【正文】 查金融機構發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》。中國人民銀行和各金融機構的統(tǒng)計部門及統(tǒng)計人員依照國家頒布的統(tǒng)計法律、法規(guī)和本規(guī)定行使上述職權，任何單位和個人不得非法干預。第二十六條 金融機構統(tǒng)計部門履行下列職責：(一)貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受中國人民銀行的監(jiān)督、檢查；(二)制定本系統(tǒng)金融統(tǒng)計制度、辦法，領導和管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計工作；(三)收集、匯總、編制、管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表；(四)收集、整理、積累本系統(tǒng)金融統(tǒng)計資料和有關國民經(jīng)濟統(tǒng)計資料；(五)依法向中國人民銀行報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、統(tǒng)計制度和統(tǒng)計資料，向有關部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對外公布本系統(tǒng)金融統(tǒng)計信息；(六)完成中國人民銀行布置的各項統(tǒng)計調查工作，在本系統(tǒng)組織開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測；(七)執(zhí)行中國人民銀行規(guī)定的統(tǒng)一的統(tǒng)計指標編碼和電子文件接口規(guī)則；(八)領導、組織本系統(tǒng)開展統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計質量檢查，培訓統(tǒng)計人員。金融機構分支機構公布金融統(tǒng)計資料，按照其上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第十五條 中國人民銀行制定統(tǒng)一的金融統(tǒng)計標準，以保障統(tǒng)計調查中采用的指標含義、計算方法、分類目錄、調查表式和統(tǒng)計編碼等方面的標準化。第十一條 金融機構總行(總公司、總局)管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計報表，并負責系統(tǒng)內全國性定期統(tǒng)計報表的制定、撤銷，但須報中國人民銀行總行備案。第五條 金融統(tǒng)計工作遵循客觀性、科學性、統(tǒng)一性、及時性的原則。第一篇：金融統(tǒng)計管理規(guī)定金融統(tǒng)計管理規(guī)定中 國 人 民 銀 行 令 〔2002〕第 9 號《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》已經(jīng)2002年6月17日中國人民銀行第26次行長辦公會通過，現(xiàn)予以公布，自2002年12月15日起施行。第六條 金融統(tǒng)計實行統(tǒng)一領導、分級負責的管理體制。第十二條 中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、省會(首府)城市中心支行可以制定地區(qū)性統(tǒng)計報表，但須報中國人民銀行總行備案；金融機構省分行(分公司、分局)可以制定本系統(tǒng)地區(qū)性統(tǒng)計報表，但須報中國人民銀行分行、省會(首府)城市中心支行備案。第十六條 中國人民銀行向各金融機構收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)由中國人民銀行統(tǒng)計部門歸口管理，各金融機構內設部門向中國人民銀行報送的與中國人民銀行統(tǒng)一金融統(tǒng)計指標(全科目統(tǒng)計指標)相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各金融機構統(tǒng)計部門歸口管理，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確和一致。第二十二條 對外公布有密級的金融統(tǒng)計資料的審批，實行分級負責制度。6第五章 統(tǒng)計人員的配備與職責第二十七條 統(tǒng)計人員的配備應符合以下要求：(一)統(tǒng)計人員要具備良好的職業(yè)道德，具有必要的統(tǒng)計專業(yè)基礎知識和一定的計算機操作技能；(二)統(tǒng)計人員必須實行崗位培訓，未經(jīng)崗前培訓或培訓不合格者不得上崗。7第六章 統(tǒng)計監(jiān)督和統(tǒng)計檢查第三十二條 中國人民銀行統(tǒng)計部門依法對各金融機構的統(tǒng)計工作以及統(tǒng)計法律、規(guī)定、制度的執(zhí)行情況，統(tǒng)計質量、統(tǒng)計真實性情況和統(tǒng)計工作情況，定期或不定期進行監(jiān)督檢查。被檢查金融機構在接到《統(tǒng)計檢查查詢書》15日內應據(jù)實答復。第三十九條 嚴重違反本規(guī)定的各金融機構統(tǒng)計及相關部門和人員，有下列行為之一者，由中國人民銀行地(市)級(不含地、市)以上機構依據(jù)《金融違法行為處罰辦法》第十二條對該金融機構給予警告，并處以10萬元以上50萬元以下罰款，情節(jié)嚴重的，責令該金融機構停業(yè)整頓或者吊銷經(jīng)營金融業(yè)務許可證；對金融機構直接負責的高級管理人員、其他直接負責的主管人員和直接責任人員，由所在金融機構或者上級金融機構給予記大過直至開除的紀律處分。第四十四條 本規(guī)定由中國人民銀行總行負責解釋。第六條 金融統(tǒng)計工作遵循客觀性、科學性、統(tǒng)一性、及時性和保密性的原則。三、匯總、編制、管理金融系統(tǒng)統(tǒng)計報表。二、匯總、編制、管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計報表。統(tǒng)計人員依法行使下列職權：一、依照規(guī)定的審批程序，要求有關單位、部門和人員提供金融業(yè)務資料，詢問情況和查閱原始資料；二、檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；三、拒報不符合規(guī)定的統(tǒng)計報表，揭發(fā)和檢舉違反統(tǒng)計法令、法規(guī)、制度的行為。人民銀行省級分行根據(jù)金融管理的需要，可要求所轄金融機構增設必要的統(tǒng)計細目和附表。人民銀行總行依照國家規(guī)定，定期公布全國性金融統(tǒng)計資料；人民銀行省級分行根據(jù)人民銀行總行規(guī)定，定期公布轄區(qū)金融統(tǒng)計資料，并報其總行備案。第五章 統(tǒng)計監(jiān)督和統(tǒng)計檢查第二十七條 人民銀行調查統(tǒng)計部門依法監(jiān)督檢查金融機構的統(tǒng)計工作、統(tǒng)計質量以及統(tǒng)計法規(guī)的執(zhí)行情況。第三十條 統(tǒng)計檢查員有權向被檢查金融機構發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》。第三十三條 人民銀行和金融機構統(tǒng)計部門及其人員，有下列行為之一者，由人民銀行給予處罰：一、虛報、瞞報金融統(tǒng)計資料的；二、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料的；三、拒報或者屢次遲報金融統(tǒng)計資料的；四、違反本規(guī)定，未經(jīng)批準，自行編制發(fā)布金融統(tǒng)計調查表的；五、違反本規(guī)定，未經(jīng)核實和批準，自行公布金融統(tǒng)計資料的；六、違反本規(guī)定有關保密條款和《金融工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的；七、侵犯金融統(tǒng)計機構及其人員行使本規(guī)定職權的。1986年10月23日發(fā)布的《金融統(tǒng)計暫行規(guī)定》和《其他金融機構統(tǒng)計管理暫行辦法》同時廢止。統(tǒng)計服務的過程實際上也是發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用的過程。第二、各職能部門統(tǒng)計人員崗位職責認真貫徹執(zhí)行上級主管部門頒發(fā)及本公司制定的統(tǒng)計制度、方法和規(guī)定。第四條為避免車間報表的重復性，各車間填報的月度或統(tǒng)計報表，原則上按照綜合統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)一表式填報，如果確因工作需要，各專業(yè)統(tǒng)計部門編制的統(tǒng)計報表，經(jīng)綜合統(tǒng)計部門審批后，車間方可接受填報。第九條統(tǒng)計數(shù)字要注意保密，提供屬于機密的統(tǒng)計數(shù)字要按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。市、縣、自治縣統(tǒng)計機構負責組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作。第八條統(tǒng)計人員從業(yè)，需依照國家的有關規(guī)定，取得資格證書。第十一條全省性統(tǒng)計調查的調查方案，由省人民政府統(tǒng)計機構單獨或者會同省有關部門共同制訂。名錄庫的建立，應當通過基本單位普查和行政登記方式進行。第十八條屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，應當按照國家保密規(guī)定確定密級，并依照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定管理。違反國家統(tǒng)計法律、法規(guī)及本規(guī)定，篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)，騙取榮譽稱號、物質獎勵或者晉升職務的，由做出有關決定的機關或者其上級機關、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號、追繳物質獎勵和撤銷晉升的職務。構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四條各類報表上報要求；每月11號報一次考勤表（上月21號～本月10號），后附請假條。統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要與生產(chǎn)情況相符并且合計數(shù)、累計數(shù)計算正確。第十二條各施工項目部試用、見習人員試用、見習期滿本人要及時寫申請報告，寫明姓名、性別、籍貫、出生年月、何年何月畢業(yè)何校何專業(yè)、何年何月在何單位從事何種具體工作，工作表現(xiàn)如何。六種表格都必須內容齊全。第十九條考勤表是審核工資的重要依據(jù)之一，各施工項目部凡在冊人員都要建立健全考勤制度。第二十一條其它未竟事宜參照公司管理規(guī)定。獎罰辦法各類報表要報送及時，遲報1天罰款10元，遲報兩天罰款40元，遲報3天罰款90元，4天以上不報者視為拒報罰款200元。具體要求；1出差人員應注明所去地點、名稱、住勤天數(shù)、起至日期。編制計劃應留有余地，不留缺口，不打埋伏，內容到位。第十三條負責統(tǒng)計的人員調動前應將所有統(tǒng)計資料（原始憑證、統(tǒng)計臺帳、文件、歷史資料等）造冊移交，以保持資料的完整性、連貫性、正確性。第七條每月及時作好各項統(tǒng)計臺帳、勞資臺帳、合同臺帳、收發(fā)文登記表、進出場人員名單、專業(yè)技術人員花名冊、特殊工種人員花名冊等，要求內容全面、字跡清楚、不得涂改、裝訂整齊、妥善保管。每月21號報統(tǒng)計月報表（上月21號～本月20號）、勞務工資冊（上月21號～本月20號）、勞務工平衡月報表（上月21號～本月20號）、合同履約報表（上月21號～本月20號）、職工人數(shù)報表（上月21號～本月20號）、下月生產(chǎn)計劃表（本月21 1號～下月20號）。第二十七條本規(guī)定具體應用中的問題由省人民政府負責解釋。個體工商戶有前款違法行為的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，予以警告，并可處以___元以上___萬元以下的罰款。第十九條各級人民政府統(tǒng)計機構應當積極發(fā)展統(tǒng)計信息咨詢服務業(yè)，充分利用可以公開的統(tǒng)計資料向社會提供咨詢服務。第十四條各行政區(qū)域的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，由本行政區(qū)域人民政府統(tǒng)計機構管理，統(tǒng)計機構可以通過廣播、電視、報刊、電子郵件、公告等形式發(fā)表統(tǒng)計公報或者統(tǒng)計信息。調查對象為本部門管轄系統(tǒng)內的，應當報同級人民政府統(tǒng)計機構備案。各級人民政府統(tǒng)計機構主要負責人、各部門和企業(yè)事業(yè)組織統(tǒng)計負責人，以及具有統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調動，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》的有關規(guī)定辦理。第五條各級人民政府及其各工作部門應當加強統(tǒng)計信息工程建設，用現(xiàn)代信息技術裝備各級統(tǒng)計