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公司員工招聘、錄用流程-在線瀏覽

2024-10-27 06:24本頁面
  

【正文】 檔案涉及員工個人及家庭信息等資料,檔案管理人員應嚴格做好保密工作,不得隨意翻閱、泄露員工檔案內容,HR經理因工作需要可以查閱員工檔案,本部門經理因工作需要可以查詢本部門員工檔案,其他人因工作需要經HR經理同意后方可查詢員工檔案。第二篇:公司員工招聘錄用管理辦法公司員工招聘錄用管理辦法第一章 總則第一條 公司全體員工實行招聘制。第二條 公司綜合業(yè)務部負責公司員工招聘管理。第四條 招聘員工的基本條件;擁護中華人民共和國憲法;年滿十八周歲;具有良好的品行;第三篇:公司員工招聘流程招聘流程 撰稿:白水泉 :1630030流 程工作內容說 明1舊職位空缺 或 設立新職位 空缺職位申報用人部門向行政部人力資源管理員申報3核實該用人部門定崗定編人力資源管理員負責4制定招聘計劃行政部經理負責5報主管副總經理、總經理批準行政部報送6完善職位說明書 人力資源管理員負責
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