村書記基層黨建述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-21 18:52本頁(yè)面
【正文】 分析一是對(duì)黨建工作投入精力不夠。二是對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)重視不夠。三是對(duì)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。分析主觀原因主要有三個(gè)：一是對(duì)基層組織建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)謀劃部署黨建工作較少。三是對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)力度不夠，缺少完善的考核機(jī)制。建立黨建工作例會(huì)制度，每月召開 1 次黨建指導(dǎo)員工作調(diào)度會(huì)，每季度召開 1次黨建工作例會(huì)，每次例會(huì)完成 “ 六個(gè)一 ” 任務(wù)，即組織 1 次學(xué)習(xí)、匯報(bào) 1 次工作、交流 1 次思 想、解決 1 個(gè)問題、總結(jié) 1 條經(jīng)驗(yàn)、部署 1 段工作；實(shí)行項(xiàng)目式管理，建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核指標(biāo)的工作目標(biāo)和評(píng)分細(xì)則，形成完整的黨建目標(biāo)考核體系，不斷提升黨建工作水平。從選、育、管等方面入手，全面規(guī)范提升
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