【正文】 統(tǒng)計法律、法規(guī)和本規(guī)定行使上述職權(quán)，任何單位和個人不得非法干預(yù)。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計法律、規(guī)定和統(tǒng)計制度實(shí)施的情況具體確定。任何人不得干擾和妨礙統(tǒng)計人員執(zhí)法檢查和做出檢查結(jié)論。第三十四條 統(tǒng)計檢查員在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)行使統(tǒng)計檢查權(quán)。統(tǒng)計檢查員按規(guī)定有權(quán)向被檢查金融機(jī)構(gòu)發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》。第三十六條 統(tǒng)計檢查可以對會計報表、與統(tǒng)計有關(guān)的其他業(yè)務(wù)報表及有關(guān)臺賬和原始憑證等進(jìn)行核對。中國人民銀行和各金融機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對有下列表現(xiàn)之一的金融統(tǒng)計人員或者集體，分別給予嘉獎、記功、記大功、晉級、升職，授予榮譽(yù)稱號，并可給予一定的獎勵，獎勵費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定在有關(guān)經(jīng)費(fèi)中開支。第三十八條 金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計及相關(guān)部門和人員，有下列行為之一者，由中國人民銀行地(市)級(含地、市)以上機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門對該金融機(jī)構(gòu)給予警告并處以3萬元以下罰款；對金融機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的高級管理人員、其他直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，由所在金融機(jī)構(gòu)或者上級金融機(jī)構(gòu)給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級的紀(jì)律處分。(一)虛報、瞞報金融統(tǒng)計資料的；(二)偽造、篡改金融統(tǒng)計資料的；(三)拒報或者屢次遲報金融統(tǒng)計資料的；(四)違反本規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，自行編制發(fā)布金融統(tǒng)計調(diào)查表，造成惡劣影響的；(五)違反本規(guī)定有關(guān)保密條款和《金融工作中國家秘密及其密級具體范圍規(guī)定》，超越權(quán)限，自行公布金融統(tǒng)計資料造成嚴(yán)重后果的；(六)強(qiáng)迫和授意統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的；(七)對堅持原則實(shí)報統(tǒng)計數(shù)據(jù)或檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法、違規(guī)行為人員進(jìn)行刁難、打擊報復(fù)的；(八)在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料造成重大損害的；(九)使用暴力或者威脅的手段阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的；(十)中國人民銀行總行、分行、營業(yè)管理部、省會(首府)城市中心支行依法認(rèn)定的其他行為。中國人民銀行統(tǒng)計及相關(guān)部門人員有下列行為之一者，由所在單位或上級單位給予記大過直至開除的紀(jì)律處分。第四十條 對于違反本規(guī)定，篡改金融統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)字騙取榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵或晉升職務(wù)的，由作出有關(guān)決定的機(jī)關(guān)或其上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)取消其榮譽(yù)稱號、追繳物質(zhì)獎勵和撤銷晉升的職務(wù)。當(dāng)事人對行政復(fù)議決定不服的，可在接到行政復(fù)議決定書之日起15日之內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第八章 附 則第四十三條 中國人民銀行分行、營業(yè)管理部、省會(首府)城市中心支行和各金融機(jī)構(gòu)，可根據(jù)本規(guī)定制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)則，并報中國人民銀行總行備案。第四十五條 本規(guī)定自2002年12月15日起施行。第二篇：金融統(tǒng)計管理規(guī)定金融統(tǒng)計管理規(guī)定 第一章 總 則第一條 為科學(xué)、有效地組織金融統(tǒng)計工作，發(fā)揮金融統(tǒng)計在管理金融活動、指導(dǎo)金融業(yè)健康發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》制定本規(guī)定。第三條 本規(guī)定所稱金融機(jī)構(gòu)系指除人民銀行之外的各金融機(jī)構(gòu)。第五條 金融統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：根據(jù)黨和國家的方針政策和國家管理經(jīng)濟(jì)的要求，及時、準(zhǔn)確、全面地完成各項金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；收集、整理、積累金融和有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計資料；開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，為金融部門和國家進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)決策、檢查和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)行情況、加強(qiáng)金融監(jiān)管和經(jīng)營管理提供依據(jù)。第七條 金融統(tǒng)計實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的管理體制。第八條 金融統(tǒng)計應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)處理和傳輸技術(shù)的現(xiàn)代化。第十條 各金融機(jī)構(gòu)總行、總公司設(shè)立專業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，管理所轄機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計工作；各金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計人員配備，由其總行、總公司自行決定。二、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計工作。四、科學(xué)系統(tǒng)地收集、整理、積累金融統(tǒng)計資料和有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)資料。六、組織金融機(jī)構(gòu)開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測。八、組織開展統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計質(zhì)量檢查，培訓(xùn)統(tǒng)計人員。第十二條 金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計部門行使下列職權(quán)：一、制定本系統(tǒng)金融統(tǒng)計制度、辦法，領(lǐng)導(dǎo)和管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計工作。三、科學(xué)系統(tǒng)地收集、整理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計資料和有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)資料。五、認(rèn)真完成人民銀行布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，在本系統(tǒng)組織開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測。七、領(lǐng)導(dǎo)、組織本系統(tǒng)開展統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計質(zhì)量檢查，培訓(xùn)統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員的主要職責(zé)是：一、執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)、制度，按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、全面地填報統(tǒng)計數(shù)字，編制統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)；二、嚴(yán)格遵守保密制度；三、收集、整理、提供統(tǒng)計資料；四、執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測任務(wù)。第十四條 人民銀行和金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及統(tǒng)計人員依照國家頒布的統(tǒng)計法律、法規(guī)和本規(guī)定行使上述職權(quán)，任何單位和個人不得非法干預(yù)。人民銀行省級分行負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所轄金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行統(tǒng)計報表管理制度的情況。第十七條 人民銀行省級分行可以制定地區(qū)性統(tǒng)計報表，但須報人民銀行總行備案；金融機(jī)構(gòu)省級分行、分公司可以制定本系統(tǒng)地區(qū)性統(tǒng)計報表，但須報人民銀行省級分行備案。第十八條 人民銀行省級分行、金融機(jī)構(gòu)總行、總公司、省級分行、分公司，在遵循人民銀行總行統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計項目下，可增設(shè)必要的統(tǒng)計項目。第十九條 人民銀行和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格控制臨時性統(tǒng)計報表的制定和頒發(fā)，減少臨時性統(tǒng)計報表的數(shù)量。第二十一條 人民銀行制定統(tǒng)一的金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，以保障統(tǒng)計調(diào)查中采用的指標(biāo)涵義、計算方法、分類目錄、調(diào)查表式和統(tǒng)計編碼等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。第四章 金融統(tǒng)計資料的管理和公布第二十三條 為了確保國家機(jī)密，保證對外公布金融統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確、統(tǒng)一，金融統(tǒng)計部門應(yīng)加強(qiáng)金融統(tǒng)計資料的管理。第二十五條 金融統(tǒng)計資料的公布，實(shí)行“集中統(tǒng)一、分級管理”的辦法。對外公布個別項目的統(tǒng)計數(shù)字，須報經(jīng)主管行長批準(zhǔn)。金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)公布所轄金融統(tǒng)計資料，按照其上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行，但必須報同級人民銀行備案。絕密、機(jī)密、秘密級的金融統(tǒng)計資料，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位或個人不得擅自對外公布。對外公布絕密級金融統(tǒng)計資料，必須報經(jīng)國務(wù)院審批后，由人民銀行總行公布；對外公布機(jī)密級金融統(tǒng)計資料，須經(jīng)人民銀行總行批準(zhǔn)；對外公布秘密級金融統(tǒng)計資料，全國性數(shù)字由人民銀行總行批準(zhǔn)，金融機(jī)構(gòu)本系統(tǒng)的數(shù)字由其總行、總公司批準(zhǔn)。金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計部門在同級人民銀行的組織指導(dǎo)下，監(jiān)督檢查本系統(tǒng)統(tǒng)計工作、統(tǒng)計質(zhì)量以及統(tǒng)計法規(guī)的執(zhí)行情況。專職和兼職統(tǒng)計檢查員均發(fā)給《金融統(tǒng)計檢查證》。第二十九條 統(tǒng)計檢查員在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)行使統(tǒng)計檢查權(quán)。統(tǒng)計檢查員執(zhí)法犯法者，從嚴(yán)處理。被檢查金融機(jī)構(gòu)在接到《統(tǒng)計檢查查詢書》10日內(nèi)應(yīng)據(jù)實(shí)答復(fù)。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)應(yīng)根據(jù)其統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度實(shí)施的情況具體確定。第六章 獎勵與懲罰第三十二條 人民銀行和金融機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期對本系統(tǒng)金融統(tǒng)計工作進(jìn)行評比，同時人民銀行定期對整個金融系統(tǒng)統(tǒng)計工作進(jìn)行評比。一、在改革和完善金融統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法等方面，有突出貢獻(xiàn)的；二、在完成金融統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)、保障統(tǒng)計資料的及時性、準(zhǔn)確性方面，做出顯著成績的；三、在進(jìn)行金融統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測方面有創(chuàng)新，取得重要成績的；四、在運(yùn)用和推廣現(xiàn)代化信息技術(shù)方面，有顯著成績的；五、在強(qiáng)化統(tǒng)計教育和統(tǒng)計專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行統(tǒng)計科學(xué)研究，提高統(tǒng)計科學(xué)水平方面，作出重要貢獻(xiàn)的；六、堅持實(shí)事求是，依法辦事，同違反統(tǒng)計法規(guī)的行為作不懈斗爭，表現(xiàn)突出的。本條所規(guī)定的處罰方式分為以下幾種：一、警告；二、通報；三、限制放款；四、罰款；五、追究有關(guān)當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任，包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。第三十四條 當(dāng)事人對違反本規(guī)定第三十三條所受處罰不服的，可按《中國人民銀行行政復(fù)議辦法》的規(guī)定申請復(fù)議。第七章 附 則第三十六條 人民銀行省級分行和金融機(jī)構(gòu)，可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并報人民銀行總行備案。第三十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第三篇：數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理規(guī)定統(tǒng)計工作管理辦法一、目的為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、及時性和全面性，充分發(fā)揮統(tǒng)計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用。三、內(nèi)容（一）、工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的基本任務(wù)是為各級管理提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計資料。第二，按照集中統(tǒng)一分工負(fù)責(zé)的原則，采用適當(dāng)?shù)慕M織形式和科學(xué)有效的方法，滿足各專業(yè)管理要求。第三，積極完成國家和上級主管部門布置的統(tǒng)計任務(wù)，為企業(yè)決策服務(wù)，為國家宏觀決策服務(wù)，為社會公眾服務(wù)。（二）、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、及時性和全面性，充分發(fā)揮統(tǒng)計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用，保證統(tǒng)計人員實(shí)事求是的做好統(tǒng)計工作，按照集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級管理的要求，我們設(shè)立綜合統(tǒng)計、職能部門統(tǒng)計、車間統(tǒng)計三級統(tǒng)計人員，為明確職責(zé)，便于管理，保證