【正文】 情況直接影響到活動(dòng)的質(zhì)量和成效，抓黨日活動(dòng)就要抓好 “領(lǐng)頭雁”。為了讓主題黨日富有成效，讓廣大黨員有收獲、受教化，黨支部在開展活動(dòng)前，既要緊盯中央，準(zhǔn)確把握黨和國家大政方針政策；同時(shí)又著眼支部，從全體黨員及身邊群眾的實(shí)際情況出發(fā)，做到針對(duì)問題、解決問題。上級(jí)黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動(dòng)，組織觀摩交流，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。五、對(duì)我校生科院黨支部的建議我院生科院的黨建工作開展的相當(dāng)不錯(cuò)，但是還應(yīng)該多開展相關(guān)的講座，讓大家多多了解黨的相關(guān)知識(shí)。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)解決鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍中存在的解放思想不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。開展村黨組織負(fù)責(zé)人跨村任職工作，打破本村人當(dāng)本村“官”的傳統(tǒng)模式，不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。建立社區(qū)干部年終考核制度，明確規(guī)定考核內(nèi)容和方法步驟，引入末位淘汰制。（二）構(gòu)建發(fā)揮黨員主體作用長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)有職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員和年老體弱黨員等不同類型，明確黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員公開承諾、扎實(shí)踐諾、組織評(píng)諾，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，努力實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對(duì)黨員先進(jìn)性的“三個(gè)明白”，積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長(zhǎng)效機(jī)制。三、大力加強(qiáng)制度建設(shè)，著力完善基層組織工作機(jī)制（一）建立健全聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作體系。建立聯(lián)系服務(wù)群眾意見處理反饋制度，對(duì)了解到的群眾意見，進(jìn)行及時(shí)處理。全面落實(shí)、科學(xué)整合黨員中心戶活動(dòng)、為民服務(wù)全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”等農(nóng)村基層組織建設(shè)工作“六大載體”，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深化活動(dòng)成果。集中開展一次基層組織建設(shè)摸排工作，并按照3：4：3的比例確定先進(jìn)、中間、后進(jìn)名單，采取切實(shí)措施，把先進(jìn)樹起來，把后進(jìn)抓起來，把中間帶起來，形成“先進(jìn)上水平、中間上臺(tái)階、后進(jìn)換新貌”的良好局面。積極爭(zhēng)取各方支持，通過本級(jí)黨組織自籌、結(jié)對(duì)共建單位幫扶、社會(huì)贊助等方式，加大資金投入,加快建設(shè)步伐。同時(shí)在“集中推進(jìn)月”活動(dòng)中全面啟用《村級(jí)黨組織活動(dòng)綜合情況記載簿》。根據(jù)非公有制企業(yè)的組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有針對(duì)性地加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)25%，規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立黨組織，規(guī)模以下有黨員的企業(yè)全部建立黨組織。下面就如何推進(jìn)基層黨建工作機(jī)制談幾點(diǎn)看法。因此，我們要在以下幾方面努力：一是支部書記的配備要優(yōu)化、管理要?jiǎng)?chuàng)新。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)待遇普遍低、政治前途到頭、干好干壞一個(gè)樣的狀況進(jìn)行逐步改善。創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大培養(yǎng)范圍，不斷的優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。如對(duì)農(nóng)村的貧困黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員，要建立起基本生活保障機(jī)制，解決這部分黨員基本生活問題等。我們可以根據(jù)本地的實(shí)際，按照產(chǎn)業(yè)狀況進(jìn)行支部的設(shè)置，如設(shè)立企業(yè)、種植業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等專業(yè)黨支部，并根據(jù)本村黨員的特長(zhǎng)、興趣與愛好等，采取自愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則劃分黨小組，充分發(fā)揮黨支部的專業(yè)特色和黨員的特長(zhǎng)；對(duì)于流出黨員相對(duì)集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨支部、黨小組或流動(dòng)黨員站等，對(duì)流出黨員加強(qiáng)管理。建立黨組織新的工作機(jī)制，如實(shí)行“雙帶”、“十帶頭”活動(dòng)，對(duì)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，要通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、各方聯(lián)建等形式，靈活設(shè)置黨組織，采取不同形式健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)制。在新的時(shí)期，必好范文版權(quán)所有須要圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新。要結(jié)合本地的實(shí)際，制定合適的富民增收之路，大力開展如“雙帶”、“三幫”等行之有效的活動(dòng)，帶民致富，幫民增。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入是廣大農(nóng)民最大愿望和根本利益所在，是解決農(nóng)村一切問題的關(guān)鍵。三、圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行工作創(chuàng)新“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。三要不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。二要?jiǎng)?chuàng)新支部管理制度。一要適時(shí)調(diào)整黨的機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)黨員實(shí)行有效管理。三是在黨內(nèi)建立完善一套針對(duì)黨員的保障機(jī)制。二是黨員隊(duì)伍的建設(shè)要加強(qiáng)。以前，在村支書的任用上，主要是上級(jí)黨委任命，手段單一，用人范圍狹小，造成的問題也比較多，必須創(chuàng)新用人機(jī)制，拓寬支書先用的范圍，要從不同區(qū)域、不同層次、不同行業(yè)采取“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”、組織調(diào)配聘任等方法讓素質(zhì)高、文化高、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才擔(dān)任村支書，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力。有的農(nóng)村黨支部甚至組織活動(dòng)也不能正常開展，黨員一盤散沙，處于癱瘓狀態(tài)。第五篇：淺談如何加強(qiáng)基層黨建工作淺談如何加強(qiáng)基層黨建工作隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，廣大農(nóng)村的生產(chǎn)組織形式、經(jīng)營形式和行政管理體制等發(fā)生一系列變化，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問題。繼續(xù)擴(kuò)大黨組織在農(nóng)村的覆蓋面，適應(yīng)農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織快速發(fā)展的需要，改進(jìn)按照行政村和單位部門設(shè)置黨組織的單一模式，繼續(xù)推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面?；顒?dòng)場(chǎng)所內(nèi)部要做到干凈、整潔，設(shè)施達(dá)要到“九有”標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)解決薄弱村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的問題，鄉(xiāng)黨委按照“鼓勵(lì)建設(shè)、先建先補(bǔ)”的原則，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式大力支持村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。全面總結(jié)基層組織建設(shè)“創(chuàng)新年”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開展調(diào)查研究，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和解決農(nóng)村實(shí)際問題，申報(bào)基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。個(gè)村級(jí)黨組織和個(gè)社區(qū)黨組織與縣直機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位、學(xué)校、規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，形成互幫、互學(xué)、互惠、互促的良好氛圍，并通過結(jié)對(duì)為村、社區(qū)想點(diǎn)子、找路子、謀發(fā)展、促提高，幫助解決實(shí)際問題，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對(duì)象，以“進(jìn)村訪戶—事務(wù)代理—帶領(lǐng)發(fā)展—結(jié)對(duì)幫扶—承諾推動(dòng)”為主要內(nèi)容的服務(wù)機(jī)制。按照“先易后難、循序漸進(jìn)”的原則，制訂實(shí)施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，注重搞好分類指導(dǎo)。按照“有議事組織、有議事地點(diǎn)、有議事制度、有議事記錄、有議事結(jié)果公開”這“五個(gè)有”的要求，進(jìn)一步規(guī)范議事、決策程序和行為，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，構(gòu)建起黨員直接參與村級(jí)事務(wù)管理監(jiān)督的平臺(tái)和載體。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和廣大干部群眾的思想實(shí)際，探索和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式方法，分類施教，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性，積極打造“政治理論、科學(xué)文化、實(shí)用技術(shù)”三位一體教育培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)村干部和普通黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。（三）加強(qiáng)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。（二）激發(fā)村干部隊(duì)伍整體活力。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機(jī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)體制改革，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村黨委班子，使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、功能進(jìn)一步完善。在活動(dòng)中，要認(rèn)真做好考勤記載，納入黨員日常管理量化考評(píng)和民主評(píng)議范圍；注重搭建民意測(cè)評(píng)的科學(xué)平臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受普通黨員和群眾的有效監(jiān)督，黨員之間相互監(jiān)督，激發(fā)支部和廣大黨員的主體意識(shí)和政治熱情。（三）加強(qiáng)考核檢查，注重活動(dòng)總結(jié)檢查考核，是為了修正不足，督促執(zhí)行的自覺性,