【正文】 定的獎(jiǎng)勵(lì)手段，把思想政治工作做活，才能做出成效。一方面要提高思想政治覺悟和自身的政治素質(zhì)，另一方面，需 要培養(yǎng)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備廣泛的專業(yè)知識(shí)。抓好青年教師思想政治工作。第三篇：思想狀況調(diào)研報(bào)告銀行青年團(tuán)員思想狀況調(diào)研報(bào)告為了深入了解本行團(tuán)員青年思想狀況，東城支行團(tuán)委組織了有針對(duì)性地召開了青年員工座談會(huì)，并走訪了網(wǎng)點(diǎn)，聽取了部份基層團(tuán)支部書記和部分團(tuán)員的意見，對(duì)團(tuán)員青年思想狀況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、從調(diào)研的情況來看，團(tuán)員青年思想狀況主要存在“三種希望”、“二種傾向”希望有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)員青年的自我意識(shí)不斷強(qiáng)化，更加注重物質(zhì)條件和個(gè)人價(jià)值發(fā)揮的環(huán)境，要求薪酬能合理分配，多勞多配，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)上崗，相當(dāng)部份的青年對(duì)未來的工作有明確的目標(biāo)，不少團(tuán)員青年能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備知識(shí)，增強(qiáng)技能，適應(yīng)社會(huì)的需要。團(tuán)員青年主流思想是積極、健康、向上的，但部分團(tuán)員青年表現(xiàn)出來的情況不容忽視部分團(tuán)員青年存在著換工作的傾向。存在著混資歷的傾向。二、對(duì)做好團(tuán)員青年工作的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)思想工作建設(shè)，徹底改變觀念束縛。加強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)，首要就是要從思想建設(shè)入手，構(gòu)筑青年員工健康的精神支柱，提高他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、政治素質(zhì)，堅(jiān)定他們的信念。搭建平臺(tái)，增進(jìn)上下交流溝通。東城支行團(tuán)委組織了青年員工座談會(huì)、青年論壇及各類文體活動(dòng)，應(yīng)該說收到了較好的效果，一些青年思想得到了交流，才能得到了展示，促進(jìn)了上下交流，為全行人才隊(duì)伍的培養(yǎng)挖掘。第四篇：女工思想狀況調(diào)研女工思想狀況調(diào)研2月27日市思研會(huì)啟動(dòng)社會(huì)群體思想狀況專項(xiàng)調(diào)查。通過調(diào)查把握了不同社會(huì)群體思想狀況和影響不同 群體思想、行為的因素，積累了大量的第一手資料。3月1日金山區(qū)思研會(huì)啟動(dòng)退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)研課題。最終整理完成“關(guān)于退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)查”課題報(bào)告，反映 了退休人員群體經(jīng)濟(jì)、思想等現(xiàn)狀，并對(duì)如何做好退休人員工作提出了對(duì)策措施。1日市總工會(huì)啟動(dòng)外來務(wù)工人員思想心態(tài)利益訴求調(diào)研。該報(bào)告分析,當(dāng)前上海外來民工主要有關(guān)注上 海發(fā)展、生活隨遇而安、不滿身份歧視、與城市若即若離等心態(tài)和解決后顧之憂、縮小待遇差距、入會(huì)愿望迫切、積極要求培訓(xùn)和渴望傾訴空間等利益訴求。二是營(yíng)造有利于外來民工融入城市生活的良好社會(huì)環(huán)境。1日靜安區(qū)委宣傳部、區(qū)思研會(huì)啟動(dòng)對(duì)商務(wù)樓白領(lǐng)女職工思想現(xiàn)狀調(diào)研。8月，形成調(diào)研報(bào)告《凝聚女職工求發(fā)展》。在全區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部分外來民工子弟學(xué)校中開展千名進(jìn)城務(wù)工人員抽樣調(diào)查,發(fā) 放問卷1155份，回收問卷1120份，%。全年組 織基層思想狀況調(diào)研20多次，匯總調(diào)研論文50多篇，其中2篇被評(píng)為“石獅杯”非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作征文活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。成立調(diào)研課題組，研究、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，召集、主持有關(guān)對(duì)象參加的各類調(diào)查準(zhǔn)備會(huì) 議，籌備、布置并實(shí)施問卷的發(fā)放與個(gè)別訪談，收集、匯總問卷并落實(shí)數(shù)據(jù)的分析處理，完成《長(zhǎng)寧區(qū)民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員思想狀況的調(diào)查報(bào)告》。本次問卷調(diào)查參加的對(duì)象為區(qū)有關(guān)委局的650名公務(wù)員，共設(shè)置了40 個(gè)問題164個(gè)選項(xiàng)，其中包括工作狀況、個(gè)人生活、價(jià)值取向、對(duì)社會(huì)形勢(shì)的總體評(píng)價(jià)等，著重從公務(wù)員群體的思想狀況、公務(wù)員群體思想走勢(shì)的分析、存在的問 題等三方面展開數(shù)據(jù)調(diào)查、收集和分析，并提出對(duì)策建議。8月5日市合作交流黨委啟動(dòng)“兩外”單位（上海駐外單位和外省市駐滬單位）黨建工作調(diào)研。先后舉辦了專家咨詢會(huì)，召開了由10個(gè)單位（廣東、吉林、江蘇、福建、安徽、江西、湖北、湖南、貴州、深圳）參加 的部分駐滬辦事處黨建工作座談會(huì)和部分區(qū)（虹口、長(zhǎng)寧、普陀、寶山）參加的協(xié)作辦系統(tǒng)黨建工作座談會(huì)，走訪了中國(guó)建筑第八工程局、上海寬頻科技股份有限公 司等2家企業(yè)和楊浦區(qū)協(xié)作辦、浦東新區(qū)企業(yè)工作黨委、市社會(huì)工作黨委等3個(gè)政府部門。最終形成《把握“兩 外”單位特點(diǎn)，擴(kuò)大工作覆蓋面，構(gòu)建合作交流黨建工作新格局》調(diào)研報(bào)告。受聘的宣傳思想特約工作者共有36人，分別擔(dān)任特約評(píng)論員、特約通訊員、特約調(diào) 研員、特約報(bào)告員。會(huì)上同時(shí)明確組織特約工作者開展活動(dòng)的五項(xiàng) 制度，即：學(xué)習(xí)聯(lián)系制度、雙月務(wù)虛制度、課題調(diào)研制度、成果應(yīng)用制度及獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。此書由上海市家庭教育研究會(huì)和市婦聯(lián)兒童部共同 匯編，提供了《“獨(dú)生子女養(yǎng)育獨(dú)生子女”研究》等7個(gè)重點(diǎn)立項(xiàng)課題研究成果。該書由市社會(huì)工作黨委組織編寫，第一次將近年來本市黨建工作 中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)匯編成書，全書分實(shí)踐篇、方法篇、服務(wù)篇、風(fēng)采篇，從不同側(cè)面展示上?！皟尚隆苯M織黨建的總體成果。該鎮(zhèn)黨委為做好農(nóng)村基層思想政治工作，及時(shí)消除和化解各種不穩(wěn)定因 素，于2003年9月在該鎮(zhèn)漁洋浜村創(chuàng)建了“社情民意氣象站”。該鎮(zhèn)在“氣象站”運(yùn)轉(zhuǎn)中做到，制訂一個(gè)章程（村規(guī)民約）、強(qiáng)化兩個(gè)組織（治保和調(diào)解組織）、抓好三支隊(duì)伍（信息員隊(duì)伍、宣傳隊(duì)伍、護(hù)村隊(duì)伍）。漁洋浜村自創(chuàng)辦“氣象站”以來，該村歷年居高不下的信訪、民事糾紛、治安案件等分別比2003年 %、%%；成功化解了17起人民內(nèi)部矛盾，其中集訪12起156人次，沒有出現(xiàn)到市、區(qū)的集訪事件。女職工是企業(yè)的未來和希望，對(duì)青工的思想政治工作從來都是黨團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，為了深入了解新形勢(shì)下企業(yè)女職工職工的政治修養(yǎng)、對(duì)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)注程度、職業(yè) 態(tài)度、個(gè)人認(rèn)定和團(tuán)員意識(shí)的真實(shí)情況，向上級(jí)團(tuán)委提供全面客觀的女職工思想狀況，以配合企業(yè)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織掌握青工思想動(dòng)態(tài)，制定有效的疏導(dǎo)和引導(dǎo)措 施，做好青工的思想政治工作。本次我廠“女職工思 想學(xué)習(xí)和工作狀況調(diào)查”以發(fā)放調(diào)查表為主要方式，同時(shí)輔以座談、交流等形式。此次調(diào)查的特點(diǎn)是涉及范圍廣，團(tuán)員團(tuán)干參與熱情高，組織有效。本次調(diào)查報(bào)告所反映的青工的思想狀況具有一定的代表性。在我們調(diào)查的100名團(tuán)員女職工中，男女各為60人和40人。其中團(tuán)員88人，占總調(diào)查對(duì)象的88%，黨員有6人，占6%。在此次調(diào)查中，生產(chǎn)班組一線72人，技術(shù)及管理人員28人，本科和大專26人,占46%。二、我廠團(tuán)員和女職工職工的思想主流總體來看，我廠青工的思想主流是積極向上的，他們關(guān)心國(guó)家社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)改制的適應(yīng) 性不斷增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取觀念普遍較強(qiáng)。女職工們普遍認(rèn)為把“三個(gè)代表”思想寫入憲法很有意義，雖然當(dāng)前青工思想受到 價(jià)值多元化和西方政治思潮的影響,但明確表明信仰共產(chǎn)主義的仍然占到了45%；有84%的女職工對(duì)改革發(fā)展二十年的成就給予了充分肯定；有60%的青工認(rèn)為 “當(dāng)前只要我們堅(jiān)持建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義，就一定能使中國(guó)更加富強(qiáng)、民主和文明。青工政治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感普遍增強(qiáng),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活關(guān)注程度增加