【正文】 合分析局部與全局、效果與成本、主觀努力與客觀條件等各方面因素。根據(jù)不同區(qū)域、不同層次、不同類(lèi)型的特點(diǎn)，抓緊建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和指標(biāo)，突出不同區(qū)域的考核重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的考核，突出考核其領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、執(zhí)行民主集中制、抓班子帶隊(duì)伍、堅(jiān)持黨性原則、帶頭廉潔自律等情況。突出對(duì)服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)成效的考核，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取。（八）改進(jìn)考核方式。——加強(qiáng)平時(shí)考核。特別是在發(fā)生重大災(zāi)害、重大突發(fā)事件等關(guān)鍵時(shí)刻，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程組織實(shí)施中以及涉及個(gè)人利益時(shí)，要及時(shí)跟蹤考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治態(tài)度、負(fù)責(zé)精神、處理能力、自我要求等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?！∪甓瓤己?。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)價(jià)和干部群眾考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，明確考核要求，規(guī)范考核辦法，增強(qiáng)考核效果。注重分類(lèi)分項(xiàng)對(duì)年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)反映出來(lái)的突出問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子屆期目標(biāo)或任期目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)情況的全面考察。加強(qiáng)實(shí)地調(diào)查和延伸考察，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的真實(shí)情況和工作實(shí)績(jī)。按照定性與定量相結(jié)合的要求，把定量分析作為重要手段運(yùn)用到各個(gè)考察環(huán)節(jié)中，進(jìn)行量化對(duì)比分析，形成既有定性評(píng)價(jià)、又有定量分析的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。圍繞崗位職責(zé)要求，加強(qiáng)對(duì)個(gè)別提拔考察對(duì)象綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁８倪M(jìn)考察方法，實(shí)行差額考察和考察公示，擴(kuò)大考察范圍，認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）的意見(jiàn)，加強(qiáng)綜合分析，深入了解考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，切實(shí)防止干部帶病提拔、帶病上崗。加強(qiáng)群眾的參與和監(jiān)督，豐富民主形式，改進(jìn)民主方法，提高民主質(zhì)量。完善考察對(duì)象推薦提名程序，把尊重民意和不簡(jiǎn)單以票取人有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。堅(jiān)持把上級(jí)評(píng)價(jià)、相關(guān)職能部門(mén)評(píng)價(jià)、本單位評(píng)價(jià)、基層群眾以及社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，多層次、多渠道、多角度地了解評(píng)價(jià)干部。（十）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)那些自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用。對(duì)群眾意見(jiàn)較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要進(jìn)行工作調(diào)整；對(duì)因工作失誤、失職造成損失的，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)制，必要時(shí)進(jìn)行組織處理?？己私Y(jié)果要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。各級(jí)黨委（黨組）要把建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。重視宣傳引導(dǎo)，積極營(yíng)造良好環(huán)境。要根據(jù)不同考核對(duì)象、考核任務(wù)，合理使用考核方法，使考核工作更加切合實(shí)際、簡(jiǎn)便高效。健全完善考核工作責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保證考核工作公平公正。加強(qiáng)考核人員隊(duì)伍建設(shè)，選配具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格的人員組成考核組，特別是挑選公道正派、堅(jiān)持原則、有豐富經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任組長(zhǎng)。積極開(kāi)展干部考核工作質(zhì)量和成效的評(píng)估，不斷提高干部考核工作的公信度，保證干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的有效運(yùn)行。積極研究新情況，探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制逐步完善。加強(qiáng)配套制度建設(shè)，健全工作目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范，按照分級(jí)分類(lèi)原則，逐步構(gòu)建共性要求與崗位職責(zé)特殊要求相統(tǒng)一的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)履行法定職責(zé)的考核，把干部考核評(píng)價(jià)與決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任更好地結(jié)合起來(lái)。借鑒吸收新的考核理念和方法，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高干部考核工作水平。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想按照以人為本、按需培訓(xùn)的原則，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展，積極開(kāi)展需求調(diào)研，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，靈活組織專(zhuān)題研討，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，不斷提高干部理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和人才保證。二、組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施干部理論學(xué)習(xí)考核制度，是街道干部教育培訓(xùn)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的操作性和約束性，是督促干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果的有效措施。并要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，為制度的實(shí)施積極建言獻(xiàn)策，不斷提升街道干部教育培訓(xùn)工作整體水平。主要考核干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)精神，包括平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)、完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的情況；參加學(xué)習(xí)的情況；參加每月政治學(xué)習(xí)日、黨課教育和各個(gè)專(zhuān)題理論培訓(xùn)等情況；對(duì)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是否端正，學(xué)習(xí)是否刻苦；是否遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律；是否自覺(jué)撰寫(xiě)心得體會(huì)和理論研討文章等。主要考核干部對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)理解掌握的程度；對(duì)黨的路線、方針、政策理解掌握的程度；對(duì)必須熟悉和了解的知識(shí)，如現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、科技、法律法規(guī)知識(shí)等了解掌握的程度。主要考核干部弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。自學(xué)機(jī)制：按照市委、市政府的要求，認(rèn)真閱讀必修書(shū)目，自己制定讀書(shū)計(jì)劃，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得情況，全年讀書(shū)筆記不少于2萬(wàn)字，心得體會(huì)文章不少于3篇。講學(xué)機(jī)制：黨員干部要輪流講學(xué)，講學(xué)采取以講座或報(bào)告為主要形式，輔之以提問(wèn)、討論、研究等方式，借助多媒體手段，采用多種形式，不斷創(chuàng)新和豐富講學(xué)方法和講學(xué)內(nèi)容。述學(xué)機(jī)制：黨員干部在黨員民主評(píng)議、民主生活會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、考核中都要進(jìn)行述學(xué)?！笆鰧W(xué)”的內(nèi)容主要是：對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)態(tài)度；對(duì)上級(jí)統(tǒng)一部署的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、必讀書(shū)目的階段性等學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的情況；撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章和理論調(diào)研文章情況；用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作情況；在學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題及整改措施。采取閉卷或開(kāi)卷形式，統(tǒng)一命題，每年分期對(duì)考核對(duì)象組織考試，主要測(cè)試基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論的掌握情況。結(jié)合黨員干部平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)理論素質(zhì)和學(xué)以致用能力進(jìn)行考察。抽查村（社區(qū)）、部門(mén)的學(xué)習(xí)記錄本、民主生活會(huì)記錄本；抽閱被考核對(duì)象的讀書(shū)筆記本，每年撰寫(xiě)的理論或調(diào)研報(bào)告。一是集中學(xué)習(xí)。二是在職自學(xué)。三是主題教育。四是實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。（三）考核程序每季度對(duì)各部門(mén)、各黨總支進(jìn)行季度考核。六、考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。2．良好等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)認(rèn)真；②理論素養(yǎng)比較高；③運(yùn)用理論績(jī)效比較明顯；④民主測(cè)評(píng)合格以上得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績(jī)良好（80—89分）。4．不合格等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)不認(rèn)真，自覺(jué)性差；②理論素養(yǎng)較低；③運(yùn)用理論績(jī)效較差；④民主測(cè)評(píng)基本合格以上得票率達(dá)不到60%的；⑤理論考試成績(jī)不合格（60分以下）。要把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)考試考核優(yōu)秀的干部要通報(bào)表彰，作為評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人的重要條件；對(duì)考核結(jié)果不合格的干部，不能被評(píng)為優(yōu)秀和稱(chēng)職等次。對(duì)理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，要向班子成員和干部本人反饋，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求，促使干部不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。為了把考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)懲、使用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把考核結(jié)果作為干部評(píng)先、任用的重要依據(jù)，要建立干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況檔案，把干部理論學(xué)習(xí)考核形成的主要材料，如民主測(cè)評(píng)表、理論考試成績(jī)單等及時(shí)歸入干部本人檔案。附：1.《干部理論學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》第三篇：黨員示范崗機(jī)制(實(shí)施意見(jiàn))阿克蘇市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”評(píng)選評(píng)比活動(dòng)機(jī)制（實(shí)施意見(jiàn)）為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定在市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨支部中開(kāi)展“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”評(píng)選評(píng)比活動(dòng)。二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)局窗口科室和個(gè)人均可報(bào)名參加“黨員服務(wù)窗口、黨員示范崗”的評(píng)選評(píng)比?！包h員示范崗”的總體要求是所在崗位的黨員政治思想好、業(yè)務(wù)技能好、愛(ài)崗敬業(yè)好、務(wù)實(shí)作風(fēng)好、廉潔自律好，能積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，所取得的各項(xiàng)成績(jī)?cè)诒究剖?、本單位名列前茅。黨員要自覺(jué)加強(qiáng)政治理論、黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)和上級(jí)黨組織保持一致，不斷提高黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。黨員要帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能鍛煉，把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型的綜合人才，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手和技術(shù)標(biāo)兵，爭(zhēng)做本科室、本單位的業(yè)務(wù)骨干。樹(shù)立崗位奉獻(xiàn)精