班主任例會制度2[最終定稿]-在線瀏覽
2024-10-18 20:36本頁面
【正文】 一般安排在每月第一周周一晚上。㈡ 例會內(nèi)容一月回顧，總結(jié)反饋一月來學(xué)校涉及班級學(xué)生要事。交流溝通、全校班主任平時很難聚會交流，借例會為平臺，加強(qiáng)班主任之間，班主任與學(xué)校之間的溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以及探討工作經(jīng)驗(yàn)與方法。創(chuàng)造條件通過外請內(nèi)薦，為班主任工作指導(dǎo)。上月發(fā)生的重大事件成因分析，總結(jié)形成案例。第二篇：班主任例會制度班主任工作例會制度班主任工作例會是落實(shí)學(xué)校德育工作內(nèi)容，加強(qiáng)班級管理的有效措施之一；也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑；更是學(xué)校加強(qiáng)班主任工作管理的有效方式之一。：分管副校長或德育主任。二、例會內(nèi)容。根據(jù)學(xué)校學(xué)期教育教學(xué)總體計劃及目前學(xué)生現(xiàn)狀安排一月重點(diǎn)工作。交流各班在行規(guī)、少先隊活動等方面的情況。三、例會要求。班主任參加例會情況納入學(xué)期班主任工作考核。，共同關(guān)心學(xué)校的德育工作，積極提出自己的建議和意見等。例會由各部門（年級）主持。因公、有課的班主任事后應(yīng)及時到部門（年級）領(lǐng)會會議的精神。（1）、部門（年級）總結(jié)上周各項(xiàng)工作檢查扣分情況。（3）、共同研究學(xué)生思想教育和管理中存在的問題及解決措施與對策。（6）、布置、落實(shí)學(xué)生大型活動、勞動任務(wù)。（8）、進(jìn)行學(xué)期、學(xué)年班主任工作總結(jié)及評比。逢重要內(nèi)容時邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加。例會可串不可占。為了進(jìn)一步
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