上教科研項(xiàng)目(課題),通過市、廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。④獨(dú)著或參編正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或省級(jí)以上規(guī)劃職業(yè)教育教材(本人撰寫2萬字以上/部)。第九條講師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格破格條件除符合正常晉升的評(píng)審條件外,還應(yīng)具備以下條件:(二)任現(xiàn)職以來考核獲優(yōu)秀等次1次以上。(一)超額完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)教研和實(shí)訓(xùn)工作任務(wù),效果顯著,成績突出。2.主持完成市、廳級(jí)以上教科研項(xiàng)目(課題),通過市、廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平;、新材料、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備研制或技術(shù)推廣應(yīng)用,通過市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或業(yè)務(wù)主管部門鑒定,產(chǎn)生較大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校創(chuàng)收純利5萬元以上。第十條高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格評(píng)審條件(一)專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力高級(jí)講師、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,了解本學(xué)科前沿知識(shí)和國內(nèi)外職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉先進(jìn)的職業(yè)教育理論,掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)并在教學(xué)中熟練運(yùn)用,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色。專職教師每學(xué)年完成課時(shí)量280學(xué)時(shí)以上,兼職教師每學(xué)年完成課時(shí)量140學(xué)時(shí)以上。近5年講授學(xué)校公開課、示范課、觀摩課、研討課3次以上,或開展學(xué)科專題講座2次以上。(專業(yè))的學(xué)術(shù)技術(shù)骨干。、培養(yǎng)青年教師的能力。、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,形成有較高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(專業(yè))系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和精湛的操作技能,了解本工種(專業(yè))國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r和職業(yè)教育發(fā)展趨勢,熟練掌握本專業(yè)工作過程或技術(shù)流程,教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色。每學(xué)年完成課時(shí)量280學(xué)時(shí)以上。近5年講授學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)公開課、示范課、觀摩課、研討課3次以上,或開展學(xué)科專題講座2次以上。、技術(shù)革新能力。、培養(yǎng)青年教師的能力。、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,形成有較高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。、教學(xué)大賽,獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)以上。, , 門綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等稱號(hào)。、廳級(jí)以上教科研項(xiàng)目,通過市、廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收,達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平;或者主持完成新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備研制或技術(shù)推廣應(yīng)用,通過市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或業(yè)務(wù)主管部門鑒定,產(chǎn)生顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校創(chuàng)收純利10萬元以上;或者作為第1完成人獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng),推廣應(yīng)用后取得較大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。(本人撰寫4萬字以上/部),或?qū)I(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師主持編寫納入學(xué)校統(tǒng)一編寫規(guī)劃的特殊專業(yè)教材(本人撰寫6萬字以上/部),學(xué)校使用2年以上,效果良好。系統(tǒng)擔(dān)任1門以上學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究工作。每學(xué)年在本級(jí)以上教研或培訓(xùn)活動(dòng)中開設(shè)示范課、教學(xué)專題講座等2次以上。、總結(jié)和推廣課程改革、課題開發(fā)、技能鑒定、技能競賽、技工教育改革方面成績顯著,具備下列條件中的第1條和其他2條以上(破格申報(bào)人員具備第1條和其他3條以上):①在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇(限1篇教育教學(xué)論文)以上,其中省教研員至少1篇發(fā)表在全國中文核心期刊上。③市、廳級(jí)一等獎(jiǎng)(限前3名)或省、部級(jí)三等獎(jiǎng)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成人。⑤教育教學(xué)工作成績突出,獲得市以上政府綜合表彰1次或省以上業(yè)務(wù)主管部門的綜合表彰2次。(三)講課答辯獲優(yōu)秀等次。(四)具備下列條件之一,經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià),達(dá)到高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師水平:1.講授過省業(yè)務(wù)主管部門規(guī)范組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)大賽,獲省一等獎(jiǎng)。、新材料、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備研制或技術(shù)推廣應(yīng)用,通過市、廳級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)或業(yè)務(wù)主管部門鑒定,產(chǎn)生顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校創(chuàng)收純利10萬元以上。第四章附 則第十二條本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件須同時(shí)具備。第十三條教學(xué)工作量、課時(shí)量附學(xué)校課程安排表及有關(guān)證明。優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)大賽等附獲獎(jiǎng)證書和本人教案、主辦單位證明、專家評(píng)價(jià)意見。聽課、評(píng)課附聽課、評(píng)課記錄等材料。第十四條擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生管理工作指擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、年級(jí)組長等,校領(lǐng)導(dǎo)、系部負(fù)責(zé)人、教研室主任及教務(wù)(實(shí)訓(xùn))、學(xué)生管理、團(tuán)委負(fù)責(zé)人工作可視同學(xué)生管理工作。第十五條指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師附學(xué)校文件、證明材料。組織輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)或其他社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,附學(xué)?;顒?dòng)計(jì)劃、實(shí)施方案、活動(dòng)總結(jié)等證明材料。包括國家開展的汽車維修、數(shù)控加工、機(jī)床切削加工、鉗加工、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、數(shù)控機(jī)床裝配與維修、焊接加工、汽車鈑金與涂裝、樓宇自動(dòng)控制設(shè)備安裝與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)廣告制作、服裝制作與營銷、烹飪、通用職業(yè)素質(zhì)課等專業(yè)。第十八條教科研項(xiàng)目(課題)的級(jí)別以立項(xiàng)單位的級(jí)別為準(zhǔn)??萍汲晒?jiǎng)的主要完成人指等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人員,附獎(jiǎng)勵(lì)證書。全國中文核心期刊是指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄總覽》收錄的學(xué)術(shù)期刊,以論文發(fā)表時(shí)間的版本為準(zhǔn)。第二十條著作、教材不含論文集、習(xí)題集等。附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁。第二十二條本條件所稱“市”均指省轄市,“以上”均含本級(jí)。第二十四條本條件自下發(fā)之日起施行。未盡事宜,按國家和我省有關(guān)職稱政策執(zhí)行。審批結(jié)構(gòu)比例需提交的材料:編制部門批準(zhǔn)的單位人員編制文件、工資基金冊、單位人員變動(dòng)的有效證件、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理冊、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》建立專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫后生成的《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審批表》一式2份及電子文本、上一核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審批表。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審批截止時(shí)間為9月20日。原則上推薦為中級(jí)評(píng)委需擔(dān)任同系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);推薦為中學(xué)高級(jí)教師評(píng)委需擔(dān)任中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)滿三年。三、關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作(一)報(bào)送市職改辦進(jìn)行資格審查的材料以縣(市、區(qū))、有關(guān)單位為呈報(bào)單位,使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(一式3份)以及使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、上報(bào)的與紙質(zhì)《評(píng)審簡表》同內(nèi)容的《評(píng)審簡表》電子文本,提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(申報(bào)中級(jí)職稱均需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、申報(bào)高級(jí)職稱僅后學(xué)歷參評(píng)人員提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、資格證書、聘任證書、職稱外語證書等原件。經(jīng)審查合格后,1份市職改辦留存,1份報(bào)相應(yīng)系列評(píng)委會(huì),1份呈報(bào)單位留存,同時(shí)接收申報(bào)人員《評(píng)審簡表》的電子文本。駐洛單位或外地市委托我市代評(píng)的人員,須提交申報(bào)人上級(jí)人力資源和社會(huì)保障(職改)部門或外市人力資源和社會(huì)保障(職改)部門出具的委托代評(píng)函。評(píng)審材料1人1袋,袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、專業(yè)。沒有提交《保證書》的一律不接收材料?!对u(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)要粘貼本人近期免冠1寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的,單位類型需注明城市初中、城市高中、農(nóng)村初中、農(nóng)村高中或其他教育機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案;畢業(yè)證丟失的,應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。非國有單位未進(jìn)行考核的,由所在單位提供書面證明。任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。申報(bào)系列有論文鑒定要求的,申報(bào)人須指定論文鑒定篇目,其中,申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定1篇,申報(bào)正高級(jí)職務(wù)或破格申報(bào)人員鑒定2篇。1下列有關(guān)人員另須提交的材料:(1)從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。(3)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案。申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像帶以及文件規(guī)定的其它材料。(6)1976年1月1日(含)以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1971年1月1日(含)以后出生的人員申報(bào)教授、正高級(jí)會(huì)計(jì)師和中專、技校正高級(jí)職務(wù)任職資格,提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。(三)有關(guān)要求各縣(市、區(qū))、有關(guān)單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照上述要求進(jìn)行資格審查并報(bào)送相關(guān)評(píng)審材料,逾期不再受理。非國有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(職改)部門或經(jīng)各級(jí)工商聯(lián)進(jìn)行申報(bào)。各縣(市、區(qū))、有關(guān)單位要根據(jù)附件1要求的各系列評(píng)委會(huì)報(bào)送材料截止時(shí)間到市職改辦進(jìn)行資格審查。申報(bào)人參評(píng)業(yè)績材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算截止時(shí)間為評(píng)委會(huì)截止接收材料的時(shí)間。答辯時(shí)提交本人正式居民身份證和工作證,答辯時(shí)間由評(píng)委會(huì)另行通知。從個(gè)人《評(píng)審簡表》的填寫、打印、上報(bào),申報(bào)信息的接收、資格審查,評(píng)委會(huì)評(píng)審過程的管理,任職文件的生成、下發(fā),以及資格證書的辦理等全部通過《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》進(jìn)行。資格審查和報(bào)送材料中有什么具體問題,請及時(shí)與省、市職改辦和各系列評(píng)委會(huì)所在部門聯(lián)系。2.學(xué)習(xí)古代勞動(dòng)人民勇敢樂觀的愛國精神和對和平生活的向往。教學(xué)
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