【摘要】第一篇:班主任例會 班主任會議記錄 時間:10月地點:辦公室主持人:高玉斌 主要內(nèi)容:學(xué)校豐富內(nèi)涵促發(fā)展,教師提升素質(zhì)樹形象,辦人民滿意的教育 1、辦人民滿意的教育,創(chuàng)人民滿意的學(xué)校,作人民滿...
2024-10-25 11:10
【摘要】第一篇:班主任例會 班主任工作交流材料 教師是平凡的,普通的,但我愿做一位平凡的老師,更喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生朝夕相處。今天我就在這里與大家分享一下我在班主任工作中的一些看法、做法 相信每個...
2024-10-21 03:04
【摘要】第一篇:班主任例會制度 如皋市安定小學(xué)班主任例會制度 一、會議召開時間: 原則上每月召開一次,于單周四的下午4:30~5:30。如有需要根據(jù)學(xué)校情況而定,加開會議。 二、會議主要任務(wù): 提高...
2024-10-16 12:35
【摘要】第一篇:班主任例會制度 南湖二中班主任例會制度 班主任例會是落實學(xué)校德育工作內(nèi)容,加強(qiáng)班級管理的有效措施之一;也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑;更是學(xué)校加強(qiáng)班主任工作管理的有效方式之一。 ...
2024-10-18 22:55
【摘要】第一篇:班主任工作例會制度1 班主任工作例會制度 為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用,加強(qiáng)班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用,及時傳達(dá)學(xué)校各項要求,針對學(xué)生的情況開展有關(guān)活動,對學(xué)生思想、學(xué)...
2024-10-18 23:01
【摘要】第一篇:班主任例會制度2 班主任例會制度 一、建立班主任例會制度的必要性和緊迫性 現(xiàn)在的學(xué)生需要學(xué)校教師的引導(dǎo)、矯正,更需要班主任的悉心關(guān)懷,幫助和教育。我校教育教學(xué)現(xiàn)狀需要加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。...
2024-10-18 20:36
2024-10-18 23:31
2024-10-16 14:05
【摘要】第一篇:班主任工作例會制度 班主任工作例會制度 班主任工作會是落實學(xué)校德育工作內(nèi)容,加強(qiáng)班級管理的有效措施之一;也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑;更是學(xué)校加強(qiáng)班主任工作管理的有效方式之一。為...
2024-10-16 12:11
【摘要】第一篇:小學(xué)班主任工作研究和例會制度 小學(xué)班主任工作研究和例會制度 為提高班主任素質(zhì),把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究和例會制度。 一、學(xué)校成立以政教主任為組長、政教副主任、大隊輔...
2024-10-16 03:10
【摘要】第一篇:楊家園小學(xué)班主任工作例會制度 楊家園小學(xué)班主任工作例會制度 一、班主任工作例會在每學(xué)期開始和結(jié)束時定期召開一次,學(xué)期中每月召開一次,必要時得召開臨時會議。 二、班主任工作例會一般由教導(dǎo)主...
2024-10-18 18:22
【摘要】第一篇:崔胡同小學(xué)班主任工作例會制度 崔胡同小學(xué)班主任工作例會制度 一、班主任工作例會每月召開一次,必要時召開臨時會議。 二、班主任工作例會由分管德育領(lǐng)導(dǎo)、少先大隊輔導(dǎo)員主持。 三、例會的主要...
2024-10-18 15:29
【摘要】第一篇:班主任例會材料 各位班主任: 今天召開班主任會議,主要目的是進(jìn)一步做好開學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理,提高德育工作實效。 一、做好開學(xué)的各項工作 學(xué)校的任何工作,歸根結(jié)底要靠班主任來落實...
2024-10-21 02:33
【摘要】第一篇:班主任例會(一) 提克阿熱克鄉(xiāng)提克阿熱克小學(xué) 班主任工作第一次會議 主持人:劉霞地點:校長室時間:2009年8月17日內(nèi)容: 各位班主任老師: 新的一學(xué)期開始了,“兩基”工作在即,為...
2024-11-05 01:13
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 小學(xué)班主任評語20XX年 寫評語是個細(xì)致活,靠的是平時與孩子們相處時的細(xì)致觀察,在教學(xué)與生活中注意積累,才能...
2025-01-26 01:25