清掃隊考核獎懲辦法-在線瀏覽
2024-10-17 18:22本頁面
【正文】 除外）。個人單獨到礦情況（4分）按規(guī)定完成單獨到礦任務的得4分，每少一次扣2分（特殊情況除外）。工作筆記（3分）對照要求由副大隊長按照筆記質(zhì)量評級，優(yōu)級得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。交給任務完成情況（5分）完成質(zhì)量高的得滿分，完成質(zhì)量差的酌情扣分，未安排任務的以平均分計。不及格扣10分，倒數(shù)第一、二、三名分別扣15分、10分、5分，第一、二、三分別加15分、10分、5分（在總分中扣除）。完不成任務不得分。第三月仍完不成任務的責令調(diào)離巡查隊。巡查隊人員必須按規(guī)定出勤，每請一天事假扣總分的1分，有一次曠工扣總分的10分?？己擞煞止芫诸I(lǐng)導負責，安監(jiān)股協(xié)助巡查隊副隊長具體承辦。五、考核12個月的平均考核成績及為考核成績?？己瞬扇∧┪蔡蕴?，即倒數(shù)三名責令調(diào)離巡查隊。二〇一三年三月二十五日第三篇：考核獎懲辦法15于村小學教師師德考核與獎懲辦法為貫徹落實十六大關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的要求和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》(教師〔2005〕1號)精神，全面提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，建立健全教師職業(yè)道德建設的保障機制、約束機制和激勵機制，增強師德建設的實效性，促進教育系統(tǒng)行風建設，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。一、考核對象 小學教師。各學校要充分信任廣大教師，鼓勵教師通過自我教育和自我修養(yǎng)不斷提高道德素質(zhì)，做好教書育人工作?！獔猿挚陀^公正、民主公開的原則?！獔猿盅驖u進、逐步完善的原則。三、師德考核內(nèi)容及標準(一)、依法執(zhí)教(10分)熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導。（3分）全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學中自覺同黨和國家的方針政策保持一致。（2分）嚴格執(zhí)行教學計劃，有計劃開展教學教研活動。不超量布置作業(yè)，認真實施教育教學工作的每個環(huán)節(jié)，認真批改學生作業(yè)。（2分）節(jié)假日、寒暑假不組織學生補課、輔導。（1分）注重德育教育，把德育滲透在課堂教學中，培養(yǎng)學生的思想品德。（2分）在課堂上不使用通信工具。（2分）視職業(yè)為事業(yè)，不遲到、不早退、私下調(diào)課。注重研究分析每個學生特點，耐心教導學生。（3分）科學使用評價方法，公正、客觀、全面地評價學生身心發(fā)展的水平與特點。（2分）不侵害學生的受教育權(quán)利，不剝奪學生上課、參加考試的權(quán)利。（2分）因教師教育教學原因出現(xiàn)流生現(xiàn)象。深入鉆研教材，明確重點、難點。（1分）加強業(yè)務學習，拓展專業(yè)知識面。按要求參加繼續(xù)教育，每年讀一本教育理論專著、作一萬字的讀書筆記、撰寫一篇教育教學論文，按要求提高學歷層次。（）積極參加教育科研活動，認真完成聽課任務。（）掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學效果。（1分）(五)團結(jié)協(xié)作(10分)嚴以律已，正確對待自己，養(yǎng)成良好的個人品德。（3分）正確處理教師之間的關(guān)系，不傳播不利于團結(jié)的言論。（3分）善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，取得大家支持，形成教育合力。（2分）主動家訪，對本班學生每學期家訪一次以上。（）尊重家長，平等對待所有家長。（2分）(七)廉潔從教(15分)在教育教學工作中，不利用職責之便搞“學錢交易”。（3分）不向?qū)W生及家長索要錢物。（2分）端正考風，嚴肅紀律，考試不徇私舞弊；（2分）(八)為人師表(20分)言行舉止文明、規(guī)范，符合教師職業(yè)要求。（1分）衣著服飾得體，打扮莊重；（2分）堅持使用、推廣普通話，使用規(guī)范漢字。（2分）不在課堂上吸煙、使用手機等通訊工具。（2分）不在工作日中餐飲酒，不在任何時間、任何地點酗酒。（2分）有下列情形之一者，其師德考核直接認定為“不合格”：（1）有違反四項基本原則言行的；（2）體罰、侮辱學生，向?qū)W生家長索要錢財，損害教師形象和學校聲譽的；（3）參與賭博、盜竊、酗酒鬧事、打架斗毆經(jīng)勸阻無效的；（4）不服從學校管理，勞動紀律渙散，無理取鬧，恐嚇威脅學校領(lǐng)導及教職工，情節(jié)嚴重的；（5）無正當理由連續(xù)曠工時間超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的；（6）受黨紀政紀或刑事處分的；（7）玩忽職守，造成較大責任事故的；（8）故意制造不和諧人際關(guān)系，搞小團體的，誹謗誣蔑他人。（10）其它嚴重違反師德規(guī)范的。各學校每學期對教師的職業(yè)道德情況進行一次考核。組織教師自我總結(jié)，并根據(jù)《于村小學教師職業(yè)道德考核評分表》，結(jié)合自己在教育教學工作實際情況，實事求是地進行自評。小學組織12個授課班級的學生家長，初中、高中、職校組織12個授課班級的學生，按照《教師職業(yè)道德考核民主測評表》進行評議。視學校規(guī)模按全校教師、年級組或教研組組織教師按照《教師職業(yè)道德考核民主測評表》進行無記名測評?？己诵〗M按照《教師職業(yè)道德考核評分表》，對教師的師德表現(xiàn)進行監(jiān)督和隨機檢查，如實記錄教師在師德方面取得的成績及違反職業(yè)道德的表現(xiàn)，年終對照評分表，根據(jù)日?？己擞涊d情況對教師的師德表現(xiàn)進行逐項考核評分。由學校師德考核小組負責從四個不同方面進行綜合評分，評定的總分為100分，各自所占比例是：自評20%；學生或?qū)W生家長評議分別占15%及5%；同行教師評議30%；師德考核小組評議30%。——確定等次。考核總分在90分以上者，定為優(yōu)秀；7589分，定為合格；6074分，定為基本合格；59分以下者，定為不合格?！?
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