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勞動爭議仲裁庭審規(guī)范程序大全五篇-在線瀏覽

2024-10-24 21:36本頁面
  

【正文】 該證據(jù)有無異議申:被:主審仲裁員:各方是否有證人出庭申:被:第三人:十五、首席仲裁員:請證人到庭首席仲裁員:證人,請陳述你的姓名,年齡,民族,住址,工作單位,并向本庭提交你的身份證件證人:主審仲裁員:證人**,你的合法權(quán)益受法律保護,同時你應(yīng)履行以下義務(wù):①凡知道案件情況的單位和個人,都有義務(wù)出庭作證;②證人應(yīng)當客觀陳述親身感知的事實,不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。主審仲裁員:證人**,你聽清楚了嗎?證人:首席仲裁員:當事人詢問證人時,不得使用威脅、侮辱及不適當引導證人的言語和方式 首席仲裁員:申請證人出庭的一方對證人進行詢問首席仲裁員:對方對證人有無問題提問?首席仲裁員:第三人對證人有無問題提問?(由提供證人一方先行詢問,如對證人證言有疑問,仲裁庭進行詢問,詢問完畢,證人退庭,庭外等候,再由雙方對證人證言發(fā)表意見)。本庭下次開庭的時間為**月**日,雙方聽清楚了嗎?十八、首席仲裁員:仲裁庭調(diào)查結(jié)束首席仲裁員:現(xiàn)在開始仲裁庭辯論,辯論應(yīng)圍繞雙方爭執(zhí)的焦點進行,不得進行人身攻擊。調(diào)解時,可以先由各方當事人提出調(diào)解方案,也可以由仲裁庭提出調(diào)解方案,然后征求當事人的意見)首席仲裁員:鑒于被申請人(或申請人)不同意調(diào)解,本庭不主持雙方調(diào)解二十一、首席仲裁員:雙方當事人本著互諒互讓的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下調(diào)解協(xié)議(宣布調(diào)解結(jié)果),本委將于閉庭后**日內(nèi)送達調(diào)解書。本庭將擇日作出裁決。經(jīng)本庭評議,現(xiàn)在宣布裁決結(jié)果書:全體起立首席仲裁員:本案經(jīng)審理,查明:**。現(xiàn)裁決如下:**。如果不予補正,應(yīng)當將申請記錄在案,并由該案仲裁員、書記員簽名。二、當事人入庭就座后,書記員依申訴人、被訴人、第三人的順序,逐一核對其身份證、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、律師執(zhí)業(yè)證等。四、書記員宣布全體起立,請首席仲裁員、仲裁員入庭。六、首席仲裁員核對當事人及其代理人的身份,并詢問當事人對于對方出庭人員有無異議。八、首席仲裁員宣布案由及庭審開始。十、首席仲裁員告知當事人在仲裁活動中的權(quán)利、義務(wù),詢問當事人是否申請回避。十二、首席仲裁員宣布先由申請人陳述請求事項、事實及理由。十四、首席仲裁員宣布由第三人進行陳述(答辯)。十六、證人應(yīng)到庭陳述證言。首席仲裁員對于出庭作證的證人,應(yīng)當先核實證人身份,交待權(quán)利義務(wù),然后安排詢問。下次開庭時間,可當庭通知,也可另行通知。十八、首席仲裁員宣布仲裁庭調(diào)查結(jié)束。應(yīng)引導雙方當事人就本案審理過程中涉及的主要事實和證據(jù)進行辯論。二十一、首席仲裁員宣布進行仲裁庭調(diào)解。二十二、經(jīng)過調(diào)解,雙方當事人達成協(xié)議的,將調(diào)解協(xié)議記入筆錄,當事人簽字。二十三、不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議的,應(yīng)休庭評議并作出裁決。不能當庭宣布裁決結(jié)果的,應(yīng)向當事人作出交待。同時,告知當事人對庭審筆錄簽字等事項。二、書記員:請申請人、被申請人、第三人逐一出示身份證、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、律師執(zhí)業(yè)證等。擅自退出的,申請人按自動撤訴處理,被申請人按缺席仲裁處理;(五)旁聽人員不得發(fā)言、提問、鼓掌。書記員:仲裁庭紀律宣讀完畢,請問申請人、被申請人、第三人、代理人聽清楚了嗎?四、書記員:全體起立,請首席仲裁員、仲裁員入庭就座。五、書記員:報告首席仲裁員,申請人、委托代理人,被申請人(用人單位方為法定代表人或主要負責人)、委托代理人,第三人、委托代理人已到庭參加審理,其身份情況已于庭前核查完畢。六、首席仲裁員:下面核對當事人及其代理人的身份。首席仲裁員:被申請人的出庭人員依次起立說明自己的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。首席仲裁員:申請人對被申請人、第三人的出庭人員有無異議?首席仲裁員:被申請人對申請人、第三人出庭人員有無異議?七、首席仲裁員:經(jīng)本庭核對,申請人、被申請人、第三人出庭人員符合法律規(guī)定,可以參加本案開庭審理。九、首席仲裁員:本案由擔任首席仲裁員,、擔任仲裁員,擔任書記員(如遇到仲裁庭組成人員臨時調(diào)整,應(yīng)加以說明)。首席仲裁員:申請人聽清楚了嗎?是否申請回避?首席仲裁員:被申請人聽清楚了嗎?是否申請回避?(當事人申請回避的,首席仲裁員應(yīng)當宣布休庭。當事人申請回避的理由不成立的,首席仲裁員在重新開庭時宣布予以駁回,記入筆錄;當事人申請回避的理由成立,決定回避的,由首席仲裁員宣布延期開庭審理。首席仲裁員:申請人聽清楚了嗎?首席仲裁員:被申請人聽清楚了嗎?十一、首席仲裁員:現(xiàn)在進行仲裁庭調(diào)查。證據(jù)應(yīng)當提供原件,并且主說明每人證據(jù)證明的事實。十二、首席仲裁員:首先由申請人宣讀仲裁申請書,陳述請求事項、事實和理由。(如被申請人提出管轄異議,應(yīng)告知其在答辯期間提出;如被申請人在答辯中提出反訴,應(yīng)告知其應(yīng)于開庭前提出)十四、首席仲裁員:下面由第三人進行陳述(或答辯)。首席仲裁員:被申請人對該證據(jù)有無異議?(被申請人舉證的,先由其出示證據(jù)并進行說明,然后詢問申請人對該證據(jù)有無異議。首席仲裁員:證人,請陳述你的姓名、年齡、民族、住址、工作單位,并向本庭提交你的身份證件。(二)證人應(yīng)當客觀陳述親身感知的事實,不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。(三)證人應(yīng)當如實作證,并如實回答仲裁辦案人員和當事人的詢問,作偽證的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。(五)仲裁代理人不得同時為所代理案件作證。首席仲裁員:申請證人出庭的一方(申請人或被申請人)對證人詢問。本庭下次開庭的時間為月日,地點為第仲裁庭。十九、首席仲裁員:現(xiàn)在開始仲裁庭辯論,辯論應(yīng)圍繞雙方爭執(zhí)的焦點進行,不得進行人身攻擊。首席仲裁員:由被申請人及其委托代理人發(fā)言。(第一輪發(fā)言結(jié)束后,如當事人請求補充的,應(yīng)當允許,但要提醒其不要重復陳述。二十一、首席仲裁員:現(xiàn)在進行仲裁庭調(diào)解。調(diào)解時,可以先由各方當事人提出調(diào)解方案,也可以由仲裁庭提出調(diào)解方案,然后征求當事人的意見。首席仲裁員:現(xiàn)在閉庭。二十三、(如調(diào)解不成)首席仲裁員:現(xiàn)在休庭,稍后繼續(xù)開庭。本庭將擇日作出裁決。書記員:全體起立。二十五、(可以當庭宣布裁決結(jié)果的)首席仲裁員:訴勞動爭議一案,經(jīng)本庭調(diào)解,雙方未能達成一致。書記員:全體起立。本委認為……。首席仲裁員:本案裁決結(jié)果宣讀完畢。首席仲裁員:委托代理人如有代理詞,請交至仲裁庭。首席仲裁員:當事人及委托代理人認為自己的陳述記錄有遺漏或者差錯的,有權(quán)申請補正。
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