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正文內(nèi)容

福建省“工人先鋒號”管理辦法-展示頁

2024-10-21 12:37本頁面
  

【正文】 落款單位為紅色;牌匾內(nèi)容:“工人先鋒號”字樣,落款單位;牌匾尺寸:省級為600mm400mm,市(廳)級為480mm300mm,市級以下為450mm270mm。各級工會應精心策劃好表彰活動和授牌儀式,把命名表彰“工人先鋒號”的過程,作為學習宣傳先進的過程,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,把“工人先鋒號”作為工會工作的一個著名品牌,將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。應在當?shù)刂髁髅襟w開辟專欄、專板、專題等,定期或不定期宣傳“工人先鋒號”的新事跡、新經(jīng)驗、新 成效。第十五條 各單位要進一步加強宣傳,擴大影響。第十三條 撤銷省級“工人先鋒號”榮譽稱號,應由上一級初審單位相關部門提出撤銷其榮譽稱號的意見,經(jīng)地市、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會討論通過后,由省總工會相關部門提請省總工會主席辦公會議研究決定并公告。第十一條 “工人先鋒號”集體有違反條件的表現(xiàn)或作為,由省總工會或地市、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會對其限期整改處理,發(fā)出整改通知書,整改期為三個月,到期仍沒有達標的將報送評選命名單位予以摘牌。各級“工人先鋒號”要在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾,自覺接受社會監(jiān)督。第九條 “工人先鋒號”實行分級管理的原則,全國“工人先鋒號”、省部級“工人先鋒號”由上級工會和所在單位工會共同管理。獲得各級“工人先鋒號”集體的群體代表人,可由同級工會組織療休養(yǎng)、考察交流和培訓、進修等,各單位可根據(jù)實際情況自行制定。省級“工人先鋒號”命名的程序是:申報(或推薦)——考察——核準——公示——命名——表彰。對在急難險重任務中有特殊貢獻需及時命名的優(yōu)秀集體,可按程序臨時命名,名額原則上不超過20個。省級“工人先鋒號”每年第四季度推薦一次,次年5月前命名表彰,每次命名300個左右并發(fā)放牌匾。特別是在節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)、班組建設、重點工程立功競賽、“安康杯”競賽和抗災搶險等群眾性建功立業(yè)活動中培育、選樹各類先進典型,在廣大職工和全社會形成廣泛影響,引導職工進一步增強主人翁責任感、光榮感和使命感。第五條 申報省部級“工人先鋒號”的侯選集體,原則上須在已經(jīng)獲得市(廳)級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生;申報全國“工人先鋒號”的侯選集體,須在已經(jīng)獲得省部級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生。第四條 “工人先鋒號”的基本條件:以爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為目標,自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)道德和較高的技能水平;努力為客戶提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務,服務技能和服務質(zhì)量居同行業(yè)領先水平;牢固樹立技術創(chuàng)新意識和節(jié)能環(huán)保意識,工作效率、管理水平、創(chuàng)新能力和節(jié)能減排能力居同行業(yè)領先水平,社會效益顯著;勞動關系全面和諧,無人身安全事故和重大質(zhì)量、設備事故;堅持以人為本,具有積極進取、奮勇爭先、團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神和 企業(yè)文化,職工積極性充分發(fā)揮,人的資源得到充分挖掘,團隊凝聚力強、影響力大,職工滿意、企業(yè)信賴、公眾認可。聯(lián)合命名表彰后不再占用省“工人先鋒號”評選名額。第二條 “工人先鋒號”分四個級別:全國“工人先鋒號”、?。ú浚┘墶肮と讼蠕h號”、市(廳)級“工人先鋒號”、縣(市、區(qū))級“工人先鋒號”。第一條 “工人先鋒號”是全省各企事業(yè)單位在開展“當好主力軍、海西立新功”系列競賽活動,推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出突出貢獻,由上級工會授給具有先進性、代表性和示范性的車間(科室)、工段(班組)和崗位的一種榮譽。第一篇:福建省“工人先鋒號”管理辦法福建省“工人先鋒號”管理辦法根據(jù)中華全國總工會、福建省總工會關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見,建立健全福建省“工人先鋒號”創(chuàng)建和管理制度,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、激勵效應,最大限度地激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)做出更大的貢獻。結(jié)合福建實際,特制定本辦法。部分機關企事業(yè)單位不適合命名“工人先鋒號”的集體,可根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,命名“五一先鋒崗”稱號,同時納入“工人先鋒號”管理。廳局級“工人先鋒號”可以由廳局工會單獨命名,也可由廳局行政與省總工會聯(lián)合命名。第三條 省級“工人先鋒號”的授予對象為各單位成建制的車間(科室)、工段(班組)和崗位。各集體必須有承諾口號。第六條 通過活動培育一批“工人先鋒號”集體。第七條 各級“工人先鋒號”的命名要按照自下而上、逐級推薦、群眾認可、嚴格考核的原則。臨時性的組織原則上不作為“工人先鋒號”授予對象。全省性各項專題競賽活動,對做出突出貢獻需命名的先進集體,組織單位或部門需預先向省總工會報批,按程序命名,可在“工人先鋒號”前冠以專項名稱,名額原則上不超過15個。第八條 對各級“工人先鋒號”集體,實行以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則。省總工會每年將組織一批省級以上“工人先鋒號”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)或?qū)W習考察,費用由省總工會承擔。市(廳)級“工人先鋒號”由市總工會、省廳局單位和所在單位共同管理。第十條 省總工會將于每年10月或不定期對省級“工人先鋒號”進行抽查驗收,抽查工作采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進行。第十二條 “工人先鋒號”集體有下列情況之一者,由省總工會或委托地市、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會撤銷其榮譽稱號,收回牌匾:有嚴重的違紀、違法、違反黨和國家政策的行為,并造成不良影響;在日常工作中發(fā)生安全生產(chǎn)事故、服務質(zhì)量事故和黨風廉政事故之一或有其它嚴重損害單位利益、破壞單位聲譽的現(xiàn)象和行為;凡因確實有違法違紀行為被舉報或輿論曝光,群眾反映強烈,經(jīng)檢查情況屬實的。第十四條 “工人先鋒號”集體原建制取消的;機構(gòu)合并后,原“工人先鋒號”成員占新成立集體成員的比例低于50%的,上述情況之一者,予以自然摘牌,收回牌匾。大張旗鼓地宣傳各級“工人先鋒號”的先進事跡,引導廣大職工以先進典型為榜樣,扎實工作,爭先創(chuàng)優(yōu)。同時采取事跡報告會、板報墻報、事跡圖冊、公益宣傳廣告等多種形式,創(chuàng)造性地開展宣傳工作。第十六條各單位可根據(jù)實際參照本辦法制定市(廳)級“工人先鋒號”管理辦法。不方便或無法懸掛牌匾的集體,可自行設計制作適合本單位固定或擺置的帶有“工人先鋒號”及授予單位等字樣的物件或旗幟。自2009年4月1日起施行。第二條 “工人先鋒號”是指在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步、服務人民群眾中,體現(xiàn)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊(以下簡稱四個一流)并作出突出貢獻的企事業(yè)單位一線基層集體(車間、班組、工段和科室,以下統(tǒng)稱班組),由上級工會授予的一種榮譽稱號,具有先進性、代表性和示范性。上海市“工人先鋒號”在市總工會領導下,由市總工會經(jīng)濟工作部負責管理。第二章
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