【正文】 向被檢查金融機構(gòu)發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》。同時寫出書面材料報人民銀行總行。第三十三條 人民銀行和金融機構(gòu)統(tǒng)計部門及其人員，有下列行為之一者，由人民銀行給予處罰：一、虛報、瞞報金融統(tǒng)計資料的；二、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料的；三、拒報或者屢次遲報金融統(tǒng)計資料的；四、違反本規(guī)定，未經(jīng)批準，自行編制發(fā)布金融統(tǒng)計調(diào)查表的；五、違反本規(guī)定，未經(jīng)核實和批準，自行公布金融統(tǒng)計資料的；六、違反本規(guī)定有關(guān)保密條款和《金融工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的；七、侵犯金融統(tǒng)計機構(gòu)及其人員行使本規(guī)定職權(quán)的。第三十五條 對違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的人員，提交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。1986年10月23日發(fā)布的《金融統(tǒng)計暫行規(guī)定》和《其他金融機構(gòu)統(tǒng)計管理暫行辦法》同時廢止。主要有以下幾個方面：第一，為編制和檢查、監(jiān)督業(yè)務(wù)計劃提供依據(jù)。統(tǒng)計服務(wù)的過程實際上也是發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用的過程。協(xié)調(diào)各專業(yè)部門和車間的統(tǒng)計工作任務(wù)，負責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的推廣、應(yīng)用和指導(dǎo)，負責(zé)各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、計算與分析。第二、各職能部門統(tǒng)計人員崗位職責(zé)認真貫徹執(zhí)行上級主管部門頒發(fā)及本公司制定的統(tǒng)計制度、方法和規(guī)定。按時錄入各類數(shù)據(jù)。第四條為避免車間報表的重復(fù)性，各車間填報的月度或統(tǒng)計報表，原則上按照綜合統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)一表式填報，如果確因工作需要，各專業(yè)統(tǒng)計部門編制的統(tǒng)計報表，經(jīng)綜合統(tǒng)計部門審批后，車間方可接受填報。第七條各單位統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定，不要輕易調(diào)動，綜合統(tǒng)計部門對各單位統(tǒng)計人員的配備是否適當，有權(quán)向主管負責(zé)人提出意見。第九條統(tǒng)計數(shù)字要注意保密，提供屬于機密的統(tǒng)計數(shù)字要按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。第四篇：海南省統(tǒng)計管理規(guī)定海南省統(tǒng)計管理規(guī)定第一條為了加強統(tǒng)計管理，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。市、縣、自治縣統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計員會同有關(guān)人員負責(zé)農(nóng)村基層統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。第八條統(tǒng)計人員從業(yè)，需依照國家的有關(guān)規(guī)定，取得資格證書。第十條各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和各主管部門應(yīng)當根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計檢查機構(gòu)或者統(tǒng)計檢查員，負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。第十一條全省性統(tǒng)計調(diào)查的調(diào)查方案，由省人民政府統(tǒng)計機構(gòu)單獨或者會同省有關(guān)部門共同制訂。各部門對上級主管部門和同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)制發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表需要補充少量指標的，應(yīng)當依法報同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批或者備案。名錄庫的建立，應(yīng)當通過基本單位普查和行政登記方式進行。新聞、出版單位及各種傳播媒體發(fā)表尚未公布的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，應(yīng)當經(jīng)人民政府統(tǒng)計機構(gòu)核準。第十八條屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，應(yīng)當按照國家保密規(guī)定確定密級，并依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定管理。第二十一條地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分，并由縣級以上人民政府或者上級主管部門予以通報批評。違反國家統(tǒng)計法律、法規(guī)及本規(guī)定，篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)，騙取榮譽稱號、物質(zhì)獎勵或者晉升職務(wù)的，由做出有關(guān)決定的機關(guān)或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)取消其榮譽稱號、追繳物質(zhì)獎勵和撤銷晉升的職務(wù)。個體工商戶有前款違法行為的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，予以警告，并可以處以___元以上___元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五篇：統(tǒng)計勞資管理規(guī)定統(tǒng)計勞資管理規(guī)定第一條為加強計劃統(tǒng)計、勞資、合同管理工作，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合項目部具體情況，對各施工項目部統(tǒng)計（無統(tǒng)計時由預(yù)算員兼任）工作做如下規(guī)定第二條各施工項目部負責(zé)統(tǒng)計的人員平時要熟悉計算機，認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法、合同法、勞動法、崗位職責(zé)、公司管理規(guī)定，深入施工現(xiàn)場，掌握施工進度，建立健全、整理保管好各類臺帳、報表、分析和記錄，切實執(zhí)行統(tǒng)計制度及準則，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)濟指標，督促檢查本項目合同完成情況，每月及時向項目部提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。第四條各類報表上報要求；每月11號報一次考勤表（上月21號～本月10號），后附請假條。根據(jù)合同工期要求，結(jié)合工、料、機分析表中的勞動力和機械數(shù)量，編制工程施工進度計劃橫道圖。統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要與生產(chǎn)情況相符并且合計數(shù)、累計數(shù)計算正確。第九條各施工項目部施工前簽訂合同、協(xié)議、補充協(xié)議應(yīng)根據(jù)其內(nèi)容、性質(zhì)、用途分別歸類，編號登好臺帳，自留復(fù)印件，原件貼上合同協(xié)議審批表，及時報公司經(jīng)營部初審、再審、終審后，交項目部統(tǒng)計分類、匯總、存檔，要求審批表內(nèi)容與合同協(xié)議內(nèi)容一字不差，日期、簽字、公章齊全。第十二條各施工項目部試用、見習(xí)人員試用、見習(xí)期滿本人要及時寫申請報告，寫明姓名、性別、籍貫、出生年月、何年何月畢業(yè)何校何專業(yè)、何年何月在何單位從事何種具體工作，工作表現(xiàn)如何。第十四條統(tǒng)計報表要有封面、編制說明，編制說明要寫明本月末及月平均全部施工人數(shù)、其中在冊工人人數(shù)、勞務(wù)工人數(shù)。六種表格都必須內(nèi)容齊全。第十六條合同履約報表要有封面，內(nèi)容填寫要齊全。第十九條考勤表是審核工資的重要依據(jù)之一，各施工項目部凡在冊人員都要建立健全考勤制度。自行參加學(xué)習(xí)的人員除按上述要求外，還需附項目經(jīng)理批準學(xué)習(xí)的假條。第二十一條其它未竟事宜參照公司管理規(guī)定。獎罰辦法各類報表要報送及時，遲報1天罰款10元，遲報兩天罰款40元，遲報3天罰款90元，4天以上不報者視為拒報罰款200元。有特殊情況的事后必需及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理4各施工項目部應(yīng)指定考勤員，考勤員考勤要本著事實求是認真負責(zé)的工作態(tài)度，堅決杜絕做人情、講義氣等不負責(zé)的考勤態(tài)度。具體要求；1出差人員應(yīng)注明所去地點、名稱、住勤天數(shù)、起至日期。第十八條每月報表數(shù)據(jù)準確才能保證月平均、年平均數(shù)據(jù)準確，季報、年報準確，每個施工項目部報表準確，才能保證項目部報表準確。編制計劃應(yīng)留有余地，不留缺口，不打埋伏，內(nèi)容到位。月統(tǒng)一表、月統(tǒng)二表不能有漏項，簽證資料必須齊全有效。第十三條負責(zé)統(tǒng)計的人員調(diào)動前應(yīng)將所有統(tǒng)計資料（原始憑證、統(tǒng)計臺帳、文件、歷史資料等）造冊移交，以保持資料的完整性、連貫性、正確性。因此各施工項目部應(yīng)及時上報這些資料，以便項目部及時整理、匯總、上報公司。第七條每月及時作好各項統(tǒng)計臺帳、勞資臺帳、合同臺帳、收發(fā)文登記表、進出場人員名單、專業(yè)技術(shù)人員花名冊、特殊工種人員花名冊等，要求內(nèi)容全面、字跡清楚、不得涂改、裝訂整齊、妥善保管。勞務(wù)工資冊前有封面，后必附結(jié)算單。每月21號報統(tǒng)計月報表（上月21號～本月20號）、勞務(wù)工資冊（上月21號～本月20號）、勞務(wù)工平衡月報表（上月21號～本月20號）、合同履約報表（上月21號～本月20號）、職工人數(shù)報表（上月21號～本月20號）、下月生產(chǎn)計劃表（本月21 1號～下月20號）。一式兩份，上報存檔各一份，以備公司定期不定期檢查。第二十七條本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題由省人民政府負責(zé)解釋。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。個體工商戶有前款違法行為的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，予以警告，并可處以___元以上___萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十九條各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當積極發(fā)展統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)業(yè)，充分利用可以公開的統(tǒng)計資料向社會提供咨詢服務(wù)。各種原始統(tǒng)計資料的保存、銷毀按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第十四條各行政區(qū)域的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，由本行政區(qū)域人民政府統(tǒng)計機構(gòu)管理，統(tǒng)計機構(gòu)可以通過廣播、電視、報刊、電子郵件、公告等形式發(fā)表統(tǒng)計公報或者統(tǒng)計信息。禁止利用統(tǒng)計調(diào)查竊取國家秘密、損害社會公共利益或者進行欺詐活動。調(diào)查對象為本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的，應(yīng)當報同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案。統(tǒng)計檢查員在執(zhí)行檢查監(jiān)督任務(wù)時，必須出示《統(tǒng)計檢查員證》。各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)主要負責(zé)人、各部門和企業(yè)事業(yè)組織統(tǒng)計負責(zé)人，以及具有統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調(diào)動，應(yīng)當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》的有關(guān)規(guī)定辦理。第七條大、中型企業(yè)應(yīng)當配備專職統(tǒng)計人員，小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及街道企業(yè)應(yīng)當配備專職或者兼職統(tǒng)計人員。第五條各級人民政府及其各工作部門應(yīng)當加強統(tǒng)計信息工程建設(shè)，用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級統(tǒng)計機構(gòu)，逐步實現(xiàn)全省統(tǒng)計信息采集、處理、傳輸和管理現(xiàn)代化?；鶎尤罕娦宰灾谓M織和公民有義務(wù)如實提供國家統(tǒng)計調(diào)查所需要的情況。報表方式，通過公司的辦公自動化網(wǎng)絡(luò)傳輸。使用計算機程序填報數(shù)據(jù)及報表的資料，永久保存。凡因提供的數(shù)字失真，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，或因上報時間拖延，造成嚴重后果者，給予行政處分，并調(diào)離工作崗位。第二條各部門的統(tǒng)計報表必須按照綜合統(tǒng)計部門制定的報表表式統(tǒng)一填報，各項統(tǒng)計指標的統(tǒng)計范圍、計算方法及計算依據(jù)，受表單位有權(quán)對填表單位的數(shù)字