【正文】 不知道是誰家的小孩子，哭的半死??”所有媽媽都會嚇一跳。所以在迪斯尼里設下了10個托兒中心，只要看到小孩走丟了，就用最快的速度把他送到托兒中心。然后用電車把父母立刻接到托兒中心，小孩正在喝可樂，吃薯條，啃漢堡，過得挺快樂，這才叫樂園。怎樣送貨。因為迪斯尼規(guī)定在客人游玩的地區(qū)里是不準送貨的，送貨統(tǒng)統(tǒng)在圍墻外面。這樣可以看出，迪斯尼多么重視客戶，所以客人就不斷去迪斯尼。這就是前面講的，顧客站在最上面，員工去面對客戶，經(jīng)理人站在員工的底下來支持員工，這個觀念人們應該建立起來。作為一個領(lǐng)導，應該如何來管理好員工，讓員工能接受管理。社會科學家們研究了250位最偉大的軍事家、宗教家、哲學家、藝術(shù)家、科學家。成功的經(jīng)理人也需要特質(zhì)。鄧小平很有智力，能夠管理一個偉大的共和國，具有很強的監(jiān)督力，對于改革開放一直充滿自信，做事態(tài)度主動積極，做決策時很有魄力。一個人不需要這5個條件都具備，但如果一個都不具備是不可能變成一個成功的職業(yè)經(jīng)理人的，換句話說，成功的職業(yè)經(jīng)理人應該具備某種或幾種特質(zhì)。死在印度的修女德蕾莎，她是塞爾維亞人，早年在英國受教育，但是她在印度時就一直不穿鞋，人家就問她，德蕾莎修女，你怎么不穿鞋??？德蕾莎說，我服務的印度大眾都太苦了，他們很多人都沒有鞋穿，我如果穿上鞋，就跟他們的距離差的太遠了。有一次戴安娜王妃去訪問印度，親自去晉見德蕾莎，她突然間發(fā)現(xiàn)德蕾莎的腳上沒有穿鞋，事后她跟別人講了這么一句話，我跟她握手的時候發(fā)現(xiàn)她沒有穿鞋，我腳上穿了一雙白色的高跟鞋，真羞愧呀。德蕾莎說，那么只好我去了。這個消息后來傳到聯(lián)合國，聯(lián)合國秘書長安南聽到這則消息嘆了口氣說：“這件事連我也做不到”。后來德蕾莎逝世在印度，她的祖國塞爾維亞希望她能夠歸葬，印度總理特別為此打電話給塞爾維亞領(lǐng)導人，讓她安葬在印度，后來塞爾維亞同意，她的軀體安葬在了印度。身上蓋的是印度的國旗，印度為她舉行國葬，就在德蕾莎的遺體被抬起來時，在場的印度人統(tǒng)統(tǒng)下跪，包括印度總理。雖然德蕾莎在印度沒有任何功名，也沒有任何爵位，更沒有任何官位，但是偉大的德蕾莎死的時候印度的總理跪在地上，所有的印度人跪在地上，更何況她還不是印度人，是塞爾維亞人。強化團隊意識。群體可能只是一群烏合之眾，并不具備高度的戰(zhàn)斗能力，而團隊則必須要滿足下面3個條件：自主性。合作性。案例一。中國的珠江三角洲號稱世界10大三角洲之一，未來人口將超過6，000萬，密集時可能會達到1億。香港特區(qū)首長董建華先生呼吁香港要和廣東合創(chuàng)奇跡，希望能盡快地加快通關(guān)速度。但中國要出動特首，要出動市委、省委書記，況且一兩次會議還解決不了，還需要多次商議才能解決，這就是合作性不強的一個典型例子。如果內(nèi)地每個省市、每個地方合作性很強，內(nèi)地的快速發(fā)展比現(xiàn)在的情況應該還要樂觀。在日本航空公司工作時，發(fā)現(xiàn)日本人不太敲門，日本干部經(jīng)常有事不愿意麻煩領(lǐng)導。如果一個日本人去敲領(lǐng)導的門，就是這件事想了很久想不起來，讓領(lǐng)導教教吧，后果必然是領(lǐng)導會很厲害地教導這位請教領(lǐng)導的敲門者。也就是美國人自己展開自己的合作水平來激發(fā)自己的創(chuàng)意，日本人則是盡量展開自己的合作水平，來讓主管安心，表示我很有能力，不要讓主管覺得我無能。以上便是我從書中所學到了一點知識，也由此對職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生了濃厚的興趣。第二篇：成為一名合格的共產(chǎn)黨員如何成為合格的共產(chǎn)黨員通過“兩學一做”之“新時期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范”大討論活動，我個人認為要成為一名合格的共產(chǎn)黨員就必須要做到以下三點。在“兩學一做”中，我們得以機會再一次剖析自己的思想，思考一下自己究竟是抱著什么樣的動機申請入黨。端正了入黨動機，才有積極行動的精神力量，才會有持有不衰的動力。二、嚴格要求自己，淡泊名利，廉潔自律每一名黨員黨員的入黨申請書中都有這樣一句話“,按照黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察,以實際行動努力做一名合格的共產(chǎn)黨員”。其中最大亮點是：通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關(guān)鍵詞，吹響了全面從嚴治黨新的號 1 角。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平不斷提高，個人的財產(chǎn)也逐漸增加。在這種情況下，判斷一個人政治上先進與落后絕不簡單地看其財富的積累，而主要應該看他們的思想政治狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，看財怎么來的以及怎么使用，看他所作的貢獻?？v觀歷史，任何政黨的衰落都是由腐敗開始，我們黨員同志要有清醒的認識，廉潔自律，克己奉公。如今經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，黨的責任和黨員的責任更加重了。要保持先進性，就必須不懈地學習黨的指導思想和基本理論，作為我們行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風。新時期，黨和國家面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容。第三篇：如何成為一名合格員工如何成為一名合格員工一、忠誠公司可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。二、敬業(yè)隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同，學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件，很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。、下班概念，完成工作再談休息。三、積極不要事事等人交代，一個人只要能主動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受公司歡迎?！胺滞狻笆隆?，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作。一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。，絕對不要找借口?！霸僖姟?。、要事第一。六、結(jié)果“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。，對外一定要一致。不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！，個人融入團隊。、為團隊考慮。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局。，而要爭氣?！霸龈摺薄ⅰ俺潆姟?。，未雨綢繆。，要配得上自己的位置。十一、節(jié)約節(jié)約不是摳門，而是美德。，一定要誠信。，哪怕是一張紙。，都要力爭最大收益。十二、感恩為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助，你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。，還有學習、成長的機會。實習必須與工