勞動爭議仲裁辦案程序指南-在線瀏覽
2024-10-25 16:40本頁面
【正文】 后，應制作仲裁裁決書，裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章。仲裁文書送達后，仲裁庭應填寫結案審批表，經仲裁委員會辦公室負責人簽字后結案。仲裁副卷除仲裁機構外，一律不準借調和查閱。歸還時要嚴格檢查，確保案卷的完整。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。當事人申請仲裁后，可以自行和解。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。決定不予受理的，應自作出決定之日起七日內制作不予受理通知書，送達申訴人；決定立案的，應自作出決定之日起，七日內向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知，同時將申訴書副本送達被訴人，并要求其在十五日內提交答辯書和證據。職工一方在三十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應自收到申訴書之日起三日內作出受理或者不予受理的決定。(二)組成仲裁庭仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組成仲裁庭。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。(三)調查取證仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。(四)仲裁調解在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。(五)仲裁裁決仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的四日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。雙方未達成協(xié)議或不愿接受調解的，經仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。一方當事人不執(zhí)行的，對方當事人可申請人民法院強制執(zhí)行。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日結束，案情復雜需要延期的，可延長十五日。負 責 人：劉林瑞辦公地址：利津路20號甲聯(lián)系電話：83820111其他各個區(qū)勞動部門也有相應的人員負責解答受理仲裁的青島市勞動爭議仲裁委員會地址在市南區(qū)福州南路8號，中天恒商務大廈4樓。如果乘車從福州路由北向南經過的話，在“香港中路”站下車。它主要職責：擬定全市勞動和社會保障爭議仲裁的政策、規(guī)劃并組織實施；指導、監(jiān)督各區(qū)(市)勞動和社會保障爭議仲裁工作；指導企業(yè)勞動和社會保障爭議調解工作；負責受理市南、市北、四方、李滄四區(qū)和中央、省屬企業(yè)、駐青部隊企業(yè)、外商投資企業(yè)的勞動爭議案件；實施勞動爭議仲裁庭制度；承擔市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。85815294688960
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