【正文】 班加點，寒暑假都不休息，還沒有一線教師們績效工資獎勵高，在工作中接受一盒家長送的“巧克力”、“一包花茶”不算違紀，辦事拖拉一點屬于正常行為，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓。要進一步加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力，幼兒園班子要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，正視矛盾和問題，著力解決思想和工作中存在的實際問題，改進工作作風和工作方式，提高工作效率，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，始終保持一種艱苦奮斗、干凈干事的務實清廉之風。堅持務實作風，力戒形式主義。班子成員要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，不斷完善各項管理制度，整治懶散風氣，推動幼兒園更快更好發(fā)展。團結(jié)和諧源于目標一致，領導、師生心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩。事業(yè)心的強弱，是能不能干好工作的關鍵。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓：一是幼兒園黨支部、領導班子成員每月組織一次專題政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀；二是要堅持學以致用、務求實效，幼兒園全體黨員必須嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，理順21幼發(fā)展的思路與目標。幼兒園班子要改進工作作風，提高服務意識。領導作風踏實、平易近人，在評先、晉級等方面盡力做到民主、公正，形成比較和諧的校園氛圍。是要加強執(zhí)行力度，抓好工作落實。執(zhí)行能力就是把計劃、方案變成現(xiàn)實操作的能力，它不是單一的素質(zhì)，而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合與表現(xiàn)。繼續(xù)完善“教代會、家委會”等議會制度，建立專題工作機制，定期問政于教師、問計于家長。幼兒園領導班子少下一些規(guī)定動作指標，多出一些具體謀劃，充分調(diào)動中層干部的工作主動性，保護中層干部的工作創(chuàng)新性，讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。改變教師群體只是命令執(zhí)行者、任務完成者、職責承擔者的被動地位。堅決糾正出現(xiàn)工作失誤時，只是簡單粗暴的斥責下級的錯誤方式，主動檢查、反思領導和組織者的思想和行為責任，建立責任上追機制。在幼兒園“單元整體問題學導模式”建設工作中，充分吸收廣大教師的聰明才智，少一些居高臨下的指導要求，多一些心平氣和的溝通交流，少一些機械強化的動作標準，多一些靈活機動的創(chuàng)新精神。完善青年教師培訓制度，對青年教師多一些親和溝通，少一些指手畫腳，保持青年教師的工作活力和創(chuàng)業(yè)激情。堅持艱苦奮斗，力戒享樂主義。班子成員要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，振奮精神，重新規(guī)劃五年教育人生，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，集中精力解決一些制約幼兒園發(fā)展的瓶頸問題。在教育教學工作中，班子成員要始終引領全校校園氛圍，帶領廣大教師艱苦奮斗，加壓奮進，營造昂揚向上的幼兒園精神，并把這種工作精神轉(zhuǎn)化為一種教育內(nèi)容，培養(yǎng)全體學生從小立大志，樹雄心，遠離流俗，摒棄享樂主義思想。班子成員要保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。幼兒園班子一致認為，班子工作作風的轉(zhuǎn)變，是幼兒園改革和發(fā)展的關鍵。 12第二篇：四風問題“四風”問題自查自糾情況報告四風問題“四風”問題自查自糾情況報告四風問題“四風”問題自查自糾情況報告根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，并結(jié)合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。為此，我在不斷鉆研業(yè)務知識的同時，經(jīng)常自我加強思想政治教育，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。立足自身的工作崗位，本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，求真務實，愛崗敬業(yè)。作風建設，人人有責?！痹谶@次教育實踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風”看成是上級領導和別人的事，而忽視從我做起。二、存在的主要問題(一)思想認識不高。有時擺不正理論學習與工作的關系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執(zhí)行上級黨委和領導的決議、指示就行，從而導致理論學習時坐不下來，鉆不進去。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。正因為沒有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實際。四、努力方向和改進措施(一)從我做起、立說立行。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，*月*日上午，全文學習了市紀委辦公室《關于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行公車使用有關規(guī)定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節(jié)約在機關”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，從改進調(diào)研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。成立了領導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設，促進發(fā)展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關效能建設個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節(jié)假日期間公務車輛管理。上半年，我局行政審批事項限時辦結(jié)率**%，群眾滿意率**%。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題***個，得到了群眾的一致好評。雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對的“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。四風問題“四風”問題自查自糾情況報告為認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，按照機關黨委統(tǒng)一部署要求，迅速行動，從實際出發(fā)，聚焦習近平總書記在重要指示中指出的***個方面具體表現(xiàn)，認真查找機關在“四風”方面存在的突出問題，現(xiàn)將“四風”問題自查自糾情況匯報如下：一、“四風”方面存在的主要問題自十八大以來，黨委嚴格落實全面從嚴治黨規(guī)定，糾正“四風”取得明顯成效，“四風”問題中的享樂主義、奢靡之風基本扼制住，但形式主義、官僚主義不同程度依然存在。具體表現(xiàn)在自學不夠積極主動，沒