【正文】 防范第十條思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；形式主義、官僚主義；弄虛作假，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、驕奢淫逸；違反干部職業(yè)道德規(guī)范，以權(quán)謀私、徇私枉法、貪污受賄，濫用職權(quán)、玩忽職守、特權(quán)思想、霸道作風(fēng)；泄露機(jī)密、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論等。（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。（二）落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。（三）堅(jiān)持以人為本。開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核。第四章 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督防范 十二條 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，及時(shí)制訂和有效實(shí)施各項(xiàng)制度；發(fā)現(xiàn)不利于執(zhí)行的制度問(wèn)題時(shí)，未能及時(shí)修改完善，使制度失去可操作性；對(duì)制度的執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力；不按制度辦事，影響工作有效進(jìn)行，使工作出現(xiàn)重大疏漏。（一）建立健全規(guī)章制度。（二）強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。（三）積極推行政務(wù)公開(kāi)。（四）追究違章責(zé)任。第五章 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督防范十四條 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：不執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和重大工作部署，或不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定，玩忽職守，貽誤工作；違反監(jiān)察工作紀(jì)律，以權(quán)謀私，以法謀私，徇私枉法；不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，貪污受賄，接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品饋贈(zèng)或宴請(qǐng)；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或者軟弱放任；失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。加大對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。（一）明確崗位職責(zé)。（二）推行崗位職責(zé)公開(kāi)承諾制。（三）提高干部選拔任用工作透明度。全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批、資產(chǎn)處置等制度，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。要定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，及時(shí)糾正不合理支出。按照上級(jí)要求，做好政策法規(guī)、執(zhí)法流程、征收標(biāo)準(zhǔn)、自由裁量權(quán)等事項(xiàng)的公開(kāi)，提高工作透明度，接受各界監(jiān)督。根據(jù)工作新情況不斷完善工作流程，督促工作人員嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持以人為本，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。每年開(kāi)展一次行政管理和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制管理工作考核，每年至少開(kāi)展一次執(zhí)法情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職責(zé)履行不到位的情況，迅速加以解決，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為審管辦廉政監(jiān)督員，不定期進(jìn)行風(fēng)評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)糾正部門(mén)和工作人員各種不當(dāng)行為。要通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查等方式對(duì)相關(guān)人員的行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。第十七條廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集。預(yù)警信息收集的主要方式有：（一）依據(jù)系統(tǒng)預(yù)警信息員采集報(bào)送的信息，分析掌握存在的苗頭、傾向性問(wèn)題；（二）利用信訪舉報(bào)、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段，了解群眾舉報(bào)、社會(huì)反映的情況；（三）利用民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)等方式，發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在的問(wèn)題；（四）利用述職述廉，掌握相關(guān)人員批評(píng)中暴露的缺點(diǎn)與不足。對(duì)收集的風(fēng)險(xiǎn)信息要進(jìn)行分類登記、科學(xué)分析、準(zhǔn)確甄別。對(duì)單位或個(gè)人在行使權(quán)力過(guò)程中不遵守工作制度和規(guī)程的；單位或個(gè)人不落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告或處置的；單位或個(gè)人違反廉潔自律規(guī)定、存在違法違紀(jì)行為的要及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知。按照風(fēng)險(xiǎn)事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，依次采用藍(lán)色（較輕）、黃色（比較嚴(yán)重）和紅色（嚴(yán)重）預(yù)警。根據(jù)群眾反映，對(duì)思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在一般性問(wèn)題的黨員干部，由本級(jí)黨組織或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其談話，要求其對(duì)組織需要了解、核實(shí)的問(wèn)題如實(shí)作出回答或說(shuō)明。針對(duì)黨員干部崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、“紅白喜事”以及因生活習(xí)慣、性格特點(diǎn)等因素影響，可能發(fā)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行提醒談話。對(duì)舉報(bào)、測(cè)評(píng)反映出的問(wèn)題由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)出詢問(wèn)函，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出說(shuō)明或提出整改措施。（二）對(duì)情節(jié)比較嚴(yán)重，損害和影響較大的問(wèn)題，采取發(fā)送預(yù)警通知書(shū)、或監(jiān)察建議書(shū)、或問(wèn)責(zé)問(wèn)廉意見(jiàn)書(shū)、責(zé)令檢查、限期整改等方式進(jìn)行黃色預(yù)警；告誡勸勉。對(duì)在執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部，由本級(jí)黨組織或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過(guò)書(shū)面或面談等方式，告知其存在的問(wèn)題，要求其糾征錯(cuò)誤傾向，終止錯(cuò)誤行為。誡勉糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。（三）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌違紀(jì)違法的問(wèn)題，采取立案查處，追究責(zé)任等方式進(jìn)行紅色預(yù)警。對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，的黨員干部，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)指出存在的問(wèn)題及其危害，要求其在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)改正。對(duì)誡勉糾錯(cuò)仍未改正的，或?qū)β氊?zé)管理范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任的黨員干部，由上級(jí)黨組織進(jìn)行批評(píng)教育，剖析其錯(cuò)誤根源，強(qiáng)制其認(rèn)真履行職責(zé)，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。責(zé)令整改對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。（四）根據(jù)需要，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)可直接對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人實(shí)施預(yù)警處置。第二十條 結(jié)果反饋。第二十一條 跟蹤督查。第二十二條 情況通報(bào)。第七章 預(yù)警防控工作考核第二十三條 各科室、中心每半年至少按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作進(jìn)行一次自查；預(yù)警防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)采取實(shí)地查看、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱教育臺(tái)賬及思想交流等活動(dòng)的相關(guān)記錄等形式對(duì)各科室、中心落實(shí)情況進(jìn)行一次考核和評(píng)價(jià)。預(yù)警防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對(duì)季度檢查中存在的問(wèn)題，注重做好日常整改和跟蹤督查。第二十六條 針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤督導(dǎo)、糾錯(cuò)整改、責(zé)任獎(jiǎng)懲三個(gè)步驟進(jìn)行總結(jié)糾偏。第二十七條廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作考核結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案，依據(jù)廉政檔案記錄考核干部及工作人員的廉政信用度，綜合運(yùn)用干部的選拔、任用、考核等工作中。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定防范措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度，推動(dòng)工作進(jìn)入新一輪循環(huán)。第三十條 本細(xì)則由XXX廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起試行。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的進(jìn)展情況，每月組織召開(kāi)一次專題研討會(huì)，不定期召開(kāi)黨員、干部參加的座談會(huì)、民主生活會(huì)。廣泛征求職工群眾建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步加深職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的理解。做好授課人安排，做好學(xué)習(xí)筆記，記錄要詳細(xì)、工整，做好學(xué)懂、學(xué)透。認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)”定期召開(kāi)研討會(huì)、每月一次總結(jié)會(huì)、下步工作安排會(huì)。每月利用班后業(yè)余時(shí)間進(jìn)行二次學(xué)習(xí)。每月向組織以書(shū)面形式匯報(bào)一次工作，做到學(xué)懂、學(xué)透。一、院黨政聯(lián)席會(huì)議制度 學(xué)院實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度。學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議參加成員為院黨總支正副書(shū)記、院行政正副院長(zhǎng)、院工會(huì)主席。若會(huì)議需要通過(guò)表決形成決定時(shí)，列席人員不參加表決。會(huì)議原則上由院黨總支書(shū)記和院長(zhǎng)分工主持，書(shū)記主持討論思想政治工作、干部工作、群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作等，院長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持討論行政工作。重大問(wèn)題必須由集體討論決定，任何個(gè)人不得擅自決定重大問(wèn)題。如因情況變化確需更改，需交黨政聯(lián)席會(huì)議重新討論決定。重大事項(xiàng)決策前，必須認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，會(huì)前議題必須明確，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)議，會(huì)議期間不搞臨時(shí)動(dòng)議。對(duì)會(huì)議討論的情況及會(huì)議作出的決定，除需要公示、公布的以外，與會(huì)人員不得泄漏。院黨政聯(lián)席會(huì)議定期召開(kāi)，原則上每?jī)芍芤淮危缬刑厥馇闆r，經(jīng)院長(zhǎng)和書(shū)記商量可臨時(shí)召開(kāi)。研究制定學(xué)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃及落實(shí)措施。討論決定學(xué)院教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等重要事項(xiàng)。討論決定學(xué)院重要規(guī)章制度、改革措施的制定、修改與廢止。研究教職工思想政治工作、干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作及人才培養(yǎng)、招生、就業(yè)等學(xué)生工作中的重要事項(xiàng)。通報(bào)交流學(xué)院日常工作情況。三、議事程序 議事前，院長(zhǎng)和書(shū)記要對(duì)重要議事內(nèi)容交換意見(jiàn)，在意見(jiàn)基本一致后，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論。如對(duì)某些問(wèn)題存在較大分歧時(shí)，不宜匆忙決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證，充分協(xié)商后再討論決定，必要時(shí)可請(qǐng)示學(xué)校黨委或行政。有關(guān)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部改革和分配等方面的工作，一般由院長(zhǎng)牽頭，其他議題由書(shū)記牽頭。院辦負(fù)責(zé)人提前將會(huì)議主要內(nèi)容通知與會(huì)人員，以便做好有關(guān)準(zhǔn)備。按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。因故不能出席會(huì)議的成員應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并可在會(huì)前提出本人對(duì)所要討論的議題的意見(jiàn)和建議，由主持人在會(huì)上轉(zhuǎn)達(dá)。院黨政聯(lián)席會(huì)議到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，會(huì)議方可召開(kāi)；會(huì)議討論作出的決定，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上成員通過(guò)方為有效。學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議做出的決定，要明確貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)，分工落實(shí)到位。會(huì)議紀(jì)要由黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。四、檢查落實(shí) 黨政聯(lián)席會(huì)議做出的決定和決議，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，明確由系（室）執(zhí)行的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人布置督辦，并向黨政主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)執(zhí)行情況或進(jìn)展情況。五、本規(guī)則未盡事宜均按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。材料工程 學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度第一條 指導(dǎo)思想 為加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論水平和駕馭全局工作的能力，用科學(xué)的理論指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展和實(shí)踐，特制定本學(xué)習(xí)制度。組長(zhǎng)由學(xué)院黨委書(shū)記擔(dān)任，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計(jì)劃（可參照校中心組的內(nèi)容組織實(shí)施），確定學(xué)習(xí)主題和研究專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員學(xué)習(xí)。第三條 學(xué)習(xí)時(shí)間 每學(xué)期集中學(xué)習(xí)5 個(gè)單元，每人每學(xué)期自學(xué)不少于 10 個(gè)小時(shí)。主要是結(jié)合中央、教育部（黨組）和市委的重要會(huì)議及文件精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策；學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、高等教育改革發(fā)展的方針政策；學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織指定的有關(guān)文件、干部必讀文獻(xiàn)；學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必須的教育、管理、科技、文化等方面的理論和知識(shí)。第六條 學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，要理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)理論與學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)；與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作結(jié)合起來(lái)，解決如何更好地推進(jìn)學(xué)院黨的建設(shè)與事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題。組織員做好考勤。第八條 學(xué)習(xí)考核 鼓勵(lì)中心組成員每年寫(xiě) 1 篇以上認(rèn)識(shí)深刻、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或文章，用中心組學(xué)習(xí)成果帶動(dòng)全院師生的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。一、學(xué)習(xí)對(duì)象 在職在崗的全體教職工。各黨支部根據(jù)黨委安排部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定本支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。由學(xué)校統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，如輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等另行安排參加對(duì)象和時(shí)間。四、學(xué)習(xí)形式 集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五、學(xué)習(xí)組織 學(xué)院黨委負(fù)責(zé)全院教職工政治理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排和宏觀指導(dǎo)。人數(shù)較多的部門(mén)可劃分學(xué)習(xí)小組，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到所屬黨支部或黨小組參加學(xué)習(xí)。專題教育由學(xué)院黨委根據(jù)上級(jí)要求和校黨委安排，作出總體布置，組織和提供一定的學(xué)習(xí)資料。六、學(xué)習(xí)考核 政治理論學(xué)習(xí)由學(xué)院黨委或各黨支部嚴(yán)格考勤。材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度為了更好地堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)發(fā)展，特制定本制度。二、聯(lián)系內(nèi)容。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，進(jìn)一步了解情況，為開(kāi)展工作、制定發(fā)展措施提供資料，增強(qiáng)做好工作的針對(duì)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨政重大決策的宣傳教育工作，為創(chuàng)建和諧文明學(xué)院做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助制定部門(mén)發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對(duì)照工作目標(biāo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，認(rèn)真了解分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)學(xué)院工作的全面開(kāi)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的活動(dòng)以及專題組織生活會(huì)，宣講黨的路線、方針、政策，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。四、具體要求。、指導(dǎo)工作、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的主要情況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。，以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員干部和師生員工樹(shù)立榜樣。附：材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系、室、所、中心人員安排一覽表姓名 聯(lián)系部門(mén) 備注 陸展華 材料工程系于治水 焊接技術(shù)與工程系；激光工業(yè)技術(shù)研究所；院辦段海霞 學(xué)生辦公室林文松 材料物理化學(xué)系李軍 材料工程中心實(shí)驗(yàn)室張可敏 材料科學(xué)系材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定教職工黨支部是學(xué)校黨的基層組織，是學(xué)校黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層和培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要責(zé)任。為加強(qiáng)教職工黨支部建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工黨支部工作規(guī)定》的精神，結(jié)合我院教職工黨支部的實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。凡有正式黨員三人以上的部門(mén)，均應(yīng)成立黨支部。2．黨員七人以上的黨支部，―般應(yīng)建立支部委員會(huì)。黨員不足七人的黨支部，設(shè)支部書(shū)記一名，必要時(shí)可增設(shè)一名副書(shū)記。實(shí)行“公推直選”，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生的黨支部委員會(huì)及黨支部書(shū)記、副書(shū)記人選應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)院黨委同意，并報(bào)校黨委組織部批準(zhǔn)，委員缺額時(shí)應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。教工黨支部書(shū)記一般可兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并享有相關(guān)待遇。6．黨支部由學(xué)校黨委和學(xué)院分黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨支部應(yīng)當(dāng)從有利于黨員開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置黨小組。2．黨支部應(yīng)健全并堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，貼近黨員思想、工作和生活的實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容要有利于黨員綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的提高，有利于促進(jìn)本單位中心工作的開(kāi)展，有利于黨員的全面成長(zhǎng)。3．加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)