【正文】 社會建設(shè)不斷向好，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高。（一）推進村支部建設(shè)，選強配齊村干部隊伍。轄區(qū)的7個村有4個村的支書為大專學歷，平均年齡為41歲，人員得到了一定的優(yōu)化。因工作需要，對***村、***村、***村等3個村的第一書記進行了調(diào)整和配齊，村級黨組織帶頭人隊伍得到加強。一是以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點，積極推進鎮(zhèn)群眾工作站、村群眾工作室和便民服務(wù)***（站）為一體的社會服2兩三年后仍不提出轉(zhuǎn)正申請，村支部也不及時督促其提出轉(zhuǎn)正申請，導致轉(zhuǎn)正工作久拖不決。二是個別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。發(fā)展黨員是一項政治任務(wù)，部分支部快到年終的時候搞突擊發(fā)展黨員，忽視了發(fā)展黨員工作程序，個別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預(yù)備黨員，隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”，自己補足發(fā)展黨員所需材料。從今年開展的黨員查檔工作來看，***有數(shù)十名黨員存在無檔情況，但已有10余年黨齡的黨員?！皟尚隆苯M織黨建工作的工作目標是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個，擁有黨員18名。究其原因，一是“兩新”組織對黨組織的建設(shè)在認識方面存在偏差。二是“兩新”組織固有缺陷導致黨組織建設(shè)困難重重?！皟尚隆苯M織中沒有專門的黨務(wù)工作者，外派的黨務(wù)干部和黨群工作者沒法進入“兩新”組織的管理決策層，也就難以開展有效的黨建工作。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務(wù)干部。三是黨組織無活動場所。（三）基層黨組織建設(shè)特別是班子建設(shè)仍需加強。對組織建設(shè)怎么做、做什么心中沒底。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導致抓黨建工作力度不夠。工作上不思進取、安于現(xiàn)狀，沒有認真思考和研究黨建工作。二是沒有及時對抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗進行及時總結(jié)提煉，推廣力度不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗的示范引領(lǐng)作用，各村級黨支部書記對抓黨建工作知之不深，浮在面上。開展工作套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科6眾服務(wù)?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項任務(wù)；還要團結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實意地為群眾辦實事。這樣，黨組織對群眾的感召力和凝聚力就會增強，在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件，改變“兩新”黨組織后繼無人現(xiàn)象。基層黨組織領(lǐng)導班子是基層工作的“火車頭”，加強基層黨組織領(lǐng)導班子管理在整個基層黨組織建設(shè)中起著決定性作用。堅持好中選優(yōu)，把政治上強、發(fā)展本領(lǐng)高、抓黨組織建設(shè)能力強、善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部及時選拔到基層黨組織正職崗位上來，主動謀劃，打破舊思路老方法，科學施策，系統(tǒng)謀劃基層黨組織建設(shè)。黨組織班子要堅持“抓好黨建就是最大的政績”，擯棄“重經(jīng)濟輕黨建”的做法，切實用黨的科學理論指導黨建工作，堅持“嚴”的精神和“實”的作風，認真研究解決基層黨組織建設(shè)的實際困難和問題，努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。黨內(nèi)民主是黨的生命，要擯棄“一言堂”作風，重大事項民主決策，科學施策，最大程度降低決策風險。同時，發(fā)揚黨內(nèi)民主，及時總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督，通過開展“三會一課”保障黨員學習執(zhí)行黨的方針、政策，促使黨的政策等落地生根。按照打造具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀律、鐵的擔當?shù)母刹筷犖橐?，嚴格管理隊伍。同時，按照“鐵的紀律鑄就鐵的隊伍”的理念，嚴格紀律管理黨員，落實執(zhí)紀問責促進隊伍作風進一步轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風尚；二是強化責任意識，加大對“一崗雙責”的落實力度，加大對黨建工作分管領(lǐng)導、黨建指導員、村支書責任的落實，加大對工作的督促問責，層層落實責任抓黨建；三是按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的榮譽感、歸屬感和感召力，嚴格落實《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，從嚴審核把關(guān)，真正把符合條件的農(nóng)村知識青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學生等優(yōu)秀知識青年入黨，切實改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮黨員“三個代表”的重要作第三篇：基層黨建工作“基層黨建:大調(diào)研、大走訪、大督查，促推質(zhì)量提升”本人調(diào)查了本人所在村的黨建情況，通過與村支書的談話了解到了一下內(nèi)容：一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下：（一）申請人向黨支部提出入黨的書面申請后，要適時遞交思想?yún)R報。由黨支部指派兩名正式黨員（一般入黨三年以上，比較優(yōu)秀的同志。（三）入黨積極分子必須培養(yǎng)一年以后，才有資格由黨員大會討論。積極分子一旦被推薦為發(fā)展對象，黨支部可隨時做以下工作：將發(fā)展對象的基本情況進行公示（公示時間至少7天），征求群眾意見。發(fā)展對象填寫入黨志愿書草表，支委會對填好的志愿書草表進行審查，無誤后謄寫到正式表。各支部將發(fā)展對象的入黨志愿書、申請書、外調(diào)材料、思想?yún)R報、預(yù)審表等材料一并報鎮(zhèn)組織部門，由組織部門報黨委預(yù)審。到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上，會議有效。在此基礎(chǔ)上，有表決權(quán)的黨員進行票決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員。計票時統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)）。如表決通過，即將支部大會的決議填入入黨志愿書，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料等一并報上級黨委審批接到鎮(zhèn)黨委會通過的批復(fù)后，由黨支部召開黨員大會，舉行入黨宣誓儀式或由黨委統(tǒng)一安排入黨宣誓儀式。（五）由黨支部和介紹人共同承擔預(yù)備黨員預(yù)備期間的教育和考察。（七）公示結(jié)束后，黨支部要及時召開黨員大會，討論其是否能按期轉(zhuǎn)正，表決要采取票決的形式。二、如何對支部成員進行教育培養(yǎng)申請入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應(yīng)當從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可行的方法，對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。申請入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應(yīng)當選派一至兩名思想水平比較高、有一定黨內(nèi)生活經(jīng)驗、對其比較了解的正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對其進行經(jīng)常性的幫助教育。有計劃地組織他們學習。吸收他們參加黨內(nèi)有關(guān)活動。給他們交任務(wù)、壓擔子。三、如何開展“三會一課”要把實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法以制度形式堅持好，把固有優(yōu)勢發(fā)揚好；要與時俱進，不斷創(chuàng)新形式，使“三會一課”更有時代氣息。通過“三會一課”對黨員進行系統(tǒng)的理論教育，幫助黨員提高思想覺悟和理論素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。通過聽取黨員的思想?yún)R報和工作匯報，全面準確了解黨員對黨的方針政策認知情況、對黨組織決策決議執(zhí)行情況以及黨員個人思想工作情況，并做出恰如其分、實事求是的評價。通過嚴肅認真的黨內(nèi)民主生活，開誠布公地進行批評和自我批評，糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補自身不足，實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提升。通過對思想理論、工作決策、重大事項等問題的集中討論，或?qū)唧w工作進行的一事一議，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)和本單位事務(wù)的積極性，增強黨員主體意識、保障黨員民主權(quán)利。每月固定1天開展“主題黨日”，每次確定不同主題，把開展黨