【正文】 強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進(jìn)取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護(hù)航?；鶎狱h建述職報(bào)告第二篇：基層黨建述職報(bào)告******* 2018年黨建工作述職報(bào)告——***（***）2018年以來，*******黨總支堅(jiān)持以大黨建統(tǒng)領(lǐng)公共資源交易，以年初擬定的黨建“1261”工作方案為總規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。組織全體黨員收看了黨的十九大開幕會直播，組織黨員對十九大報(bào)告精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。（二）履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨2017年，黨總支嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任，積極參加黨組會議研究部署黨建工作。（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 一是黨總支、各支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育擬定了*******組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每月組織集中學(xué)習(xí)1次以上。三是積極開展主題黨日活動。二、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合 在全體黨員干部的共同努力下，一是電子化開評標(biāo)工作業(yè)績顯著。二是遠(yuǎn)程異地評標(biāo)工作成績優(yōu)異。遠(yuǎn)程異地評標(biāo)，從技術(shù)上打破了傳統(tǒng)評標(biāo)模式的地域限制，有效解決了區(qū)域評標(biāo)專家資源不足、專家種類不全等問題，為實(shí)現(xiàn)公共資源交易網(wǎng)絡(luò)化和全省*******互聯(lián)互通、資源共享邁出了關(guān)鍵一步。通過開展“道德講堂”、干部大練兵、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、氛圍營造等大量工作，成功申報(bào)省級文明單位。三、存在問題，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。，不夠系統(tǒng)規(guī)范。四、2019年工作打算以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格以貫徹落實(shí)“三會一課”制度為載體，認(rèn)真推進(jìn)*******黨建工作。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神的基礎(chǔ)上，以干部職工學(xué)習(xí)例會、支部“三會一課”、進(jìn)社區(qū)下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神，特別是總書記在參加十九大貴州代表團(tuán)審議時重要講話精神，在深刻理解的基礎(chǔ)上用于指導(dǎo)今后*******各項(xiàng)工作。一是支部采取輪流領(lǐng)學(xué)的方式組織學(xué)習(xí)。第二，將黨小組建在部室，以流動紅旗的激勵方式調(diào)動工作積極性。第三，加強(qiáng)黨員積分制管理。第三篇：基層黨建述職報(bào)告基層黨建述職報(bào)告篇一：黨建述職報(bào)告 黨支部書記黨建述職報(bào)告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了本所又好又快發(fā)展。發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。2015年培養(yǎng)了1名預(yù)備黨員。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項(xiàng)。把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我所黨支部能力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。抓好學(xué)習(xí)教育，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。繼續(xù)加強(qiáng)黨員的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告 抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)上級要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報(bào)告如下。一是做好示范帶頭。二是突出責(zé)任落實(shí)。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。（二）著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達(dá)到400平方米以上。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進(jìn)行了“五型機(jī)關(guān)”、“先進(jìn)村黨支部”及“兩新組織”示范點(diǎn)創(chuàng)建等。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施。四是擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建覆蓋面。五是加大資金保障。另外開發(fā)區(qū)管委會以獎代補(bǔ)，對在重點(diǎn)性工作中貢獻(xiàn)突出的村予以資金獎勵。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。一是抓理論武裝。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請?jiān)盒＜医淌谧鲗ｎ}報(bào)告。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。雖然建立了黨建工作責(zé)任制考核等制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責(zé)履行不到位等問題，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地尚有不小差距。四是黨建工作保障不力。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。部分基層黨員干部作風(fēng)不實(shí)，工作上追求形式主義、享樂主義、實(shí)用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。有時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，加之近年來所承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。黨建工作考核缺乏嚴(yán)密的考核制度和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機(jī)的結(jié)合，在實(shí)際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機(jī)制和激勵機(jī)制，難以形成有效的評價機(jī)制。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，重點(diǎn)是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，建立健全層層負(fù)責(zé)的工作體系和機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。（二）加強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項(xiàng)資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標(biāo)準(zhǔn)完成村室建設(shè)），同時繼續(xù)改造其他村級活動場所，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層組織陣地建設(shè)。（三）認(rèn)真落實(shí)村干部“四個機(jī)制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機(jī)制。創(chuàng)新激勵保障機(jī)制。教育培訓(xùn)機(jī)制。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。完善監(jiān)督管理機(jī)制。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監(jiān)督。（四）加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動室為平臺，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的