勞動爭議仲裁辦案程序指南-閱讀頁
2024-10-25 16:40本頁面
【正文】 32而青島仲裁委（商事仲裁）在市政府斜對面的“福泰廣場”。市勞動爭議仲裁委員會受理駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)內(nèi)下列用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議：（一）市屬國有、集體和國有控股企業(yè)；（二）外商投資企業(yè)、臺港澳商投資企業(yè)；（三）中央、省和外地駐青用人單位。攜帶材料：企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。：勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面告知當事人。辦理時限：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。青島用人單位招用應屆畢業(yè)生集體戶的有義務為員工落戶，無權(quán)收落戶費，應屆本科生落戶很簡單，你是剛畢業(yè)的，如果解約的話還可以改派的落戶的，手續(xù)也不難，需要聯(lián)系80661986。當事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者和解協(xié)議后不履行的，可以到企業(yè)或基層調(diào)解組織申請調(diào)解，15日內(nèi)調(diào)解不成的，可以自知道或者應當知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動保障監(jiān)察案件的辦理程序投訴、舉報一一受理（不予受理）一一立案一一調(diào)查一一處理（處罰）一一制作處理（處罰）文書一一送達。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責人批準之日起60個工作日內(nèi)完成。立案調(diào)查完成后，應在15個工作日內(nèi)作出行政處罰（處理）或者撤銷立案決定。第五篇：南昌勞動爭議仲裁指南勞動爭議仲裁指南（一）辦案依據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》及其配套法規(guī)和政策。（三）仲裁程序。仲裁庭審理勞動爭議于開庭的4天前，將開庭通知送達當事人。仲裁庭處理勞動爭議，自組成仲裁庭之日起60天內(nèi)結(jié)束，案情復雜需延期的，可適當延長30天。案情復雜需延期的，經(jīng)報仲裁委批準，可以適當延期，但延長期限不得超過15天。申請仲裁的當事人應當從知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起60天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請書應當載明下列事項：（1）職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務；（2）仲裁請求及其事實和理由；（3）證據(jù)、證人的姓名和住址。仲裁費包括案件受理費和處理費。（2）處理費按辦案實際開支，其中包括辦案費、文書表冊印制費、專業(yè)設備購置費、資料費、宣傳教育費等。經(jīng)仲裁裁決的案件當事人一方敗訴的，仲裁費由敗訴方負擔，當事人部份敗訴、部份勝訴的，由仲裁委員會決定雙方各自應分擔的數(shù)額，仲裁申請人撤訴的，仲裁費由當事人負擔
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1