【正文】 評選原則和程序第五條 市級“工人先鋒號”的授予對象為各單位成建制的班組。第七條 對在完成急難險重任務(wù)中有特殊貢獻需及時表彰的先進集體，根據(jù)具體情況，可由區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會或市總工會主管部門申報即時命名表彰。第八條 凡本市已建立工會組織的企事業(yè)單位的班組均可申報“工人先鋒號”。第九條 各級“工人先鋒號”的評選要堅持逐級推薦、群眾認可、嚴格考核的原則。全國“工人先鋒號”必須在上海市“工人先鋒號”中產(chǎn)生。第三章 評選條件第十一條 上海市“工人先鋒號”的基本條件是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，與時俱進，奮發(fā)有為，積極投身上海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，在加快推進“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市中作出了重要貢獻。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實，管理科學民主，牢固樹立技術(shù)創(chuàng)新意識和節(jié)能環(huán)保意識，工作效率、管理水平和創(chuàng)新能力居同行業(yè)領(lǐng)先水平。堅持開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，工作成績突出，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故，在發(fā)展先進生產(chǎn)力、促進社會進步、服務(wù)人民群眾等方面做出了積極貢獻。第四章 創(chuàng)建和培育第十二條 “工人先鋒號”創(chuàng)建活動以依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍為宗旨，以爭創(chuàng)“四個一流“為目標，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動社會主義和諧社會建設(shè)的旗幟；成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作、不斷進取、甘于奉獻的載體。各級工會組織要在黨組織領(lǐng)導下，將創(chuàng)建活動列入工會重要議事日程。第十五條 創(chuàng)建“工人先鋒號”活動要堅持典型示范、整體推進。抓好不同類型創(chuàng)建“工人先鋒號”經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣，形成一批成果，確保創(chuàng)建活動的整體推進，力求創(chuàng)建水平不斷提升。特別是在節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、重點工程立功競賽、“安康杯”競賽等群眾性建功立業(yè)活動中培育、選樹各類先進典型，在廣大職工和全社會形成廣泛影響，引導職工進一步增強主人翁責任感、光榮感和使命感。全國“工人先鋒號”、市級“工人先鋒號”由市總工會、所屬區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會和所在單位工會共同管理。第十九條 對于已命名的全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”，每年由各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會進行復審，對于不符合條件的，應提出撤銷全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”榮譽稱號意見，并書面報市總工會復核批準。不符合條件的限期整改，整改達不到要求的取消稱號。有嚴重的違紀、違法、違反黨和國家政策的行為，并造成不良影響的；發(fā)生重大工傷事故及傷害他人有責上報事故的；屬操作者引起的設(shè)備責任事故的、發(fā)生重大質(zhì)量事故的；被新聞媒體有責曝光，在社會產(chǎn)生重大不良影響的；凡因確實有違法違紀行為被舉報，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的；有弄虛作假的。被撤銷全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”榮譽稱號后，由命名機關(guān)收回其榮譽證書和牌匾。第二十四條 各級工會要加強宣傳，擴大影響。適時在主流媒體開辟專欄、專版、專題等，定期或不定期宣傳“工人先鋒號”的新事跡、新經(jīng)驗、新成效。第二十五條 各級工會應精心策劃好表彰活動和授牌儀式，把命名表彰“工人先鋒號”的過程，作為學習宣傳先進的過程，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把“工人先鋒號”作為工會工作的一個著名品牌，將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。第二十七 條獲得市級“工人先鋒號”稱號的集體，所在單位可給予一次性獎勵，獎勵費用納入預算管理。第二十八條 獲得各級“工人先鋒號”榮譽的集體代表人，各級工會要在療休養(yǎng)、考察交流和培訓、進修等方面給予更多的關(guān)心，并制定相應的辦法。第七章 附則第二十九條 各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會，可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，制定相應的管理辦法。第三篇：集團公司“工人先鋒號”管理辦法附件: 中國華電集團公司“工人先鋒號”管理辦法第一章 總 則第一條 為加強集團公司“工人先鋒號”的管理，深入推進公司系統(tǒng)“工人先鋒號”的創(chuàng)建，組織引導廣大職工為建設(shè)以電為主的國內(nèi)一流能源集團做出更大貢獻，根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見》，結(jié)合集團公司實際制定本辦法。第三條 本辦法適用于集團公司表彰、授予的“工人先鋒號”。第五條 建立“工人先鋒號”管理的工作機制。二級單位負責本區(qū)域“工人先鋒號”創(chuàng)建的組織實施、指導監(jiān)督、評選推薦和日常管理。第 1 頁第二章 標 準第六條 “工人先鋒號”條件：（一）素質(zhì)一流。熱愛本職，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，職工整體素質(zhì)高，工作態(tài)度、工作技能、工作質(zhì)量滿意度和公眾認可度高。不斷創(chuàng)新管理，各項工作有序推進，安全生產(chǎn)突出、經(jīng)濟技術(shù)指標先進、工作任務(wù)完成出色；基礎(chǔ)工作扎實，制度健全、臺賬齊全；班組建設(shè)、對標管理居公司系統(tǒng)領(lǐng)先水平，為促進企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造可持續(xù)價值做出了突出貢獻。堅持以人為本，注重團隊建設(shè)，具有較強的積極進取、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團隊凝聚力強、影響力大，在企業(yè)得到廣泛認可。有具體的符合實際的創(chuàng)建目標和措施。第七條 班組申報 “工人先鋒號”，須為集團公司優(yōu)秀“五型”班組。第九條 創(chuàng)建“工人先鋒號”，應堅持以促進企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)為主線，做到與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與班組建設(shè)工作相結(jié)合、與工會重點工作相結(jié)合。圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營重點難點，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽及QC攻關(guān)、“五小”活動、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。把創(chuàng)建“五型”班組的標準作為班組創(chuàng)建“工人先鋒號”的依托，創(chuàng)新管理、完善機制，促進班組的基礎(chǔ)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、對標與節(jié)能管理、教育培訓管理、民主管理上水平。充分發(fā)揮工會小組作用，做好班務(wù)（政務(wù)）公開、勞動保護工作；幫助困難職工解決實際問題，有效維護職工的合法權(quán)益；積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第 3 頁 第十四條 “工人先鋒號”評選、推薦程序為：（一）三級單位根據(jù)“工人先鋒號”的條件，在綜合考評的基礎(chǔ)上，向二級單位申報。（三）集團公司工委辦公室會同有關(guān)部門研究，提出表彰建議，報集團公司領(lǐng)導審批。對在急難險重任務(wù)中有特殊貢獻需及時表彰的優(yōu)秀集體，可按程序臨時命名。第十七條 對榮獲“工人先鋒號”的集體，在公司系統(tǒng)進行通報表彰，并頒發(fā)牌匾和證書。第十九條 集團公司從榮獲“工人先鋒號”稱號的集體中，擇優(yōu)向全國總工會、國資委推薦申報全國“工人先鋒號”